
店长1-2人月结
临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。薪资水准:5-8k联系电话:
副店长
5000-8000元/月
店长月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4. 带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
店长3-5人月结兼职假期工全职
临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。薪资水准:5-8k联系电话:
店长
1-1.8万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、货品管理、环境卫生及安全合规
2.招聘、培训及带教一线员工,提升团队服务意识与业务能力
3.主动服务顾客,处理客诉与反馈,持续优化客户体验与满意度
4. 分析销售数据,制定并落实业绩提升计划,达成公司下达的经营目标
5. 协调内外部资源,配合总部营销活动落地执行,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务行业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
3.责任心强,服务意识佳,具备基础数据分析与问题解决能力
4. 学历不限,接受应届毕业生或转岗人员,提供系统化带教支持
5. 服从工作安排,能适应轮班制及节假日在岗要求
高薪门店店长
8000-12000元/月
店长6-10人月结全职
博士园养发馆 · 店长急聘
月薪 8000-12000
做六休一 · 稳定不折腾
任职要求
有美业/养发管理经验
能带团队、抓业绩、服务好客户
有责任心,能长期稳定发展
福利待遇
包住 有宿舍
上海社保
底薪+提成+绩效奖金
带薪培训+品牌客源稳定
晋升空间大,团队氛围超棒
有意向直接私信/电话
工作地址 门店连锁 就近安排
门店主管
8000-13000元/月
店长月结
岗位职责
1、门店经营管控:全权负责门店日常运营,承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标,结合门店客流策划落地门店促销活动,提升营业额与毛利率,定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。
2、商品&仓储管理:依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列;管控临期、破损商品,定期全店盘点,严控库存损耗,做好库房规整、先进先出管理。
3、人员管理:门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核;新人带教,统筹班次顶岗,调动员工积极性,优化人效。
4、收银&资金管理:每日核对营业款、对账存现,管控收银差错、短款问题,规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。
5、门店环境&安全:保持店内、仓库、设备整洁合规,定期检查水电、冰柜、熟食设备,做好防火、防盗、防损,妥善处理客诉、及其他突发状况。
6、合规对接:落实总部各项规章制度,配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。
任职要求
1、大专及以上学历,1年以上连锁便利店/商超门店主管经验,有711、全家、罗森从业经历优先;
2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程,懂熟食、鲜食管理优先,熟练掌握Excel,独立完成门店数据台账;
3、擅长人员管理、客诉处理,随机应变能力强,执行力强,情绪稳定,能适应轮班、节假日排班;
4、持有有效健康证,原则性强,抗压稳定,重视门店损耗与成本管控,职业规划长期在上海发展。
薪资:+门店业绩提成,综合8-13k
福利:五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠;
坚果零食行业资深店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
坚果零食行业资深店长
1. 我们是谁?
我们是一支充满激情的初创团队,即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者,我们看到了健康零食市场的巨大潜力,但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店,更想打造一个懂行、专业的品牌。
2. 我们在找谁?
● 你是“老炮”:在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过,无论是做过采购、做过销售、开过铺子,还是做过供应链,只要懂行,我们都欢迎。
● 你是“行家”:你能分得清巴旦木和杏仁的区别,你知道什么样的核桃口感最好,你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。
●
3. 这个岗位是做什么的?
这不是一份简单的“看店”工作,而是一次深度的行业知识共建。我们需要你:
● 精通“干货”:需要具备辨别坚果的品质(如:如何看色泽、闻香气、辨干湿);了解不同品类的进货渠道和成本构成。
● 参与选品:结合市场趋势和本地口味,一起搭建第一批核心产品矩阵
● 共创模式:如果你有资源或想法,我们甚至可以探讨合伙经营模式,一起把这家店做成区域标杆。
4. 我们能提供什么?
● 灵活的合作方式:全职、兼职、顾问、合伙,都可以聊。
● 可观的回报:根据你的经验和贡献,提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成,优秀者可参与门店分红。
● 成长的空间:未来可能拓展连锁或线上业务,你将是核心元老。
5. 你只需要具备以下条件(任职要求)
● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验(有开店经验者优先)。
● 热爱零食行业,对产品有敏锐的感知力。
● 性格开朗,愿意沟通,不藏私,愿意带团队。
● 有责任心,能和初创团队一起面对挑战。
6.面试地点和时间可议,不拘于传统面试方式
上海浦东新区前滩公园巷招聘店长一名7000到9000包吃住月休8个半天谢()
7000-9000元/月
店长1-2人月结
上海浦东新区前滩公园巷招聘店长一名7000到9000包吃住月休8个半天谢()
门店店长
1-1.4万元/月
店长1-2人月结全职酒店餐饮高端会所
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部
【岗位标准及要求】
岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。
1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳;
2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸;
3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系;
5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作内容
1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教;
2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动;
3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标;
4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。
我们提供
品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
电梯司机1-2人月结
上海市浦东招电梯司机工资5000包住不包吃10小时加班20工资月付年纪55以下男女都可以电话被打爆了,暂时接不了,直接发信息看到我会一个一个回
新款新能源汽车小时工(320)一天/包吃包住/人走账清/恒温车间/新人入职奖金3800
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可带手机有夫妻房
