一、酒店概况 浦东机场 T2 航站楼内遨途酒店，共 82 间客房，外宾入住占比高，酒店系统支持中英双语切换。 二、招聘岗位 1. 前台接待（英文岗） 任职要求：具备基础英文口语交流能力，愿意学习优先 薪资待遇：税前 5000-6000 元，缴纳上海五险一金，税后约 3800-4800 元 班次排班：12 小时白夜班，上二休二 2. 餐厅服务员 班次排班：8 小时工作制，上五休二 3. 酒店实习生 薪资：月薪 3000 元 三、统一福利 全职岗位均缴纳上海五险一金； 免费提供工作餐； 员工宿舍通勤约 45 分钟，宿舍水电费平摊； 法定节假日加班享三倍薪资； 定期员工聚餐、节日专属大礼包； 每月次月 7 日准时发薪。 四、应聘说明 酒店人力资源部直招，无中介，非诚勿扰

酒店前台收银、接待、礼仪是企业形象的第一道窗口，是连接宾客与酒店的核心枢纽，主要负责高效、专业地为宾客提供优质服务，保障酒店运营顺畅。其核心岗位职责通常包括以下方面： 核心职责： 1）顾客接待与入住办理： 热情迎接每一位到酒店的顾客，主动问候、引导办理入住手续，核对预订信息、收取押金、分发房卡与钥匙，确保入住流程高效顺畅。耐心解答顾客关于房型、设施、餐饮、交通等方面的咨询，传递酒店服务理念与文化。   2）收银结算与账务管理： 负责顾客退房时的费用结算，准确核对房费、餐饮等各项消费明细，熟练操作收银系统，完成现金、银行卡、移动支付等多种方式的收款工作。妥善保管现金、票据与账务凭证，确保账目清晰、账款相符，客户有会员卡还需要充值就给客户办理充值，每日按时完成收银交班与报表提交。   3）预订与信息管理： 受理线上线下渠道的客房预订需求，准确录入预订信息，及时更新房态系统。处理顾客的改期、取消等需求，需要接听酒店客房的预定电话，保障酒店客房资源的合理调配。   4）宾客服务与问题处理： 主动关注宾客需求，提供叫醒服务、行李寄存、叫车服务、票务咨询等延伸服务。及时响应并协调处理宾客投诉与突发问题（如设施故障、特殊需求），以专业态度维护良好宾客体验，提升宾客满意度与忠诚度。   5）前台运营与礼仪规范： 严格遵守酒店仪容仪表与服务礼仪标准，保持前台区域整洁有序。协助完成入住/退房高峰时段的客流疏导，配合客房、餐饮、安保等部门做好信息传递与工作衔接，保障酒店整体运营高效协同。   6）安全与合规管理： 严格执行酒店访客登记、贵重物品寄存等安全管理制度，留意可疑人员与异常情况，及时上报。遵守财务保密与数据安全规定，妥善保管宾客信息与酒店运营数据。 关键协助对象： - 客房部（清洁、房态管理） - 餐饮部（餐费挂账、宾客用餐协调） - 工程部（设施报修、应急处理） - 安保部（安全巡查、突发事件处置） - 财务部（账单核对、报表提交） - 入住/在店/离店的顾客

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

亚朵酒店前台岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.核对账单、，确保财务流程规范、账目清晰 5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语会话能力者更受欢迎

负责公司客户的一些接待，前台等等

办理入住以及离店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

新开翻新酒店，找一个有能力的主管，房间有100间，周边年房间均价110。 底薪4000元，月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元，11万以上的营业额按20%抽成。 有能力的来，混日子不用联系。 具体事务主管全权处理，老板不多做控制。 直接电话联系，不用在平台发消息，没空看

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

上海PF发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为PF信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理PF银行分期，客户接听的来电为95528电话，用数据电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际 均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休 工作地址: 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补， 长宁区兴义路8号万都中心19楼

岗位性质：全能型家务师～长宁区岗位薪资：13000-15000/26天工作内容：三口之家，房屋面积300平，女宝6岁，负责女宝生活起居，不带睡，孩子上学后负责做饭保洁，整理收纳，白天有司机配合简单家务，采买司机陪同岗位要求：45岁以下，有照顾同龄孩子经验，做饭好吃保洁到位，性格温和眼里有活，能长期稳定，能合理安排规划时间，服务意识强，好沟通，不强势。（有团队合作精神）到岗时间：合适尽快面试马上到岗公司地址：上海市徐汇区漕宝路86号3003室联系电话:

