
前台主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心;
2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统;
3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务;
4.男女不限,年龄30-40岁。
上班地址:西安市文艺南路39号
上班时间:10:00-14:0017:00-21:30
休假:每月休息4天,周内休息。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
厨师包吃月结
托管做饭,浐灞沁水新城要求:有做过大锅饭经验的午餐16个人晚餐25个人管吃不管住,双休月薪:3500元给小学生做饭电话:
西安长安区有打混凝土人员没找到合适的莫得?需要十多二十个,打棒3个。电话号码王老板
砼工振捣工
有打混凝土人员没找到合适的莫得?西安长安需要十多二十个,打棒3个。电话号码王老板
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
陕西西安现在咸宁东路,恒大绿洲需要两名钟点工四小时100去的联系工具齐全,事多勿扰,
水电工家电安装
现在
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西安雁塔区工地小工,装隔音棉,岩棉,打螺丝,协助木工,工资230天,月结
200-230元/天
小工打螺丝1-2人月结
工地小工,装隔音棉,岩棉,打螺丝,协助木工,工资230天,月结
酒店经理
销售经理、客房部经理、餐饮部厅面经理、主管、大堂副理、网络预定员、采购驾驶员
薪资福利:待遇面谈,月休4天+节假日+买社保(保险)+包吃住+年假+生日福利
工作地址:呈贡区斗南路口(云南鑫盛达宏晟国际酒店)
服务员开荒保洁保洁
诚聘!
张掖新区酒店因工作需要特招聘如下人员
前厅主管2名:
底薪5000~5500元
能力强服务员4名:
底薪4000~4500 元
早半天服务员3名
底薪2500 ~2800元
下半天服务员2名
底薪2400~2800
保洁2名
底薪3200~3600
具体细节面谈
所有全天人员包食宿,每月20号准时发薪水。,欢迎各岗位精英加入我们团队和我们一起共创美好未来!
联系电话:
客房服务员酒店前台
希岸酒店(哈尔滨平房店·筹建店)招聘
前台经理一名薪资电话咨询
客房服务员 4名
地址:哈尔滨市平房区三道街7号
⏰时间:早8:00–晚17:00
月休:4天
薪资
底薪2800 + 满勤200
保底房量10间
超量:退房5.5元/间|续住5.5元/间
多劳多得,上不封顶
福利
供三餐|缴纳保险
✅要求:吃苦耐劳、有责任心,有经验者优先
联系:于经理
欢迎自荐/推荐~()
酒店经理1-2人月结
酒店经理
学历:中专,年龄:不限,1年以上工作经验
薪资福利:7000元
招工人数:1人
工作地址:乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司
客房服务员
连锁酒店开业在即,招聘前台主管、前台接待、客房服务员、PA保洁等岗位
小体量酒店,待遇丰厚,,节假日福利~
酒店地址洪沟路与东三路交叉口附近,有意者欢迎电话咨询
服务员销售经理餐饮收银
高端中餐厅招聘
销售经理:3名(工资面议
收 银:2名(工资面议
服务管家:6名
4500-5000+提成+储值+优秀员工奖+福利
要求年龄18-40岁,踏实肯干,有服务意识,有经验优先,良好的工作环境,有爱的团队管理,月休4天,法定节日!
工作地点:高新唐延路禾盛京广T11
住宿:小区,空调、洗衣机、热水器
☎:同
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
长期客房
月工资3000+100全勤(保底外退房续住一个价)
法定节假日额外有补助
月综合工资5500+
管吃管住,月休四天
年龄50岁以内
形象好气质佳
房简单好做
退房早不用等退房
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
服务员
西安烧烤店因企业发展需要!特此招聘以下岗位:
主管:5000~5500
领班:4000~4300
服务员10人工资3800-4500
每月15号准时发工资,每月团建
包吃住,
生日福利,酒水提成,会员提成,优秀员工奖励!
只要你能力强,有责任心晋升空间就大
工作地:雁塔区曲江新区
宋(同)
餐饮店长月结全职
柠季柠檬茶店长招聘启事
我们是柠季柠檬茶,致力于为顾客提供新鲜、美味、独具特色的柠檬茶饮,凭借高品质产品与独特品牌文化,在茶饮市场收获众多消费者青睐。因业务拓展,现诚邀优秀人才加入,共同开拓茶饮事业新高峰!
岗位职责
1.负责门店整体运营管理,制定并执行工作计划,达成销售目标,分析经营数据,优化运营策略。
2.管理门店团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、排班等,营造积极团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。
3.把控产品品质,监督饮品制作流程,确保符合标准,处理客户反馈与投诉,提升顾客满意度。
4.管理门店物料库存,合理控制成本,做好盘点与补货计划,保障物料供应。
5.策划并执行门店促销活动,提升品牌知名度与店铺客流量,维护与商场、供应商等外部合作关系。
任职要求
1.1-2年零售或餐饮行业管理经验,有茶饮店管理经验优先。
2.具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力,能有效管理团队,处理突发状况。
3.热爱茶饮行业,认同柠季品牌文化与价值观,有责任心,工作积极主动。
4.能适应灵活工作时间,包括周末和节假日,抗压能力强。
5.有良好的服务意识,关注顾客体验,熟悉门店运营流程与成本控制方法。
薪资福利
1.具有竞争力的薪资待遇,月薪5000-6000元,有全勤奖,店铺提成,上不封顶,另有绩效奖金与年终奖励。
2.完善的培训体系,提供专业知识与技能培训,助力职业发展。
3.广阔的晋升空间,表现优秀者有机会大店长等管理岗位。
4.丰富的员工福利,如带薪年假、节日福利、员工折扣等。
工作地点
[西安市高新区科技路]
如果您自信能胜任这份工作,热爱茶饮行业,渴望在一个充满活力与创新的团队中发展,欢迎投送简历,请注明“柠季柠檬茶店长应聘-[姓名]”,或致电联系应聘,期待您的加入,一起为顾客带来更多美味柠檬茶!
服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、电竞酒店前台接待,点餐,收拾卫生,
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
薪资待遇:3000-4000每月15号发工资,月休4天
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
客房服务员月结
陕西西安高新区的酒店客房招聘工作人员,工作地点位于丈八六路附近,月薪为3000元,享有月休4天的休假安排,工作时间为8点到下午6点。寻求具有团队亲和力的员工,能与团队合作融洽并能够处理突发事件。详情可电话咨询了解具体事宜。
服务员烧烤
招聘:
前厅经理5名工资4000-6000
服务员数名3500-4500
烧烤小工数名3800-4500
1、每满半年涨幅1次工龄工资
2、团建聚餐、生日会等福利待遇优
3、管吃管住,3天休假手艺过硬的,嘴子勿扰管吃住(宿舍冬暖夏凉)
联系电话 ()感谢 应聘地点东
前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
前台收银员:
《薪资待遇》:
第一个月底薪 4800、第二月 5300 做满一年可涨1000底薪 综合6100
一年后可升收银主管底薪7000销售额提成
《工作内容》:
收银员负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水
《上班时间》:
早班:下午14:00~ 晚上23:00
中班:下午 21:00~凌晨 3:00
月休4天 包吃包住 自由调休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安招聘大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘西安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。