
酒店前台包吃住
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台服务工作
2. 准确录入系统信息,管理房态及预订数据
3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务
4.处理客诉与突发事件,保障客户满意度和酒店运营秩序
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待(包吃住/交社保)
6000-9000元/月
酒店前台月结
四星酒店客房200多间
招募酒店前台:
工作时间7:00-19:30/19:00-7:30
工作内容:接待办理宾客入住登记、退房结算,核对身份/房态/费用,开具发票。
待遇:6000-9000
要求:22-40岁,有酒店前台工作经验人员。
公寓管家
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
热情友好地迎接每一位到店客人,为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务,确保手续办理无误。
熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件,准确处理各类预订信息,及时更新房态,合理分配客房资源。
耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询,提供详细、准确的信息和个性化建议,满足客人需求,提升客人满意度。
负责处理客人的投诉和突发事件,保持冷静、理智,积极协调相关部门解决问题,维护酒店的良好形象和声誉。
管理前台区域,确保环境整洁、物品摆放有序,维护良好的工作秩序和氛围。
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递客人需求和信息,保障酒店运营顺畅。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识,能以热情积极的态度服务宾客。
有酒店前台接待工作经验者优先,无经验者可培训上岗,但需熟练掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。
具备较强的应变能力和问题解决能力,能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。
工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班制工作(包括夜班)。
薪资福利:
薪资待遇:试用期4000元/月,转正后综合薪资5500元/月,包含底薪、绩效奖金和提成,具体数额根据个人表现和工作业绩而定。
福利保障:定期员工培训;酒店为员工提供舒适的员工宿舍
职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。
工作地点:上海市普陀区长寿路公园附近
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职酒店
要求身高165以上,年龄28以下,无犯罪记录,形象良好,会电脑,有星级酒店前台经验。
工作内容
入住离店办理、收银账务、客诉与宾客服务。
薪资待遇
每日十二小时,早晚班轮换,做六休一,包吃住。
底薪6800绩效
上海崇明区招铆工/钣金工、气割、钢结构安装/打板、二保焊/气焊、电焊
300-400元/天
钢结构气割工打板气保焊电焊铆工二保焊钣金工1-2人
上海市崇明区招铆工/钣金工、气割、钢结构安装/打板、二保焊/气焊、电焊
配菜保洁开荒保洁
喆啡酒店现面向社会诚聘以下岗位:1、前台接待1名2、酒店值班经理1名3、餐厅帮厨帮工1名4、PA保洁1名有意者可到店咨询面试面试电话:倪经理
酒店经理1-2人
招聘前台主管1名。要求沟通能力良好,责任心强,具备统筹管理能力与服务意识,熟悉酒店前台运营流程,有相关岗位管理经验者优先。负责前台团队日常管理、排班统筹、服务规范管控、客诉处理,统筹前厅日常接待、登记、收银等整体运营工作。工作地址位于荔波县樟江中路恩榕轩酒店。
音响大堂经理
杨柳青大自然食府招聘跑大席师傅。红白喜事生日宴待遇优厚。供吃供住。有意者面谈。招聘大堂经理一名。男女不限。有经验者优先。供吃供住。底薪加提成。另外寻求。想找一个会安音响设备的师傅。地点,杨柳青。
酒店前台
招聘酒店前台,要求有酒店工作经验,服从管理,上进心强,不招暑假工。同时招聘服务经理,要求长期稳定。薪资范围3000-5000元/月,底薪2600-3200元/月,发薪日期为每月6日。社保类型为五险。提成方式为销售额提成,包括会员卡、小商品、好评提成。奖金补贴包括包吃、包住、夜班补助、加班费、全勤奖、工龄奖。
陕西西安永宁门漫心酒店招聘筹备主管一名,综合工资4000~5000偶尔要做房欢迎自荐,推荐
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
永宁门漫心酒店招聘筹备主管一名,综合工资4000~5000偶尔要做房欢迎自荐,推荐[抱拳]
酒店前台月结全职
酒店前台服务员招聘
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,做好信息登记与系统录入
2. 接听咨询电话,解答房型、房价、酒店服务等问题
3. 处理宾客诉求、投诉,维护良好入住体验
4. 做好前台区域卫生,保管账单、票据等资料
5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作
任职要求
1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通礼貌得体
2. 熟练使用电脑,有酒店前台经验优先
3. 工作认真负责,有服务意识,能适应倒班
4. 无不良从业记录,稳定性强
薪资福利
• 薪资:面议(含底薪+提成+全勤+绩效)
• 福利:包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利
工作地点
武夷山市三姑紫阳古城
联系方式
电话:
联系人:邱
公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客户,向客户介绍公寓户型及配套情况
2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理
3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴
4.处理租客咨询、报修、投诉等问题,提升居住满意度
5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理
任职要求:
1.年龄:30-45岁
2.学历:初中以上
3.熟悉基本电脑操作
4.普通话标准及会讲潮汕话
5.沟通表达良好,服务意识强,细心及有责任心,有特殊事件应急能力
6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先
薪资待遇:
1具体面议,包住不包吃
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
:前台接待员
岗位职责:
- 负责宾客入住/退房登记办理
- 接听电话,解答宾客咨询
- 处理预订、收银及账务工作
- 维护前台区域整洁有序
- 协助处理宾客投诉及突发情况
任职要求:
- 年龄18-35岁,形象气质佳
- 高中及以上学历,普通话标准
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 熟练使用电脑及办公软件
- 有酒店前台经验者优先
- 能适应倒班工作(早/夜班)
我们提供:
- 有竞争力的薪资待遇(底薪+绩效)
- 缴纳当地社保五险,提供员工餐
- 完善的培训体系与晋升空间
- 节日福利及员工活动
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作地点茂业中心B座公寓酒店,需要招个在这住的,住在前台,只需要一个人,具体工作内容:办理入住,平台来单排房,及时回复微信消息,缺东西的送下东西,退房发到保洁就行,没有具体工作时间有事就忙 没事时就爱干啥干啥 ,总共20多间房 房少事一天也没啥事,工资3000月休俩天,好评提成3元一个,暑期旺季有提成
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇明区酒店经理求职平台在线招聘信息,主要招聘崇明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。