1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

知名连锁品牌，罗森便利店2025年店长岗位开始招聘啦~具体信息如下： 公司介绍：日本三大便利店之一，目前在上海有上千家分店，根据住址就近安排附近门店上班~ 招聘岗位：门店店长 工作内容： 1、负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，达成门店的业绩指标 2、负责门店的人员管理 3、负责新人的培训教育 4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 5、监督门店内外的清洁卫生相关工作 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 岗位要求： 1、年龄20-35岁 2、高中及以上学历 3、有同行业工作经验者优先（连锁超市、便利店、餐饮等） 4、具备良好的沟通表达能力和较强适应能力 5、能接受倒班制的工作时间 薪资待遇：基础薪资+岗位津贴+门店奖金，月综合6500-7000； 门店分布：全上海各区域均有店铺安排 晋升通道：小店长-高级店长-督导-区域经理；每半年一次晋升机会~

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要求岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验； 2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达产品信息； 3.保持店铺环境整洁，确保商品陈列美观； 4.及时补充库存，确保商品充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成任务，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与同事协作无间； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

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新开连锁店长期招聘（8家） 工作地点上海，张江，孙桥 店长6名 底薪4000＋提成60％＋12％ 薪资8000-20000上不封顶 销售专员60名 行业最高提成60％ 薪资8000-15000上不封顶

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

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岗位职责： 1. 全面统筹门店日常运营 2. 负责团队管理 3. 维护顾客关系，主动对接新老顾客 4. 负责营销与业绩达成 5. 落实合规与安全管理 6. 统计门店客流量、营收、项目销售等数据 任职要求： 1、专业能力：掌握中医基础理论、常见理疗手法及病症调理逻辑，能指导团队开展专业服务；具备一定的营销思维，可独立策划并执行促销活动。 2、综合能力：具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力，能高效处理运营中的突发情况；责任心强，有服务意识，认同中医养生理念。 3、有养生馆、理疗馆、美容经验者优先，有意者随时联系。

浦东新区新场招冷菜中工1名7000-7500，冷菜小弟1名5500-6000要求过年不回家的，宿舍近设施齐全，节假日补休，年后带薪假7天，

上海市浦东新区招建筑木工拆架子拆模板，住工地，点工长期的，过年也可以做，

巡逻岗，6000元一个月，管住不管吃，住宿坏境好，年龄50岁以下，净身高170CM以上。 保安公司直招：不收取任何费用，能面试的过来，不符合条件者，鸽子勿扰。 ，没钱可以提前预支工资。

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上海市浦东新区招贴砖，招家装的，兼职合作贴砖师傅，实在靠谱，380元日结，包活，按人工工时几个工算，捣浆糊的不要联系

长沙市开福区华远华时代急招店长带资源一名，待遇面谈，只要你够优秀，待遇随便，谈联系方式☎

深圳龙岗爱联龙城店重庆火锅店招聘： 店长一名8000-10000➕ 主管一名5000-6000➕ 前厅接待一名5000-6000 服务员八名4000-6000 联系电话：

招聘：海产品连锁店门店店长 薪资：8000元以上/月 武汉-蔡甸区海产品连锁店门店店长

巢湖市航虹餐饮店（鲸选乐购超市） 拣货人员：45岁以下，会用手机，时间：下午4点到夜里12点，薪资：4000元，法定节假日有福利。 联系电话： 钱店长 上班地址：巢湖市世纪新都步行街 井号井号井号分拣员

招聘 徽光明眼镜-视光中心.现面向社会招聘： 一、营业员数名 要求： 1、能较好完成店内顾客的销售工作;根据顾客需求做出产品的引流和销售。 2、高中以上学历,男女不限,有销售经验即可; 3、从事过眼镜销售或有验光经验优先录用; 4、为人诚信正直,吃苦耐劳,亲切可信赖感; 待遇： 1、综合底薪2500（2100+200岗位工资+200满勤）+2%提成 2、每年1~2次调薪晋级,奖金丰厚，公司提供优良的平台的晋升发展空间。 3、年终奖（连续6个月月业绩达标奖励） 4、其他奖励+生日福利 二、店长一名 要求： 1、大专以上学历； 2、有验光2年相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-45岁，身体健康。 待遇：综合底薪4000（3000+500岗位工资+500满勤），其它面议。 联系人：

