岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

前厅经理2名,收银员2名，服务员2名，传菜员6名，

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

肉夹馍店招聘 面，米线.肉夹馍操作工，领班3-5名 包食宿， 月休2天，工资3800-5000. 地址：含光路吉祥村 联系电话.

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设，提升服务质量和工作效率 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式 2.学历不限，有连锁餐饮品牌工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应快节奏工作环境 4.有较强的服务意识和责任心，能够独立解决问题 5.持有健康证，具备基础的食品安全知识

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

丹凤县招水电预埋大工3名，工资电谈，有意者电话，嘴子勿扰

要指挥。

招平车二名，镇安羽毛球馆附近

招聘！招聘！招聘！ 1、招聘岗位:伊利牛奶促销员 2、工资标准：80/天 3、 要求：20-45岁，爱岗敬业，善于沟通，有责任心，服从安排，有工作经验优先。 4、工作地址：商洛市各大商超 5、联系电话： 李女士(同步）

朝阳路开邻超市招聘酒水长促一名，联系电话：

悦来海景酒店 招聘 1、酒店前台 （工作经验不限） 2、酒店餐厅服务员 3、酒店前台大堂副理 福利：包吃住、节假日福利 、 生日福利、法定假福利、高温补贴、五险、半年工龄奖、年终奖等等 地址：厦门思明区环岛南路海岸公馆6787号 悦来海景酒店主楼 （一国两制附近） 人事部联系电话：（有意向打电话预约）

招聘：预订/收益经理 薪资：7千-1万 【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及其他产品的预订管理工作，确保预订流程高效、准确； 2、制定并执行收益管理策略，优化房价体系及库存分配，提升整体收益水平； 3、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，定期提交收益分析报告并提出改进建议； 4、协调与销售、前厅等部门的合作，确保收益策略落地执行； 5、监控预订渠道的表现，调整分销策略以提高转化率和收益； 6、处理突发预订问题（如超订、取消等），制定应急方案以减少损失； 7、定期评估促销活动效果，优化定价及优惠政策。 【岗位要求】 1、熟悉酒店预订系统及收益管理工具的操作； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策； 3、对市场敏感，能快速响应行业变化并调整策略； 4、优秀的沟通协调能力，能与跨部门团队高效合作； 5、逻辑清晰，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 订、收益管理或相关岗位经验者优先。

招聘：锦江之星酒店古城店 招聘： 店长：1名住 锦江之星酒店古城店 招聘： 店长：1名住店 工资：6000元 月休：4天 另招保安一名 详情致电咨询

保定乐凯大街希尔顿酒店诚聘 ✅站灶厨师 【招聘人数】1人 【年龄要求】30-45周岁以下 【薪资待遇】薪资面议，月休4天 ✅ 前台（有经验者优先） 【招聘人数】2人 【年龄要求】23-30周岁以下 【薪资待遇】3000上不封顶，月休4天   ✅ 销售经理 【招聘人数】1人 【年龄要求】30-45岁以内 【任职要求】形象好，气质佳身高160以上，有酒店销售接待经验者优先 【薪资待遇】薪资面议，月休4天 ✅ 前厅主管（需有酒店经验） 【招聘人数】1人 【年龄要求】25-40周岁以下 【薪资待遇】薪资面议，月休4天                                                                                                                                                                    福利待遇 全勤奖，工龄奖，享年假，带薪休假，包吃，晋升空间 ☎ 联系电话：（同）

北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理，确保服务流程标准化和客户体验一致性； 2、调各部门运作，提升酒店运营效率和团队协作能力； 3、制定并落实酒店营销策略，提升品牌影响力与客户满意度； 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力； 2、熟悉酒店运营管理流程，具有较强的责任心与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:

陕西商洛富丽华国际酒店招聘：餐饮部主管两名，要求有两年以上管理经验，年龄四十岁以下，职位男女不限，薪资面议；同时招聘餐饮高级服务员三名，年龄四十五岁以下，底薪三千二，另有工龄和提成，提供食宿；另招聘洗碗工一名。

为客人办理入住退房手机，完成前台各项工作

富丽华国际酒店诚聘： ★餐饮部主管2名，要求：有两年以上管理经验，年龄40岁以下，男女不限，薪资面议。 ★餐饮高级服务员3名，年龄45岁以下，工资底薪3200元➕工龄➕提成，管食宿 洗碗工一名 联系电话：

底薪2500十200全勤2700，12房间子，过12间每扫一个3元或4元，房子简单，10几分钟一个房子。

底薪2500十200全勤2700，12房间子，过12间每扫一个3元或4元，房子简单，10几分钟一个房子。

热心待人，

招聘酒店客房服务员联系电话

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诚聘 主管3名3500—4500 吧台2名3200—3800 服务员数名3000—3500 一经录用休假3天，有全勤奖，工龄工资， 工资准时 王家大院长安宴大家庭 欢迎你的加入 电话：同步

为客人办理入住退房手续，完成前台各项工作