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诚聘高薪服务员
6000-7000元/月
服务员包住包吃20人以上周结兼职全职
吃苦耐劳认真负责包吃住待遇好
服务员免费培训3-5人日结假期工全职
岗位职责: 1.场馆内荧光发放 4.配合店长完成日常运营事务,如库存盘点、设备检查与报修 5.遵守食品安全与服务规范,保障顾客健康与满意度 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正,性格开朗,具备团队协作精神 4.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排 5.无不良从业记录,服从管理,责任心强
足浴店服务员长期
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1. 为顾客送茶水、简餐供应服务 2. 及时响应顾客需求并协助技师完成服务衔接 3. 保持餐厅区域整洁 4. 12:00-02:00需要收纳房间 任职要求: 1. 年龄18-45岁,形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳,喜欢熬夜 3. 无不良从业记录 4. 有服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,具备基本读写能力及服务意识 *勤快、有自主工作意识,不招使唤不动的人 *包吃包住 工作时间:14:00-02:00 薪资:底薪4500+绩效500
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等; 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等; 按照餐点配餐,呈递给顾客; 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品; 保障工作区域卫生,维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 任职要求: 初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生) 普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时; 兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 普通灵工:日结,时薪制,多劳多得; 兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得; 工作地点:上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
酒吧销售 服务员 门店直招
6000-7000元/月
服务员包住有提成免费培训20人以上月结全职
工作认真有积极性执行力强
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责餐厅内顾客接待及服务工作,确保服务流程规范、高效; 2、协助完成餐厅区域的清洁与整理,保持环境整洁有序; 3、配合团队完成餐前准备及餐后收尾工作,保障运营顺畅。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致; 2、能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神; 3、形象整洁,有责任心,能服从工作安排; 4、有相关工作经验者优先考虑。
需要酒吧服务员销售员,销售推广酒水
6000-7000元/月
服务员包住有提成免费培训3-5人月结全职
服务员,销售员,负责酒吧的客户接待,服务,酒吧内的卫生清洁,
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等; 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等; 按照餐点配餐,呈递给顾客; 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品; 保障工作区域卫生,维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 任职要求: 初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生) 普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时; 兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 普通灵工:日结,时薪制,多劳多得; 兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得; 工作地点:上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
全职服务员
5000-6000元/月
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单收银及餐品上桌服务,展现热情周到的服务形象 2.熟悉擂饭制作工艺与非遗文化背景,向顾客简要介绍品牌特色与产品亮点 3.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料 4.协同后厨高效出餐,确保服务流程顺畅,提升顾客用餐体验 5. 主动关注顾客需求,妥善处理现场反馈与基础客诉 任职要求: 1. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应快节奏工作,能接受轮
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待,提供礼貌、热情、专业的服务。 2. 协助顾客点餐,确保点餐流程清晰、准确。 3. 保持工作区域整洁有序,营造舒适的用餐环境。 4. 协助完成与服务相关的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力,能耐心倾听顾客需求。 2. 工作认真负责,有责任心,能够承受一定的工作压力。 3. 有团队合作精神,能与其他工作人员协调配合。 4. 态度积极,愿意学习并提升服务水平。
指挥工11-20人月结
招聘起重指挥人员15名。要求持有有效起重指挥Q1特种设备作业证,熟悉全套吊装专业知识;具备良好的沟通协调能力,能够配合班组和起重司机协同作业;严格遵守起重安全操作规程,做事细心严谨,保障吊装安全高效;年龄30周岁及以下。负责船舶修造、改装施工现场作业,统筹厂区设备、物资、建材的转运和吊装,全程承担现场起重指挥工作。综合月薪5000-9000元,入职即缴纳社保;高级工及以上额外发放专项技能补贴,年终发放年终奖。提供免费员工宿舍,每月发放餐补,日常吃住成本低。入职满3个月,。应聘时请说明“应聘XX岗位+姓名+简历”,优先安排面试。工作地址:上海市崇明区长兴岛丰福路666号上海中远海运重工长兴厂区。
上海 崇明区
7月18日 10:36拨打电话
管道安装氩弧焊
江南造船厂开始招烧不锈管氩弧焊工3名,交社保,有技能奖,年底有13薪,有高温费,有厂庆奖,做得久的有工龄奖,半年奖,过年路费补贴都有,工资在600元/天的样子,年龄在45岁以下,身体健康,名额有限,有意者可以私下找我。管工中手,月份工资(8000~10000),管工上手(10000~13000)交社保,年底有13薪,高温费,厂庆奖,做得久的工龄奖,半年奖,过年路费补贴都有,年龄在45岁以下,身体健康,名额有限,有意者可以私下找我。工作地址:上海市崇明区江南造船厂
上海 崇明区
7月18日 10:34拨打电话
上海崇明区招油漆工(油漆)、其他油漆、铁艺油漆
380-400元/天
其他油漆油漆工铁艺油漆长期1-2人月结点工技术好
上海市崇明区招油漆工(油漆)、其他油漆、铁艺油漆
上海 崇明区
7月18日 10:32拨打电话
架子工长期20人以上月结高空作业证架子工证
上海市崇明区长兴岛沪东中华1#线招架子工,联系电话(微信同步)年龄不超过50岁(有证可以放宽点),月收入1.3w+,供吃住,交社保
上海 崇明区
7月18日 10:31拨打电话
上海崇明区招二保焊/气焊
1.2-1.7万元/月
气保焊二保焊长期3-5人点工技术好吃苦耐劳专业师傅
上海市崇明区招二保焊/气焊
上海 崇明区
