神木招聘酒店经理一名。管吃住，工资7000到9000，联系电话4

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…

有负责心，有营销能力，拍段子，发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面议。

招食堂管理员，男女不限，年龄25-45岁，有3-5年食堂管理员经验

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

有点卫生间隔断谁不忙打电话

神木西站加油站自助餐招帮厨大姐两名 工资5000每月有两天休假环境优越能洗澡 要求会做简单的面食，人勤快，眼里有活，服从安排，有团队精神 联系电话

急招厨师一名，工资8000元，职工餐厅，一个月2天休假，地址神木孙家岔镇恒德集团，电话

靖边来一个押运员

锦界上车要押运员一名

上饶漫廷酒店招聘 1:客房服务数名，要求年龄40-55岁，有无经验均可，有酒店客房打扫经验优先！平均薪资待遇：3500-5000 薪资结构:底薪+提成（具体面议） 2:前台收银，月薪4000-5000 薪资结构底薪3500+提成，具体面议 （24小时制）要上晚班，上一休一会基本的电脑操作，有酒店前台经验者优先！ 3:前台主管：月薪4000～5000有意者联系涂经理： 地址:天宇星城

途客国际酒店温州滨海店招聘: 1、客房服务员2名 综合月薪5000-5500元，月休四天 ，包食宿 2、前厅经理1名 综合月薪5500+ 地址:龙湾区滨海工业园区三道六路 联系电话:

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

有工作经验者优先，责任心要强

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

神木诚聘：领班、服务员、炒菜师傅、配菜等，联系。

通知～通知～通知 因榆林黄记煌三汁焖锅发展需求， 现招聘： 主管2名 收银员2名 服务员4名 涮菜员2名 拌锅员3名 待遇底薪优越，包吃包住。以上人员男女不限。年龄18岁一55岁 有意者请联系我 朋友们多谢了

诚邀手艺精湛、动作迅速、责任心强的本地菜厨师兼任厨师长，任职地点位于陕西榆林金榆小区，工作待遇包括两天休假、提供食宿以及面议的工资，欢迎真诚应聘者加入。

神木诚聘：领班、服务员、炒菜师傅、配菜等，联系。

一、【招聘岗位】 店长，副理 二、【职位要求】 1、学历不限，25-35岁 2、身体状况符合国家餐饮行业要求 3、无不良记录和嗜好 4、热爱餐饮服务行业 5、3年以上餐饮管理经验，具备团队领导能力 三、【岗位职责】 全面统筹门店运营管理，制定经营计划，分解销售目标，制定营销策略，提升门店业绩 ，负责10-20人团队建设与管理，包括招聘、培训、考核、激励，建立标准化服务流程，持续优化运营效率，严格把控食品安全、环境卫生及服务质量，控制门店运营成本，管理各项支出，处理重大客诉及突发事件，维护品牌形象，定期分析经营数据，提出改进方案，执行总部各项政策及标准，维护良好的社区关系及顾客关系。 四、【薪资标准】 全勤综合工资12000元/月 五、【福利待遇】 1、每月15号准时发薪 2、 月休4天（可调休） 3、包食宿 4、带薪培训 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务/厨工—门迎—训练员—副理-—店长。。

榆林烧烤店招聘 经理或主管1名工资面议 服务员长期工资4500加200全勤，加酒水提成，休假2天，要求45岁以内 洗碗工1名，工资3800加200全勤2天休假 12点以后打电话，地址榆林金沙南路桃林书院龙源音乐烤吧 联系电话

招聘川湘菜主管一名，工资12000休假三天，地址榆林市开发区，电话:

【招聘】榆林夫子庙附近招客房服务员2名 地点：榆林夫子庙跟前 薪资：2500元/月 规模：总共30间客房，活儿不累 ⏰ 时间：上班时间自由，干完就能走 要求：干活麻利，眼里有活，爱干净。 夫子庙附近，地理位置好，方便回家！ 联系电话：

文瑞炖土鸡 （西南新区科创店） （航宇路店） 招聘啦 主管1名过来面试 一、招聘岗位 服务员数名：4000+300（全勤）要求：年龄不超过45岁。 二、薪资结构 每月3天公休，提供食宿，基本工资+全勤+绩效+工龄3个月➕50，300 元封顶 地址:榆林市 联系电话：

榆林市连锁餐饮招聘 1⃣ 餐饮门店店长2位（35周岁以下） 薪资:基本工资12000—15000 ➕绩效奖金➕车补➕免休假奖金200/天 ，月休4天 。 地点:榆林高新区 早班： 早9：00—午14：00 午17：00—21：30 晚班：早10：00—晚21：30。 每月四天休假固定15号发工资。 薪资高于业内平均水平+包吃住，免费岗前培训上班 ，期待有丰富管理经验的您加入！TEl: