
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD)及办公软件操作
5.有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐厅直招领班,有工作经验优先
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
- 负责前厅日常运营,确保服务流程顺畅
- 管理团队工作安排,监督服务质量与卫生标准
- 处理顾客投诉,提升客户满意度
- 1-3年餐饮行业经验,有火锅店或个体餐饮管理经验优先
- 具备基础前厅管理能力,能带领团队完成任务
- 工作认真负责,沟通能力强,适应快节奏工作环境
酒店总经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
空调安装工地学徒工长期20人以上日结
家电售后招聘
现招聘空调安装维修工及学徒
工作时间自由,年龄20-50岁平均薪资10000+,
工作地点:宝鸡市渭滨区,金台区 陈仓区,凤翔区,岐山县,眉县,扶风,千阳县,陇县可就近安排,订单量非常大,每天现结
专业师傅专职培训,一周左右包教会
培训期间提供工作餐
联系电话:
空调安装工地学徒工长期20人以上日结
家电售后招聘
现招聘空调安装维修工及学徒
工作时间自由,年龄20-50岁平均薪资10000+,
工作地点:宝鸡市渭滨区,金台区 陈仓区,凤翔区,岐山县,眉县,扶风,千阳县,陇县可就近安排,订单量非常大,每天现结
专业师傅专职培训,一周左右包教会
培训期间提供工作餐
联系电话:
种植工
[玫瑰]夏天避暑胜地太白蓝莓基地拔草摘蓝莓,62以内,明天汉中统一出发,还有6个名额包吃住来的速度了联系电话
大堂经理月结
招聘大堂主管。薪资面议。岗位职责包括负责大堂日常运营管理,确保服务流程规范高效。主导客户接待与咨询工作,提升宾客入住体验与满意度。协调前台、礼宾、安保等岗位协作,保障大堂区域秩序与安全。处理客户投诉与突发事件,及时反馈并推动问题闭环解决。参与服务质量监督与培训,持续优化服务标准与团队绩效。
伊犁特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关工资待遇4000/4500有工作经验优先
4000-4500元/月
酒店经理月结
特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关工资待遇4000/4500有工作经验优先适应外住工作长期稳定的联系方式:/艾力
大堂副理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职双休,五险一金。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析
5.责任心强,具备职业道德与合规意识
酒店经理1-2人月结
民宿会所招聘。大厅经理一名有工作经验优先。工资保底6000底薪加提成底薪就是6000。一月休4天。工作主要内容就是有8客房还有两个桌(两个桌客人不是天天有)工作比比较轻松自由自由,有活就干,没活就休息。管吃管住。具体事项可以面议,对工资有要求的可以当面提。有简历可以先发简历。电话
客房服务员服务员
招聘现有新开酒店急招客房服务员,餐厅服务员工资,基本工资+提成+全勤奖。地址:高新大道10路,昌盛路口西北角电话:
客房服务员酒店前台
单位名称:万合宾馆有限公司招聘岗位:前台一名、客房保洁一名岗位要求:前台年龄25-40岁,薪资3000-3500元。倒班制,上班轻松无压力,没有经验可以培训,休假多。客房年龄:35-55岁薪资3000-3500元,上班时间8点-17点,月休四天。电话:杨总(同)地址:红旗路
服务员配菜凉菜
招聘:宝鸡高新五路,新店即将启航招聘热菜3名6000-7000元,凉菜3名5500-6500元,主管3名3800-5000元帮厨6名3000-4000元服务员6名3000-4000元(以上人员在民族特色餐饮企业工作过的,优先录用)电话(非诚勿扰)
餐厅领班服务员打荷
招聘:陈仓园海鲜酒楼升级特招聘:打荷1名,工资3500元前厅主管1名工资4000至4500元服务员3名:工资3000元至3500元以上人员每个月四天公休假,工资准时发放。每天工作9小时,管吃管住(宿舍小区三室两厅洗衣机洗澡间空调齐全,宿舍距离酒楼3分钟)每个月有全勤奖。人性化管理,老板人好。事少。联系电话傅总
客房经理月结
太白山温泉度假酒店招聘客房主管工资7500每月月休假4天管吃住需要同等五星级酒店工作经验!面试联系孙经理
餐厅领班服务员打荷
招聘:陈仓园海鲜酒楼升级特招聘:打荷1名,工资3500元前厅主管1名工资4000至4500元服务员3名:工资3000元至3500元以上人员每个月四天公休假,工资准时发放。每天工作9小时,管吃管住(宿舍小区三室两厅洗衣机洗澡间空调齐全,宿舍距离酒楼3分钟)每个月有全勤奖。人性化管理,老板人好。事少。联系电话傅总
服务员配菜凉菜
招聘:宝鸡高新五路,新店即将启航招聘热菜3名6000-7000元,凉菜3名5500-6500元,主管3名3800-5000元帮厨6名3000-4000元服务员6名3000-4000元(以上人员在民族特色餐饮企业工作过的,优先录用)电话(非诚勿扰)
陕西宝鸡酒店招聘客房服务员4名。要求踏实肯干、细心负责,有经验者优先。薪资福利为每月休息四
客房服务员
酒店招聘客房服务员4名。要求踏实肯干、细心负责,有经验者优先。薪资福利为每月休息四天,提供三餐。
餐厅领班服务员打荷
招聘:陈仓园海鲜酒楼升级特招聘:打荷1名,工资3500元前厅主管1名工资4000至4500元服务员3名:工资3000元至3500元以上人员每个月四天公休假,工资准时发放。每天工作9小时,管吃管住(宿舍小区三室两厅洗衣机洗澡间空调齐全,宿舍距离酒楼3分钟)每个月有全勤奖。人性化管理,老板人好。事少。联系电话傅总
客房保洁
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]眉县都市梦酒店现招聘如下岗位:1,店长:1名2,前台接待:1名3,客房保洁员2名以上所有岗位待遇面试面议。地址:眉县首善街道柿林路中段东侧有意向者请联系:
栏目概述
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