1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班 福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰

新店开业在即，招聘服务员多名，会韩语日语者更佳，以及厨房炒锅配菜打荷，薪资待遇优厚，做六休一，包吃住 联系电话

就负责客人就餐，看台上菜，撤台，收拾卫生，提成多劳多得，

负责传菜收台及时为有需要的顾客提供服务 月休四天节假日调休早9晚9中午休息两小时不定期聚餐和下午茶次月20号发上月工资

棋牌室服务员 优惠 待开放 可在首页预览合适牛人 职位详情 急需:招人啦!有人找工作吗 上海漕河泾棋牌室招前台收银招人啦招人看清楚要求再私信 我们需要一位棋牌室全职职位 上班时间: 白班:早上9:00-21:00上班时间待调整薪资待遇:5000-7000 包吃住，具体面议工作内容: 棋牌室收银、接电话、服务客人岗位要求: 年纪19-35岁，重点要求性格活泼热情，勤劳细心勤快，有服务意识 所属公司 上海墨丰茶馆有限公司 > 0-20人·休闲/娱乐

闵行区七宝笨姐居民楼火锅现在招前厅后厨男女不限年龄20岁至50岁包吃包住，每月休息三天，每月基本工资4800+加¥200全勤干得好生意好，每月有额外奖金，有需要的可以电话联系

长宁区红宝石路东银中心招聘保洁人员一名，要求会刮玻璃、会做晶面。工作时间：周一至周五7:00～21:00，双休日加班7:00～16:00，做六休一。工资6100元左右。

随时上班钟点工下午5点半一7点半长宁区中长宁区古北国际场请下午钟点工，下午4点一6点，还是5点一7点都可以，主要是做饭保洁，3口人吃饭，房子100多平，做饭简单，50一小时，做2个小时，时间可以调动，做五休二，房东人很好。活也好做。年龄50以下联系电话李老师

急急急马上要人长宁区请住家阿姨，别墅，一两个人吃饭，家里有钟点工，要求阿姨52岁以下，烧饭好吃，厨艺精湛，不要胖，保洁到位，长相干净清爽，会洗衣熨烫，客户是老总，有朋友过来阿姨要能烧一桌菜，有服务意识，工资8000做六休一。

长宁路附近游乐公园招聘养护绿化工，要求有养护经验，熟悉园林机械修剪打草，会使用割草机。工作时间为每天8至9小时左右，长白班，具体时间及安排面议。提供住宿，住宿可做饭。招聘男性2名，工资5000元；夫妻工亦可，女性工资4800元。年龄要求63岁以下。

上海长宁区客户找住家专厨，500平三个阿姨做，专职做饭保洁，收纳，要求阿姨会做多人饭菜，做饭好吃，会摆盘，会做家宴，爱干净能吃苦，不计较，50以下，属猴蛇，薪资12000左右做六休一，优秀薪资还可以谈。接受加班，加班另算，最好过年不回家。联系黄老师

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

包食宿（一日三餐+4-6人间）底薪4000,保底12间（，续住房6间）+做房提成，综合到手6-7k左右，多劳多得 宿舍4-6人间，步行5分钟 岗位职责：清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。 行业经验：1-3年经验 福利待遇：IHG洲际酒店集团旗下，包食宿，带薪年假，节假日福利，不定期聚餐，法定假日三薪，工作环境氛围好。入职即享洲际酒店集团全球6000家酒店专享员工价。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

需要认识字，会点单，接待的节假日服务员

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据与物料消耗，确保账实相符、成本可控 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4. 有责任心，注重细节，执行力强 5. 具备基础的数据统计与报表整理能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理简单客诉，及时反馈异常情况给主管 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁餐饮管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

我们需要真是的精彩人生，不需要虚伪的精装朋友圈！！！诚聘：精英，以梦想为马，不负韶华，未来可期！！本是芳华绝代，怎能甘拜下风。努力拼搏，乘风破浪，战无不胜。高底薪+高提成，工作时间短，收益立竿见影，秒杀小白领。出勤灵活，全职兼职即可。

招冷：菜主管一名，工资10000需要试菜地址：长宁区1398号T9三楼包吃包住宿舍近，月休四天节假日补休联系人：陈先生联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1. 年龄17-30岁，男女不限、身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应餐饮行业快节奏工作环境 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 形象端正，身体健康，无传染性疾病 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

诚聘服务员4名 薪资待遇：月薪5500元，新手同样5500元/月，有无经验均可 食宿：包吃包住 岗位职责： 负责带客入座、给客人倒水、上菜；注重服务礼貌礼节，服从门店安排，做事勤快踏实，做好楼面日常服务工作。 任职要求： 身体健康，待人热情，有责任心，能配合班次正常上班。 有意者欢迎到店面谈！

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供服务 2. 执行服务流程，确保服务及时到位 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持服务区域整洁有序，协助做好基础卫生维护 5. 配合领导完成运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 遵守职业规范，服从管理，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化