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酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮主管
工作内容 1. 负责门店外场员工的招聘工作。 2. 制定门店外场员工排班表及考勤记录。 3. 采买店铺除厨房以外的所有物品,并制作报销单据。 4. 监督检查店铺物品摆放、花卉绿植、设备、灯光及音响状态。 5. 对接商场的物业维修及维护工作。 6. 对接店内运营时段的各项衔接工作,包括与厨房的衔接协调。 7. 全权负责店内外场一切运营事务,统筹管理下属客服经理、吧台经理及外场各主管。 . 任职条件 1.专科以上学历,英文流利。具备5年以上餐饮管理经验(含 3 年以上前厅高管经历),具备酒水知识或高档餐厅背景优先; 2.年龄25周岁以上,形象气质佳,具备职性业亲和力; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 4.具备抗压与应变能力,具备服务意识与细节洞察力 。
服务员、领班、经理。
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验的优先
招聘前厅领班,服务员
餐厅领班
前厅岗位招聘1。班次说明: 早班6:30-14:30晚班11:00-19:00 每日在岗8小时,每周轮班调配,每月享有8天休息 2。晋升通道清晰公平公正: 前厅员工优秀服务岗前厅领班/副店店长督导门店承包商 3。入职无门槛,月度考核评优,达标即可晋升,升职不拖沓 V 零基础可入行,全程带薪培训 支持学生,兼职应聘,排班灵活适配时间 晋升规则公开透明,每月考评,表现优异快速提档升级 4。日常工作内容: 1严格按照服务标准接待顾客,全力提升顾客满意度 2熟记菜品,套餐及新品信息,做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护,配合门店高峰时段高效运转 4。日常工作内容: 1严格按照服务标准接待顾客,全力提升顾客满意度 2熟记菜品,套餐及新品信息,做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护,配合门店高峰时段高效运转 4。丰厚薪资福利 正规缴纳五险,权益全面保障 年终发放奖金,节日红包礼品福利满满享有10天带薪年假,法定节假日上班享三倍工资 日常包吃食,省心省钱 专属生日福利,暖心放送员工推荐奖励,多荐多得 免费专业技能培训,统一免费办理健康证
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
大堂经理
9000-12000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先 6,要求,年龄 25 至 35 岁,面容较好者优先。
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
找一个责任心强的领导
餐饮主管
找一个精明能干的,能带团队的一个领导。
餐厅领班月结全职
闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元,要求18岁—40岁,学历不限,有团队精神,吃苦耐劳。录用者,包吃住,一日三餐,月休4四天,节假日补休电话徐店,同步
餐饮主管
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
长宁区现在去虹桥路996号2小时80
保洁1-4天
现在去长宁区虹桥路996号2小时80
上海 长宁区
9月2日 16:14拨打电话
销售经理/主管
1.5-3万元/月
销售经理1-3年本科
主要职责: 1、独立开拓新客户,通过拜访、展会、网络及合作等渠道挖掘商机,有效管理销售漏斗。 2、分析行业用工痛点与客户需求,提供灵活用工、派遣外包、风险管控等专业解决方案。 3、全程负责线索至回款的销售流程,达成业绩目标。 4、与企业关键决策人建立并维护长期战略合作,提升客户满意度与忠诚度。 5、协同内部团队保障客户服务交付,优化流程,及时响应客户反馈。 6、跟踪行业、竞争及政策变化,为公司产品与服务优化提供建议。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、至少1年以上人力资源行业(灵活用工、劳务派遣、外包、招聘/RPO等)相关领域的销售经验。 3、具备出色的沟通、谈判和客户关系管理能力。 4、结果导向,自驱力强,能适应高强度工作。 5、具备团队协作精神,能有效协调资源推动项目。
汽车美容工月结全职
J4Y0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作; 2.完成质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐; 2.高级享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日发放礼盒或现金福利。
电话客服有提成20人以上月结经验不限高中全职无责底薪电话销售五险一金节假日全休带薪培训不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服含有销售的客服工作
入职优势:无经验/应届生/实习均可,带薪6天岗前培训,当日可面试入职 薪资: 试用期保底7100元,新人前3个月保底7k; 底薪+餐补+阶梯提成,综合13k-26k,业绩优异可达3w,年终奖+绩效奖金; 七险一金(含补充医疗) 工作内容:依托浦发银行内部持卡客群,电话外呼邀约信用卡账单分期,纯室内坐班电脑办公、不用外出跑客户 工时:9:00-19:00,午休1h,月休5天,法定节假日正常休假,年享≥5天带薪年假 地点:长宁区兴义路8号万都中心19楼(近10号线伊犁路站/2号线娄山关路/15号线红宝石路) 福利:提供员工住宿、餐补,下班不加班不占用私人时间,管理岗全部内部晋升无空降,团队氛围轻松无内卷
电话销售包住社保生日福利五险一金餐补11-20人经验不限高中销售专员银行客服银行贷款银行销售带薪培训基本坐班按单提成TOC金融产品售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
