前厅部经理年满18周岁，身体健康，品行端正，无违法记录及不良嗜好，服从酒店管理服务意识强、踏实稳定；热爱服务行业，应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚，岗位薪资面议，能力越强薪资越高；包食宿，配套齐全，生活后勤保障到位；品牌平台加持，标准化培训体系，专业技能持续提升；团队氛围轻松融洽，同事简单好相处；全程参与酒店筹建开业，伴随酒店共同成长，晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

一 日常接待与咨询：负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 二 入住与退房手续办理：负责办理入住、延房、换房及退房等手续，包括散客、团队、常住客、预订客和非预订客人。 三 信息管理与沟通：掌握住客动态及信息资料，控制房间状态；负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续，发放、回收房卡；制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 四 投诉处理与服务质量维护：妥善处理客人的投诉，当不能解决时，及时请示上级主管；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 五 行政后勤工作：负责访客、来宾的登记、接待、引见；负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理；负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存；负责文件的打印、复印；负责大厅办公用品、办公设备的清洁保养和大厅的整洁。 六 财务与账务管理：负责前台收银工作，确保当班营收无误收银准确；夜班人员在规定的时间内对当天营业单据、宾客信息及房价进行逐项核对进行电脑夜核。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 遵守职业道德，能适应轮班及节假日工作安排 5. 无不良信用及违法犯罪记录

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言服务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本英语交流能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，把控成本核算与营收目标达成 3. 统筹菜品质量、食品安全及卫生标准落实，确保合规运营 4. 带领团队开展员工培训与绩效管理，营造积极协作的工作氛围 5. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉酒店或连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作时间 4. 持有健康证，了解食品安全相关法律法规 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

火锅店招聘:厨房主管1名、工资面谈联系电话:地址:曲江大唐芙蓉园南门

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存，确保账款日清日结 5.协助完成房态管理、报表统计及部门间工作交接 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作

河北张家口市招安装光伏板人员，只装板子，来就干，双包谷单立柱，一组26块板，桩高3米左右，

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在安徽滁州

现招小工一名会绑扎的有意者联系

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商洛市山阳县招工地小工/杂工、拆除/运渣

招聘：酒店店长（南宁西乡塘）|连锁经验优先薪资：6000元以上/月广西安泰酒店管理有限公司现诚聘酒店店长1名。我们是一家集住宿、餐饮、会议、商业综合体管理于一体的综合性酒店，位于南宁市西乡塘区核心地段。因业务扩展需要，诚邀具备丰富酒店管理经验的专业人才加入，共同提升酒店运营品质与业绩。岗位职责：全面负责酒店日常运营、服务管理、营销推广、内务及安全管理；组建并带领团队完成销售目标，在成本预算内实现营收、GOP、EBITDA及RevPAR等核心业绩指标；严格执行集团质量标准，维护酒店资产与品牌形象，持续提升顾客满意度；负责外联关系维护，为酒店运营营造良好外部环境；处理酒店证照办理、年审等对外事务，确保合规运营。任职要求：24-38岁，大专及以上学历；具备酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，至少1年店长任职经验，有连锁酒店优秀业绩者优先；具备良好的职业素养、营销能力、团队管理能力及强烈的业绩达成意识；沟通协调能力突出，善于团队建设与激励。薪资福利：薪资结构：5000+1000+经营提成（具体面议）福利保障：包吃、全勤奖、年终奖发展空间：完善培训体系+清晰晋升通道

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀，蒙汉兼通优先薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀，蒙汉兼通优先薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

招聘：前厅主管薪资：3800元以上/月“1.负责酒店前台日常运营管理，包括接待宾客、办理入住及退房手续;2.协调各部门工作，确保宾客服务流程顺畅高效;3.监督前台员工的工作表现，进行排班、培训及指导;4.处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正;2.熟练使用办公软件及酒店管理系统;3.有较强的责任心和团队管理能力;4.有酒店前台工作经验者优先。“

【贵宾厅厅长】岗位亮点：管理岗｜综合月薪5000元起｜免费工作餐｜全年带薪休假60天｜提成+年终奖工作内容1、全面统筹贵宾厅日常运营、服务标准落地、人员排班与现场管控；2、制定月度销售目标，带领团队完成产品销售、团单业务转化及业绩达成；3、负责员工带教、服务培训、日常考核，搭建稳定高效服务团队；4、维护高端客户关系，妥善处理客诉及各类突发应急情况；5、统筹物资管控、运营数据上报、活动执行及公司安排的临时出差工作。任职要求1、年龄25–40周岁，大专及以上学历，形象端庄、谈吐得体；2、有高端服务、厅面门店运营、酒店团队管理经验者优先；3、目标感强、执行力突出，具备统筹管理与销售经营思维；4、能适应轮班、节假日值守，接受公司统一调度及不定期出差。薪资待遇薪资待遇：综合底薪5000元起+业绩提成+销售超额奖励；晋升加薪：每半年综合考评，表现优秀者底薪晋级加薪；员工福利全年带薪统一调休60天左右工作日免费工作餐，高端舒适办公环境法定节假日三倍工资/节假日调休二选一、节日福利、定期团队团建晋升发展管理能力、服务礼仪、销售转化、团队带教全体系培训；晋升通道：厅长→区域负责人→项目主管→运营管理岗；凭能力公平晋升，长期稳定发展有保障。联系人：杨老师

奶茶丸摩堂招聘信息工作要求年龄18~35岁学历不限，形象良好，可接受两班倒，节假日加班制。工作时间每天工作8小时，月休四天，周五，周六，周天，不能休假。薪资店长底薪3500至4200员工底薪2600至3500福利全勤奖员工折扣底薪提成节假日福利月销量总额奖地址万达3楼海底捞对面丸摩堂联系人侯女士电话同步

丹凤连锁店招聘厨师长1名，工资8000炒锅4名，工资7000凉菜1名，工资6500砧板1名，工资5500联系电话：卢总周老师介绍

Ai未来高新店招聘客房服务2名，底薪+全勤+工龄工资。月休4天，管吃住，联系电话

西厨厨师长(含自助早餐)年满18周岁，身体健康，品行端正，无违法记录及不良嗜好，服从酒店管理服务意识强、踏实稳定；热爱服务行业，应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚，岗位薪资面议，能力越强薪资越高；包食宿，配套齐全，生活后勤保障到位；品牌平台加持，标准化培训体系，专业技能持续提升；团队氛围轻松融洽，同事简单好相处；全程参与酒店筹建开业，伴随酒店共同成长，晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁

多年管理经验、面貌端正、主导能力强

酒店前厅主管 有酒店经验优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行 5. 配合财务完成日结报表，确保账目准确无误 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 处理客房预订，及简单投诉协调，保障服务响应及时性 3. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3 4. 具备责任心与服务意识， 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化