7月18日 10:31拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 主要负责客房部分,其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范;每日巡检客房卫生、服务细节,整改问题,把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核;纠正不规范操作,带动团队积极性,做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作,协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作,保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作,督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律,配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理,落实各项安全制度,规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助,眼里有活、主动补位,带动团队正能量,杜绝负能量传播,维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁,有酒店客房管理经验优先,熟悉酒店卫生标准、日常运营流程; 2、会带团队、懂管理、执行力强,能落地各项卫生整改与制度要求; 3、做事细致负责、抗压能力强,有服务意识、合规意识、安全意识; 4、服从管理、沟通顺畅,能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求: 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏 4.入职缴纳五险,高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
J33Y0111 关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等; 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等; 按照餐点配餐,呈递给顾客; 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品; 保障工作区域卫生,维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 任职要求: 初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生) 普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时; 兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 普通灵工:日结,时薪制,多劳多得; 兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得; 工作地点:上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
必吃榜西餐简餐服务员
5000-6000元/月
服务员免费培训6-10人月结
西餐简餐,必吃榜,工作氛围好,日常接待,买单,无经验可培训
KTV内部直招服务员
6000-7000元/月
服务员包住有提成免费培训20人以上日结全职服务员 酒水促销员
服务员 1.男女不限,158以上,,普通话标准,五官端正,踏实肯干,善于沟通服从领导。 2.工作时间:晚上7:30点上班至晚2点左右下班,兼职,全职均可,休息可以提前说。 3.工作内容:主要为客人介绍商品价格,点单,送达食品及饮品,带客结账付款,打扫卫生等。 4.其它待遇:公司提供员工宿舍,提供吃住,面试通过当天安排就职住宿 5.薪资待遇:试用期底薪6500+酒水提成+奖金
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等; 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等; 按照餐点配餐,呈递给顾客; 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品; 保障工作区域卫生,维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 任职要求: 初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生) 普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时; 兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 普通灵工:日结,时薪制,多劳多得; 兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得; 工作地点:上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
J33Y0092 关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等; 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等; 按照餐点配餐,呈递给顾客; 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品; 保障工作区域卫生,维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 任职要求: 初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生) 普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时; 兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 普通灵工:日结,时薪制,多劳多得; 兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得; 工作地点:上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
烤肉服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
1.勤奋踏实 2.工资5500-6500另外工龄奖 3.过年在岗 4.法定节假日3薪 5.三餐包住 6.晋升空间大能力学会就可以升职加薪
自助称重
服务员
勤劳能干 有责任心
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客茶水配送,水吧环境维持等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好就餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
吉祥馄饨招聘
5000-8000元/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职
1. 服务员/店员 岗位职责: 负责前厅接待,引导客人入座、点单,并及时回应顾客需求。 按照标准服务程序为客人提供周到的服务,熟悉菜单品项及价格。 外卖打包、收银以及简单的馄饨煮制出餐。 做好餐前准备、餐中服务和餐后清洁工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具清洁。 任职要求: 学历不限,但需具备良好的服务意识。 年龄范围较广,一般在18-55周岁之间,具体视地区门店要求而定。 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳。 有餐饮经验者优先,但也欢迎无经验但肯学习的应聘者。 薪资待遇: 薪资范围大致在 4500元-8000元/月 不等,根据城市和门店业绩浮动。 通常包含底薪、满勤奖、餐补或包吃、部分门店可提供住宿。 月休天数通常为 2-4天。
服务员有提成免费培训11-20人月结全职
服务员 (包吃住) (1)工作内容:服务员主要负责房间卫生打扫,确保设备能正常工作,热情服务,酒水派送,点歌点单。 (2)招聘要求:男女不限,年龄16-33以内.五官端正..无经验免费培训,吃苦耐劳,服从管理,无不良记录。 (3)薪资待遇:试用期保底6000+全勤奖500+25酒提.转正后6500+全勤500+百分25%酒提综合薪资1w+。 工作时间:19:00~02:00
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鱼泡直聘为工人提供崇明区酒店经理急招210一天在线招聘信息,主要招聘崇明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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