1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班 福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰

认真对待工作

吴老幺火锅海湾店招收银/领班一名，工资面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

处理日常住宿安排房间 和维修部沟通

负责日常为客人办理入住登记、离店结账、开具发票等业务、有酒店前台工作经验一年以上优先考虑

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供问询服务，解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保对客服务形象专业友善 5.配合财务完成日结账务，确保现金与系统数据一致 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带教 3.普通话标准，具备基础英语对话能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类宾客投诉与需求反馈 4.协同客房、餐饮等部门，保障服务流程顺畅与客户体验一致 5.做好交接班记录及前台物资、单据、现金的日常管理与核对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务价值观 工作时间早八晚八 晚八早八 白夜休休（上班平均一个月15天） 月薪资4000-5000

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工作简单易操作，当天安排住宿，每天工作9小时，月工资最低9000，可预支可日结。0元入职，没有任何押金费用，身无分文踏踏实实工作的人可来应聘

公司直招:长宁区华阳路招商务楼保安数名，工资190一天，法定假日400一天，包住不包吃，工资月结。要求:身高170以上，年龄50以下，有上海保安证，服装黑白配。联系电话:杨彬。

我们是一家专注于酒店工程维保服务的企业，业务覆盖全国多家门店。我们相信技术值钱、汗水有价，实行保底（7000）+计件薪酬模式，让能干的人拿到更多。加入我们，收入由你自己说了算！ 你将负责什么 设施维保：负责对所服务门店的工程维保工作，保障水电、空调、照明等设施设备正常运行，按标准完成日常维保与检修任务。 快速响应：高效响应门店维修需求，及时排查并解决故障，确保门店运营不受影响。 标准执行：严格按照公司维保标准和流程作业，服从门店及区域的工作安排，保证服务质量与时效。 其他任务：完成上级交办的其他工程维保相关工作。 我们希望你 硬性条件（必须具备）：持有有效期内的低压电工证、健康证、身份证，无失信记录、无犯罪记录。 能适应门店维保工作节奏，可参加1 天实操面试（真实能力评估，非为难） 加分项（有则优先） 有相关工程维保、物业维修、酒店、门店维修工作经验 动手能力强，具备独立排查和解决故障的能力 有责任心，做事踏实，能承受一定的工作强度 认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动 你将获得 薪酬待遇：计件制，多劳多得，上不封顶 保底保障：前期服务 1 家门店时，满勤情况下计件薪资不足 7000 元的，公司补足差额，保底 7000 元 / 月！ 收入无上限：熟练后可服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间），干得多拿得多，月薪过万不是梦！ 福利保障 六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 补充商业保险，住房公积金） 完善的培训体系，帮助你快速提升技术能力 清晰的晋升通道，技术好、能力强的伙伴有机会晋升管理岗 稳定的业务量，不用担心没活干 面试流程 简历筛选 → 2. 初步沟通 → 3. 1 天实操面试（综合评估实际工作能力）→ 4. 录用通知 实操面试是为了更公平地评估你的真实技术水平，有技术的你完全不用怕！ 加入我们 如果你有技术、肯吃苦、想多赚钱，这里就是你的舞台！ 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入！

前厅经理全面负责门店日常运营、团队管理、服务标准落地、客诉处理、营收目标达成，统筹前厅后厨协同配合，落实门店管理制度与营销执行。薪资福利:（6000-8000）招工人数:2名工作地址:裕隆路光大龙都星程酒店旁门头房

赛里木湖1314度假酒店招人啦：在赛里木湖湖边上班是什么体验？现大量岗位招聘：酒店管家、前台、保安、客房、餐饮服务员工程、销售、保洁、前厅经理、房务经理。包吃包住，薪资优厚，缴纳社保，节日福利工作地点：赛里木湖东门西海路7号能适应湖区海拔、冬季寒冷环境，接受轮班，招长期稳定人员。欢迎有经验的朋友，也欢迎愿意学习的新人！联系人：陶先生联系电话：欢迎来电咨询，可到酒店现场面试。

