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招聘职位：店长/店助要求：1.亲和力佳、性格温和、热情开朗、善于沟通；2.具备良好的服务意识，有销售经验者优先；3.表达清晰、逻辑能力强，善于倾听客户需求；待遇：面议联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

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办公室开荒保洁岗位增加2名人员，工作时间为下午6点到岗，每人工作6小时，薪资为180元，若需加时，每小时按30元计算。

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招聘家装专业吊顶人员，要求干活利索。有意者可报名。

招聘：店长薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导。2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率。3.管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范。4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升服务标准与执行力。5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度。6.按时完成经营数据统计与分析，向区域管理层提交经营报告。任职要求：1.大专及以上学历，具有零售、快消或生活服务行业门店管理经验。2.熟悉门店运营全流程，具备较强的销售管理与团队领导能力。3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件。4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排。

职位名称：小吃店店长职位描述：1.面试、培养员工，培养员工团队意识2.执行公司标准3.叫货、盘点、对账、整理报表4.服务顾客、处理客诉5.掌握所有岗位技能6.服从公司安排、负责任经验要求：不限，有餐饮管理经验者优先学历：不限薪资：6000-8000奖金：工龄奖、生日补贴、节日礼物、绩效奖励、提成。地址：金华之心，万达，湖海塘，丰茂里，周村，望湖店。联系电话

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招聘巡店督导2名冷冻食品经销商月薪4000元起，有绩效工资，调休2天，按月发放，不拖欠工作：超市巡店、冻品陈列、库存核对、临期处理、客情维护、活动落地、台账登记要求：能外出巡店，吃苦耐劳，沟通良好，40岁以下，有商超外场试吃促销经验者优先，长期稳定，上班时间早7：30--晚8：30，1点到5点可以休息。福利：上手简单，团队氛围好，正规岗位，不压工资联系：

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