店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

招聘砂锅店店长，薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：统筹门店运营，管理员工排班、培训和服务；管控食材库存、损耗，进行每日营收对账；把控砂锅出品、卫生和食品安全，处理客诉；维护**平台，策划活动以提升门店客流。任职要求：年龄28至45岁，具有1年以上餐饮店长经验，砂锅或中餐经验者优先。

急招炒菜店长1名！要求会炒菜，顶岗以及高峰期可上手做菜，懂门店全盘管理，前厅后厨一把抓。日常负责菜品口味把控、人员排班、食材管控、客户接待、门店营收管理。店内生意稳定客源多，薪资优厚+绩效分红，月综合工资6000以上能吃苦耐劳、长期稳定干活，有家常菜/川菜店管理经验优先！有意直接电话联系：

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招聘店长一名咸阳财富中心工资面议。

招聘店长。要求年龄25-36岁，有销售经验者优先。薪资福利：月薪6000-12000元，提供餐补、节日福利、年终奖及晋升通道。工作地址：杨凌万达广场一楼艾诺丝女装。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

招聘叉车工2名。要求必须持有有效叉车证，熟练操作，具有工厂或物料转运经验者优先。工作内容包括厂区车辆移位、物料装卸、货物转运，配合车间生产。薪资福利：试用期2个月，固定月薪4000元/月；转正后全部计件工资，多劳多得，收入透明，上不封顶。每月固定休息4天。活源稳定常年不停工，不压工资不拖欠，正规厂区安全作业。工作地址：陕西省咸阳市泾阳县口镇官道村（原泾阳县水泥厂厂区）。

招聘消防中控室值班员，人数若干。要求年龄50岁以下，持有中级消防设施操作员证书，身体健康，责任心强，能够适应值班工作，具备良好的安全意识和应急处置能力，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地点为派驻至丰厨（兴平）食品有限公司。

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招聘前厅主管一名。薪资为4500元/月。提供食宿、节日福利、免费培训、晋升空间、年度旅游、定期体检、包吃、包住及其他补助。

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招聘领班2名。工作地点为乾县万洋彩虹城。薪资为4000-6000元/月，包含底薪、全勤奖、绩效提成、工龄工资，每月休息三天。公司提供食宿，福利保障完善。岗位职责包括负责门店日常运营管理，带领团队高效完成服务任务；协调员工工作安排，确保服务质量与顾客满意度；配合上级完成各项运营指标，维护良好工作秩序。任职要求为诚实守信，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识；有相关餐饮或服务行业经验者优先，无经验可培训上岗。

招聘岗位名称：团餐前厅主管薪资范围：5000-6000+社保工作地点：陕西省咸阳市秦都区岗位职责：1、负责团餐项目前厅的日常运营管理，主导包间接待工作。2、年龄40岁以下，身体健康，形象端正，熟悉商务接待礼仪。福利待遇：上社保，包吃住，月休6天，法定节假日带薪休假。联系电话：蔡经理()

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