上海市长宁区招内架

《哥弟门店》【岗位招聘】·负责门店顾客接待与商品推荐.热爱服装，审美在线，有服装销售经验【职位要求】·1年内服装/品牌服装/门店销售经验优先·有销售经验者可放宽要求·工作认真，服务意识强，吃苦耐劳.，年龄18-32岁，身高160CM以上，条件优秀可放宽，重点强调～长期！长期！长期！【工作时间】9:30-22:00（轮班制，具体面议）【晋升机制】导购～代班～实习店长～店长～分区经理～大区经理【薪资福利】·综合薪资6500-12000元，保底工资5300元起·五险一金缴纳·加班有额外补助工作地点：长宁区大融城联系人：店长联系电话：。

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招聘前厅经理1名。要求大专及以上学历，相关专业优先，具备5年高星或连锁酒店管理经验。需精通酒店全盘运营，拥有房务、餐饮、销售及财务管理的深刻实操经验。市场洞察敏锐，能独立搭建区域销售体系，擅长收益管理。领导力与统筹能力突出，善于激励团队，具备高压下的果断决策力。公关谈判能力强，拥有本地客户资源或人脉者优先。需认同集团文化，战略落地执行力强，作风严谨。工作内容包括统筹前厅、客房及餐饮板块，搭建服务销售体系并制定工作计划。严格执行酒店及集团下发的各项政策制度。对整体经营指标与各板块服务质量目标负责。维护对外宾客关系，抓好内部企业文化与团队建设。协调各部门高效联动，保障运营顺畅。全面负责前厅、客房及餐饮的日常运营与内务管理。薪资范围为6000-8000。公司缴纳五险，提供带薪年假、节日福利等。工作地址为昆明市盘龙区金平果国际商务中心1701室。

招聘酒店经理一名。要求具备5年以上中高端酒店全盘管理经验，有新店筹建管理经验者优先，需精通酒店全流程。薪资为10万元每年。福利待遇包括签订劳动合同并缴纳五险。工作地址位于鼓楼附近。

山东华苑酒店管理有限公司招聘前厅主管3名。工作地点位于山东省淄博市临淄区临淄大道309号太公湖北岸万达锦华酒店。薪资范围为3500-5000元每月。

招聘宾客服务经理。薪资福利包括五险一金、双休、带薪年假、法定节假日，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。提供免费营养员工餐和精装舒适员工公寓，步行5分钟可达，一站式解决吃住需求。提供成熟完善的培训体系、姐妹酒店外派工作及内部调转机会、标准化透明晋升机制。团队氛围轻松融洽，提供丰富多彩的员工活动、遍布全球的酒店员工价。工作地址为厦门市集美区诚毅北大街9-2号101室。

阿坝县兰泽酒店直招主管，有酒店管理经验优先，薪资面议，包食宿，有意请联系。

单体小店，无会员等指标，工作轻松。 会电脑基础操作，有责任心，接受行业小白。 包吃住。

汉庭上海中山公园地铁站酒店招聘66间客房（直营店）客房服务员：1名（有华住经验职级可谈）包吃包住，底薪计件提成到手薪资在5-6k工作地址：上海市长宁区愚园路1333号员工福利：超额激励奖金、月度奖、年终奖、法定节日3倍、团队氛围好，有意向的或者有都可以私信我联系电话：（王经理）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

工资1万

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘 客房客房打扫卫生一名 要求吃苦耐劳，卫生干净 服从管理 前台收银一名 20岁--35岁，形象气质佳，懂得基本接待礼仪，善于沟通，有良好的团队协作能力及责任心，有工作经验的优先 薪资待遇:面谈 工作地址：额济纳旗文畅酒店 欢迎咨询

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

《酒店前台岗位职责说明书》 岗位名称：酒店前台接待员 所属部门：前厅部 直接上级：前厅主管/经理 岗位核心价值：作为酒店服务的核心窗口，通过专、高效的服务流程管理，确保宾客从入住到离店全周期体验满意度，维护酒店品牌形象及运营秩序。 一、核心岗位职责 1. 宾客全流程服务 - 接待与入住： - 服务意识：能预判宾客需求（如主动询问是否需要延迟退房），对投诉处理秉持“首问负责制”；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先