招聘：前厅经理薪资：5000-5500元/月连锁酒店前厅经理，有经验者优先考虑

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘：酒店前厅经理（五险+休4天）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.全面负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序。2.统筹前厅工作安排，优化岗位分工，提升团队协作与执行效率。3.熟悉OTA平台运营、好评管理及收益管理，提升酒店在线形象与市场竞争力。任职要求1.具备1-3年酒店管理相关经验，熟悉前厅业务流程。2.具备良好的沟通能力与服务意识，能有效处理客户关系。福利待遇-提供五险保障，享受带薪休假-餐费补贴，免费专业培训机会-明确的职业发展路径与晋升空间-优良的工作氛围与团队文化

上海炊江南餐饮连锁品牌招聘前厅主管/经理年龄：22-35招聘厨房打荷：5000-5500包吃住上班地址：长宁区联系人：王先生（联系，不能打电话，因为是客户手机耽误客人预订）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

招聘：长宁区酒店需要客房人员17一间，法定假双倍要求有星级酒店经验，这里有量生意好房间简单好做，无淋浴房无酒水不用查退房，可以做的电话联系

聘‑餐饮项目管理助理】 25‑45岁，，持有驾照。协助餐饮项目运营、现场对接、文书纪要、资料报审，落实食品安全及现场管理。 要求细心干练，会基础公文，沟通执行力强，有食堂餐饮项目经验优先。 工作时间：7:30‑16:00，做五休二 缴纳上海社保，薪资5000元

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.有较强的数据分析意识，熟练使用基础办公软件及餐饮管理系统 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，有相关从业资格证或成功门店管理案例者优先

上海长宁区尚嘉中心西餐厅热房西餐厨师招聘工作地点：上海长宁区尚嘉中心招聘岗位：热房西餐厨师长（1名）工作时间：10:00-20:00（中间休息1小时）休息制度：做6休1，合理排班薪资福利：月薪9000元（根据经验），房贴500，薪资月结，每月10号准时发放；试用期结束后，签署劳动合同提供两顿员工餐（早餐+午餐）；工作环境优质，团队氛围融洽，操作流程标准化易上手。联系方式：吴厨

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

领班，有工作经验优先

陆家嘴附近香格里拉夜班公区保洁 （长期工/包吃无住）夜班4000元/月。工作时间：夜班23：00-8:00,月休四天，国定假双倍工资。工作内容：负责酒店公共区域，大堂走廊，楼道，公共卫生间清洁。需上海健康证，有酒店保洁经验特别告知:推荐员工入职做满1个月公司奖励推荐人100元长宁区临虹路阿纳迪酒店保洁技工（长期工/包吃无住）工作时间：11:00-23：00客房技工，月休4天,包吃无住5720元/起，加班另算23：00-7:30公区技工，月休4天，包吃无住4160元/起，加班另算工作内容：负责酒店公共区域大理石，地毯清洗，公共区域，卫生间等岗位要求：58岁内，需有酒店保洁工作经验，上海食品健康证长宁区临虹路阿纳迪酒店保洁（长期工/包吃无住）工作时间：7:00-20：00公区保洁，月休4天,包吃无住5928元/起，加班另算19：30-7:30公区保洁，月休4天，包吃无住5434元/起，加班另算工作内容：负责酒店公共区域大理石，地毯清洗，公共区域，卫生间等岗位要求：58岁内，需有酒店保洁工作经验，上海食品健康证人民广场附近新世界客房服务员（计件工资）薪资：17元/间包吃住，不住18元/一间，月休4天，国定假双倍工资工作内容：负责酒店客房保洁每天保底15间，上班时间：08:00--17:0050周岁内，需有酒店客房工作经历。联系人：周经理

上海炊江南餐饮连锁品牌招聘前厅主管/经理年龄：22-35招聘厨房打荷：5000-5500包吃住上班地址：长宁区联系人：王先生（联系，不能打电话，因为是客户手机耽误客人预订）