1.确保顾客在餐厅得到热情、周到的服务。及时处理顾客的投诉和问题，采取措施提高顾客满意度。2.与顾客保持良好的沟通，了解顾客的需求和意见，不断改进餐厅的服务和菜品。

酒店前厅主管

诚聘酒店经理:2名岗位要求:有领导能力及团队管理能力具备出色的沟通能力和解决问题的能力有良好的客户服务意识和协调能力酒店前合:3名岗位要求:形象好，气质佳普通话标准，沟通理解能力强服务意识强，熟悉基本的电脑操作数名容房服务员:岗位要求:身体健康，手脚麻利责任心强，注重细节，有团队合作精神吃苦耐劳，踏实稳定，服务意识强

太原酒店招聘前厅部经理1名，要求熟悉OTA，有过同岗位经验，薪资6000，联系电话

招聘：餐厅领班 服务员若干名 后厨打荷员（ 待遇：基本工资+提成！地址：孝义市晋味融合菜（孝义市振兴街与永安路十字北100米 如家酒店一层）☎：

招聘1 前厅主管1名（工资面议）2 服务员两名3000~36003 穿串工两名4 收银员（工资面议） 5.暑期工4名(工资面议)6.洗碗工2名（工资面议）

1、制定营销方案；2、客户意见收集；3、客户资源开发。

经园路中餐厅招聘前厅主管一名5500加提成服务员二名3800加提成联系人电话：

大同华贸大酒店诚聘：1、客房维修工1名，男，55岁以下，有水电相关工作经验，3000/月，公休4天；2、前厅部经理1名，男女不限，45岁以下，有酒店前厅工作经验优先，工资面议；3、客房白班服务员2名，50岁以下，工资2500+提成，公休4天。地址：大同市平城区魏都大道迎泽街口 

大堂经理本专以上学历，热爱酒店行业，有强烈的事业心、上进心、责任心、团队合作精神，沟通协作能力强、执行力强、积极性主动性强，遇事沉着冷静，有较强的逻辑思维模式，有酒店管理工作经历着优先。从事酒店经理岗位职责工作。薪资福利:5000元-8000+提成/月。福利待遇：面谈。招工人数:1人工作地址:万通路诺恩汽车维修中心院内

有没有会下料的钢筋工

全职长期工可做联系//

男女不限.机灵的来。花店帮忙薪资福利:110一天，管饭3月7日8:30-20:30，3月8日早7：00～19：00，连干优先工作地址:小店区长风街南一巷

岗位名称：1.午晚钟点阿姨；2.公司饭阿姨；3.住家保姆。岗位要求：1.能够烹饪一两个人的饭菜（午晚钟点阿姨）；2.能够烹饪约20人左右的饭菜（公司饭阿姨）；3.能够烹饪三四个人的饭菜（住家保姆）。薪资待遇：1.午晚钟点阿姨：月薪3000元，双休；2.公司饭阿姨：日薪100元；3.住家保姆：月薪4500元，单休。

招聘！招聘！小饭店配菜，活不多，人勤快就行，管吃不管住，工资5000，地址：平阳路黄河京都后面，电话：

北京需要一个大堂经理一名，是自助餐餐厅，要求经验丰富，工资一万左右，联系电话吕总说王师傅介绍

㊙【招聘】❤酒店前厅主管要求:-学历:不限 -年龄:不限-经验:1-3年，有经验者优先:工资待遇:5000-8000管吃住，缴纳社保❤酒店前厅:工资待遇3000-4000，管吃住，缴纳社保地址:浙江省嘉兴市桐乡市高桥街道悦容路288号1幢☎:

IU酒店玉门老市区店招聘:前台和前台经理，要求形象气质佳，待人接物落落大方，有工作经验者优先。工资待遇前台3600~5000，前台经理5000~6000，可朝九晚五兼顾接送小孩，可提供住宿。有意者请联系李经理。

内蒙古乌澜大酒店招聘前厅部经理，工程部经理，薪资8000-10000元/月；招聘收益主管1人，薪资5000-7000元。酒店缴纳五险一金，免费吃住，各项福利待遇好。欢迎各位加入乌兰大家庭。有意向者请致电李经理单位地址：呼和浩特市赛罕区如意和大街国际会展中心北

大堂经理,身体健康，吃苦耐劳,招聘1人

餐厅主管，工作简单，时间自由

新店筹备招聘厨房人员

酒店前台

餐饮店长有管理经验，沟通能力强，。

招聘:年也过了，准备换个新环境跟我一起奋斗的人！2025我们一起为梦想扬帆起航！欢迎踊跃报名，2025一起打拼销售经理:8000起前厅主管:5000—6000传菜员:3800一4200服务员:4000—4500收银员:4000—4500电话☎:以上人员+全勤+提成+工龄提供食宿，每月公休4天，法定节假日加休！要求：踏实肯干，人品好，能和企业长期合作，欢迎各位朋友推荐

负责团队招人，餐厅内对接学校的一切事物，登记，台账，年龄35-50岁之间，有团队精神，有经验丰富。不符合要求的请勿打扰！

新锦记广东顺德菜因分店筹备 现诚聘如下岗位：服务管家无数名： 4000～4500楼层主管：4500—5500任职需求：身体健康，无犯罪记录，服从上级管理，吃苦耐劳提供住处和被褥，有各种节假日福利，工龄奖等，每月15日发放工资，要求会用手机点菜，年龄35岁以下。地址：山西省太原市小店区南中环长治路口火炬大厦一层联系方式：李经理

身体健康，人品端正，需提供无犯罪记录证明，管理经验丰富，配合工作，年龄35-50岁之间，

负责门店的经营与管理工作管理门店人员和团队建设执行公司下达的任务掌握门店设备的维护保养知识制定并分解门店销售计划主持门店例会，传达公司政策和信息制定培训计划，对前厅人员进行培训与辅导监督导购员的工作纪律

派酒店招聘前台，上24休24，20岁以上40岁以下，联系电话：.