浦发银行分期客服|12-24K 五险一金+住宿 新人保底7100+ 经验不限 | 大专可投 | 应届生友好  【薪资待遇 真实可查】 1.薪资范围:12000-24000元/月(税后) 2.新人保护:前3个月综合底薪+保护绩效保底7100元/月,绩效更高按高发放,团队新人普遍拿1.2W+ 3.同行优待:大专以上+分期经验,可申请15000-25000元专属保底 4.提成模式:销售额提成+月度/季度/年终奖+全勤奖+工龄奖+餐补 5.发薪准时:每月15号固定发薪,绝不拖欠   【工作内容 纯坐班无外勤】 1.浦发银行官方外呼系统,95528官方来电,银行直供精准客户资源 2.仅需电话邀请信用卡持卡客户办理账单分期,同步推荐万用金/分期付 3. 纯线上成交,无需见客户、无需跑外勤、无需自己找数据 4.单通通话5-20分钟,以跑量为主,上手快速简单   【福利拉满 保障齐全】 1.入职即缴上海五险一金 2. 餐补+交通补+通讯补+生日福利+节日福利 3. 丰厚季度奖金+年终大奖+优秀员工旅游 4. 可协助办理居住证积分、落户上海 5.法定节假日全休,带薪年假,工作生活平衡 【晋升通道 透明无空降】 坐席专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 总监 内部晋升,不外聘、无空降,能力决定上限 完善培训体系,新人带教,快速上手   工作地址:上海长宁区万都中心7楼(近10号线伊犁路站 /2号线娄山关路/15号线红宝石路) 面试地址=工作地址,直招无中介。
酒店经理
锦颐X酒店(鄂尔多斯棋盘井店)(人员招聘)酒店管理人员:酒店相关专业1-5年酒店管理经验:酒店总经理(可外派)13K-25K前厅经理:(可外派)5000-6000客房经理:(可外派)5000-6000一、前厅接待岗位要求:年龄30岁以下;身高160cm以上,体重125斤以下;形象好,气质佳;上班时间:上12休24白班:8:00-19:00夜班:20:00-次日8:00薪资待遇:4000-5000元1、熟悉办公自动化流程并可以熟练使用电脑。2、相貌端正,有亲和力,热爱服务行业。3、服从酒店工作安排,可以接受夜班及倒班制度4、为所有进店客人办理入佳及退房手续。5、接听酒店总机电话并处理客人相关留言服务。6、协助前厅经理完成日常工作及处理宾客投诉。了、为所有进店客人提供主动热情的接待服务酒店提供食宿;节假日福利萨主管:地址:棋盘井镇棋盘井大街北龙腾家园底商
鄂尔多斯
9月2日 15:56拨打电话
山东聊城湖南路一酒店招:经理一名工资7000(能力优越工资可)联系电话:
7000元/月
酒店经理1-2人月结
湖南路一酒店招:经理一名工资7000(能力优越工资可)联系电话:
聊城
9月2日 15:54拨打电话
浙江台州招聘:酒店前厅经理薪资:5000-5000岗位相关要求
5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:5000-5000岗位相关要求
台州
9月2日 15:53拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理
招聘:招聘前厅主管薪资:面议维也纳国际酒店招聘岗位:前厅主管岗位要求:形象好、服务意识强,能轮班,有经验优先薪资待遇:4000~5000公司福利:包吃包住工作地址:靖边
榆林 靖边县
9月2日 15:33拨打电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 5. 配合销售、客房等部门完成日常运营支持工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本计算机操作能力,学习能力强 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.无学历限制,中专及以上学历者更佳
客房服务员
招聘:长宁区酒店需要客房人员17一间,法定假双倍要求有星级酒店经验,这里有量生意好房间简单好做,无淋浴房无酒水不用查退房,可以做的电话联系
上海 长宁区
8月31日 11:22拨打电话
快餐店长
7000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,服务意识突出,具备团队激励与带教能力 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
酒店前台月结
、身高162cm以上、年龄18周岁——30岁以下、五官端正形象气质佳!工作内容:1.负责前台的接待工作;2.办理访客人员的登记办卡工作;工作时间:做五休二每天12小时(08:00-20:00);薪资待遇:每月工资:底薪5500+300绩效+200全勤奖,超出小时数按照每小时23.19元计算,综合工资7000左右,有餐补。工作地址:上海市长宁区远东国际广场联系人:马队()
上海 长宁区
8月26日 15:43拨打电话
长宁区路北路汉庭招客房大姐,
客房服务员
长宁区路北路汉庭招客房大姐,
上海 长宁区
9月1日 10:25拨打电话
客房服务员
招聘:长宁区酒店需要客房人员17一间,法定假双倍要求有星级酒店经验,这里有量生意好房间简单好做,无淋浴房无酒水不用查退房,可以做的电话联系
上海 长宁区
9月1日 02:04拨打电话
餐饮主管
聘‑餐饮项目管理助理】 25‑45岁,,持有驾照。协助餐饮项目运营、现场对接、文书纪要、资料报审,落实食品安全及现场管理。 要求细心干练,会基础公文,沟通执行力强,有食堂餐饮项目经验优先。 工作时间:7:30‑16:00,做五休二 缴纳上海社保,薪资5000元
餐厅领班服务员餐饮收银
长宁区天山路晶耀虹桥中餐厅招聘以下岗位:前厅领班2名,薪资6500-7500元。收银员,薪资5000-5500元。前厅服务员6名,男女均可,要求有同品类餐厅工作经验,薪资5000-5500元。收台阿姨2名,薪资500-5500元。联系人:杨先生。面试需先发送照片。要求应聘者心态稳定,不接受玻璃心或工作态度不认真的人员。
上海 长宁区
8月24日 09:25拨打电话
厨师厨师长
长宁区延安西路,华东大学2、招聘厨师长一名做五休二,学校食堂,成本管控能力强。工资面议,厨师,做五休二,工资6500-7000包食宿联系电话
上海 长宁区
9月1日 20:47拨打电话
长宁区酒店招聘前台接待一名,包吃住,有工作经验者优先,联系方式
酒店前台酒店迎宾员
长宁区酒店招聘前台接待一名,包吃住,有工作经验者优先,联系方式
上海 长宁区
8月24日 19:56拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供长宁区大堂经理诚聘180一天在线招聘信息,主要招聘长宁区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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