点单做饮品甜品

店长

夜班收货 【薪资方式】前期21元/时，次月计件7000-9000/月(是否可以转计件这个具体要看门店安排) 【任职要求】18-45岁，能熬夜，干得了体力活，长期稳定，无案底； 【工作时间】晚上22-6，23-7，做六休一； 【工作职责】主要工作内容是超市晚上来货，负责接收商品，核对数量，按照区域要求摆放整齐。 每周可预支+每月10号发薪

1.负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2.协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3.维护收银区域的整洁 4.能够快速准确地处理顾客的支付信息 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

永辉超市招促销员啦！月入5500-6500元，工作内容主要是永辉超市卖场推广熟食，能说会道认真做事的你一定没问题。要求25-50岁，初中学历以上，有无经验都。快来加入我们，轻松赚大钱，等的就是你！

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管培生进阶流程: 1.从基层做起，轮岗学习并精通前厅和后厨所有技能，真实体会餐饮工作强度 2.分别负责前厅和后厨单模块管理，包括日常运营、员工培训、团队建设、成本控制、产品标准与服务质量把控等，处理各类突发事件 3.全面负责门店管理，全方位了解企业经营理念，统筹前厅与后厨、财务与人事，制定门店经营计划，完成总部下达的各项指标，不断提升门店综合效率 4.通过以上三个阶段历练(6~12个月)，直接向创始人述职，通过后获得开店资格 ​5.开店后月薪大概在4-10万左右

奥乐齐超市店员 工作内容:到货检查，上货理货，陈列货品，线上订单分拣，收银及顾客服务等 要求:18-40岁男女不限，高中学历，零售/超市营业员经验优先 薪资待遇:综合月薪6240-9800， 上下班时间:月休4天 7-22之间排班，一天10小时 班次门店安排，需要能接受。 工作地址:具体的地址私信我 面试安排：工作日下午13点

现大学食堂招10名工作人员，工作内容主要负责档口日常运作。我们工作地点在上海海洋大学（临港校区）工作时间12个小时，月休两天，工资5000—7000，包吃住。18～40岁，认识字，手脚勤快，善于沟通，有良好的合作精神！表现好可提拔为店长。（有经验者优先，无经验也可以，我们会安排师傅带）

岗位职责： 1、对店长负责，指导和监督主管、服务员等人员的工作。 2、上级的工作指示做好上传下达，与顾客建立起良好关系，及推动员工做好客情工作。 3、密切检查、留意餐厅员工的服务技能，保持每位员工都能达到餐厅所要求的服务标准。 4、于营业时间巡视所负责地段，因应实际环境需要，灵活调动人手，指挥工作，监控场面。 5、处理客人投诉，并将每次的情况及时向上级反映。 6、主持班前、班后会，及时将下属所反映的问题处理、解决、如本身权限不能解决的问题，按先后急缓次序，向店长汇报。 7、监控一切低值易耗品、营运用具、用品、用料的用量，避免因用法不当或存储不妥而造成浪费。 8、对新入职的员工，给予适当的工作辅导和关心。 9、检查各部主管，特别负责项目的完成情况。 10、对食物原材料的成本、价格、制作方式、烹调时间，应有一定深刻的知识。 11、为顾客点菜单，推存适时、适合菜式，积累餐厅的忠实客户。 12、分析何种菜式，受顾客高程度欢迎，作为编写菜牌的数据。 13、积极举办各项餐饮部培训课程，提高员工素质，为员工创造晋升机会。 14、巡查全面开市前准备工作，检查经营区域卫生，完成收市工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有2年以上中餐管理经验，有运营管理经验优先； 3、有较强的沟通表达能力，团队协作能力。 招聘1名楼面经理，5名楼面主管,1名营业经理，1名营业主管主管薪资7-8K，经理8-11K