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
甘肃武威本店招聘:优秀店长1名,店员1名,裱花师及学徒2名!工资3000一5500电话
店长店员裱花师
本店招聘:优秀店长1名,店员1名,裱花师及学徒2名!工资3000一5500电话
店长店员
孝义市赵一鸣(天福店)店员:2500底薪100全勤营业额奖金稽核奖金,综合工资3000店长:3500底薪100全勤800岗位工资营业额奖金稽核奖金,综合工资4500左右年龄18---45岁上班时间上午8点-17点下午2点--11点公休2天倒班吃饭电话
辽宁鞍山招聘店长一名。要求人品好,能够长期工作。工作时间为两班倒。工作地址在才市场对面。
店长1-2人
招聘店长一名。要求人品好,能够长期工作。工作时间为两班倒。工作地址在才市场对面。
洛阳偃师区【招聘岗位】店长咨询师【薪资待遇】2500-6000白天班周日休公休带薪休带薪培
2500-6000元/月
店长月结
【招聘岗位】店长咨询师【薪资待遇】2500-6000白天班周日休公休带薪休带薪培训核销社保【工作内容】门店管理:统筹门店日常运营,安排员工排班、监督在岗服务。咨询师:接待到店顾客,诊断指甲、手足皮肤问题,讲解护理方案【岗位要求】25-50岁男女不限【工作地址】偃师市区【联系方式】【公司名称】乐泰亮甲店
商场娃娃机理货280一天+暑期周末
240-280元/天
理货员20人以上日结假期工就近分配日结薪资无需经验电玩城
岗位职责:
1. 负责娃娃机内礼品的日常补货、整理与陈列,确保机型正常运行
2. 定期检查机器运行状态,及时上报故障或异常情况
3. 维护操作区域清洁卫生,保持游戏区整洁有序
4. 协助顾客完成投币/扫码操作,提供基础游玩指引
5. 配合店长完成临时性盘点及库存核对工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础沟通能力
3. 服从排班安排,可接受暑期及周末出勤
4. 有零售、游乐场所服务经验者优先
5. 无不良记录,遵守商场管理规范
上海浦东新区中餐厅新嘉中心招聘服务领班。薪资为6500-8000元,包含底薪、管理绩效和提
6500-8000元/月
餐厅领班月结
上海浦东新区中餐厅新嘉中心招聘服务领班。薪资为6500-8000元,包含底薪、管理绩效和提成。提供食宿,月休4天,享有节日福利。岗位职责包括管理前厅日常运营、安排服务工作、餐前检查岗位准备、接待重要客人、处理顾客投诉、维护服务质量、培训新服务员、监督前厅卫生和摆台及服务规范、对接后厨、核对客流、做好交接班记录、完成店长交代的工作。任职要求为2-3年中餐厅前厅经验,有领班管理经验者优先;熟悉中餐服务流程,会带员工,处事灵活;责任心强,能承受门店高峰期工作压力。有意者请联系电话:。
驿站入库员
7000-8000元/月
营业员3-5人月结
陆家嘴菜鸟驿站入库员2名,工资7000-8000左右
要求:年龄22至50周岁,有一定工作经验,只要喜欢沟通,爱笑,有一定的执行力,吃苦耐劳,心有多大,舞台就有多大!
营业员有提成
招聘:积极主动,能叫卖浦商鲸选超市(川沙店)地址:浦东新区华夏东路2255号金汇广场A幢2层工资:180/天,加提成[玫瑰]次月打卡联系+:(备注门店)上海上海
烘焙店助理店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职执行力强,懂管理
临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备:
1. 绝对的执行力。
2. 一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。
3. 数据敏感度&潮流嗅觉。
4. 有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。
薪资水准:5-8k
台球厅店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理;
2. 制定并执行门店营销活动(周赛、会员储值、抖音推广等),提升到店客流与营收;
3. 负责门店人员培训与管理,提升服务质量与客户体验;
4. 处理客户投诉与突发情况,维护门店口碑;
5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。
任职要求:
1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验
2. 熟悉台球设备维护与保养,了解中式八球规则;
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能和不同类型的客人顺畅交流;
4. 能接受晚班/轮班制,有责任心,做事踏实;
5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体
岗位福利:
1. 薪资构成:基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金,多劳多得;
2. 包吃/餐补+晚班交通补贴;
3. 定期团建+员工台球福利+节日福利;
4. 完善的晋升通道,可参与门店分红;
5. 工作环境轻松,团队氛围简单,无复杂职场内耗。
德国超市招聘:社会兼职店员+收银+分拣+补货
5000-8000元/月
店员免费培训20人以上月结兼职全职
J84Y0007
关于我们:
我们是一家世界知名的德国零售企业:起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展,至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺,并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。
岗位职责:
收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作
分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包
晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货
通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务
社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银)
任职要求:
年龄:18-45,学历不限
持食品健康证上岗
有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验优先
服从各门店的安排和调动
薪资福利:
薪资:月结,时薪制
综合月薪:5000-10000
福利:员工商业险+五险一金(部分门店)
排班制:上6休1,月休4天
上海浦东新区中餐厅新嘉中心招聘:餐厅领班,6500‑8000元,底薪+管理绩效+提成,包吃
6500-8000元/月
餐厅领班月结
上海浦东新区中餐厅新嘉中心招聘:餐厅领班,6500‑8000元,底薪+管理绩效+提成,包吃包住,月休4天,节日福利,要求2‑3年中餐厅前厅经验,有领班管理经验优先;有意者请联系电话:
收银员
6000-7000元/月
收银员1-2人月结
岗位职责
1.提供热情的接待服务,确保客户的良好体验;
2.有效处理客户的咨询和需求,确保服务的专业性和及时性;
3.维持仪态端庄,确保形象良好符合公司标准;
4.现场的秩序管理、服务管理,现场参观接待及介绍;
5.协助解决客户投诉和问题,提升客户满意度;
6.每日巡视负责的区域,发现问题及时上报处理并跟踪反馈;
7.完成领导交办的其他各类工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,熟练使用办公软件;
2.普通话标准,形象气质佳;
3.具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力;
4.从事高端餐饮、高端会所、高端案场者优先;
5、工资5-5.5K。提成另算。(不是销售岗,是内会所会员制)不交社
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区店长诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘浦东门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。