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岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

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钱二巷（新大通）招聘店长1名。，有1-2年餐饮或零售行业管理经验者优先，学历要求初中。岗位职责为负责门店日常运营，要求热爱美食，有责任心，擅长沟通交流。薪资面议，工作地点位于百官街道。

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招聘：工作地点：市中、薛城、新城1.洗碗机操作工：60岁以下，￥100元/天，管饭2顿。2.店长：有餐饮店管理经验，—￥4500-7000元，3.面案、煮粥、收银、服务员，￥3000-4500元联系电话

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岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，做好现场管控与信息上报 4. 保持执勤区域环境整洁，协助开展基础消防巡查 5. 完成日常交接班记录及上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身高168以上， 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 4. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度 6.无大面积纹身，无不良记录前科，身体健康，走路正常，无大型手术，先天疾病 薪资待遇: ▼8小时4500左右 ▼12小时5000左右 ▼综合薪资是4500-6000左右 ▼免费吃住，包水电 ▼免费发放保安制服被褥 ▼不收任何费用安排入职 ▼正式工交社保，月休四天 ▼每个月20号发放工资 ▼到手工资都是纯工资，签订合同，全程零费用入职   晋升模式: ▼每月举行一次晋升考核，队员-队长-项目经理，队长薪资6000起步

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招聘优秀店长1名。要求具备1年以上手机店管理相关经验，熟悉手机销售及门店运营全流程，具备出色团队管理能力，抗压性强，责任心强，沟通表达能力良好。岗位职责包括负责门店整体运营，带领团队达成销售目标，统筹人员管理、排班培训、绩效考核，把控门店货品库存、账务与成本管控，维护客户关系，妥善处理售后及客诉，策划促销活动，助力门店业绩提升。薪资福利为底薪加提成加绩效加奖金，综合月薪资为6000至12000元以上，每月休息4天，提供节日福利及广阔晋升空间。工作地址位于贵州省毕节市七星关区洪山路盛鼎华庭1楼中国电信营业厅。联系时请说明来自百姓就业。

招聘店员，，年龄在30至48岁之间，对健康行业有兴趣者优先考虑。每月享有六天带薪休假，具体安排为周六休息半天，周日休息一天。工作时间为上午7:00至11:30，下午1:30至5:30。薪资福利为综合工资3000至5000元。招聘人数为2名。工作时间为5月20日至6月3日。有意从事健康事业者可进行咨询。工作地址位于大同路与解放路高架桥南50米。

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新城招聘多名招聘与理货岗位员工。岗位要求：年龄55周岁以下，半天班制。岗位一：信息员，要求会操作电脑，工资三千加奖金。岗位二：理货员，工资两千六加奖金。招聘地点在枣庄薛城。

招聘家具城导购。年龄在45岁以内，要求有工作经验。薪资福利为底薪1800元，全勤奖200元，另加提成，人均月收入在5000到8000元，每月休息2天。上班时间为8：30至6：30（夏季）。工作地址位于市中区人民东路。

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