岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

店长招聘-山东省-月到手11200-12700-按件计酬-免费工装-经验不限；有餐补，工期充足，厂车接送，包住；活多，按流程规范作业

诚聘店长、店员，地点山东省·枣庄市，工资面议，一单一结。配合班组完成当天任务，节日福利，能吃苦耐劳；不缺活，活源稳定；与同事协作推进进度

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责卡丁车俱乐部的日常运营管理，确保各项服务流程顺畅高效； 2.制定并执行销售策略，带领团队达成业绩目标，提升客户满意度； 3.管理并培训员工，提升团队的专业技能和服务意识； 4.监督并维护场地安全，确保顾客和员工的安全； 5.处理客户投诉和紧急情况，维护俱乐部形象和品牌声誉。 任职要求： 1.具备2年以上店长或类似管理岗位经验，有娱乐行业背景者优先； 2.熟悉卡丁车或相关运动项目的运营，具有较强的业务拓展能力； 3.优秀的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 4.责任心强，能够在高压环境下保持冷静，处理突发事件； 5.良好的客户服务意识，能够代表俱乐部与顾客建立良好关系。 岗位职责： 1.全面负责卡丁车俱乐部的日常运营管理，确保各项服务流程顺畅高效； 2.制定并执行销售策略，带领团队达成业绩目标，提升客户满意度； 3.管理并培训员工，提升团队的专业技能和服务意识； 4.监督并维护场地安全，确保顾客和员工的安全； 5.处理客户投诉和紧急情况，维护俱乐部形象和品牌声誉。 任职要求： 1.具备2年以上店长或类似管理岗位经验，有娱乐行业背景者优先； 2.熟悉卡丁车或相关运动项目的运营，具有较强的业务拓展能力； 3.优秀的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 4.责任心强，能够在高压环境下保持冷静，处理突发事件； 5.良好的客户服务意识，能够代表俱乐部与顾客建立良好关系

岗位职责 1、彩票出票、即开票销售、小额兑奖，操作销售终端； 2、接待顾客，维护门店秩序； 3、每日对账结账，整理刮刮乐，做好店内卫生； 4、遵守行业规定，合规销售。 任职要求 1、年满18周岁，为人诚信稳重； 2、会基础电脑操作，有无经验均可，零基础可教； 3、细心耐心 薪资待遇 全职：无责底薪2900元+门店销量提成；周五周六晚班另给补贴月3000‑4000元以上白班10‑15元/小时，晚9点后18‑20元/小时 下午5点到晚上10点 长期兼职：薪资月结 工作地址：济南历下区趵突泉附 电话

【波司登直营店诚聘导购】 工作地点：崂山丽达 薪资待遇： 1、月综合工资5000-8000，上不封顶； 2、福利待遇：五险、带薪年假、年节福利、品牌内购、即时激励奖等； 3、培训机制：完善的岗位培训体系； 4、晋升通道：星级导购-店助—店长—店经理。 岗位要求： 有1年及以上导购经验者优先录用，年龄35岁以下，体健貌端，品行端正，吃苦耐劳

因公司业务规模发展： 现招聘全职店长1名 兼职业务经理 50名 不限制时间 不影响正常工作 在家宝妈 有门户商户的 任何行业职业均可 没有工作时间限制 在家即可 任何行业均可兼职 工作轻松 工资：高提成 业务办理成功 提成当天结算 提成不封顶 干的多挣的多 电话️（微信同步）

招聘挪吊篮的师傅，工作地点在薛城，薪资以现金结算。

招聘司机两名，c1驾照，年龄20-45，有开货车经验者优先。纯司机！纯司机！双驾！不是卖车不是租车！ 能接受以下条件再详聊： 一，开四米二高栏新能源车，招开车纯司机，两个司机轮流开，以车为家。 二，工资是底薪6000加提成，工资每月一结，提成是结算运费当天及时发放，月均收入8000左右。 三，因为全国走地址不固定，招长期稳定司机，能接受长期在外（最少半年）。不装不卸。 四，就是第一个月需要押15天的工资，没有其他任何费用。 五，吃饭不宜时，抽空吃。基本上以车为家。 能接受以上条件，再详谈 原标题：《C照货车司机》

薛城区枣庄职业学院正在寻找班组进行安装工程。

招工陶庄广场炒菜招勤杂员工两名，年龄40~55岁，有工作经验优先，工资面议电话

城南低空经济项目招聘水电大工，工期约10天。

店长，1工作地址:九天六楼月综合薪资2-4w老意法店长经验数年，审美在线，会带团队，能快速接受新事物，对档口的运营能及时给到好的调整方案并快速落地，执行力强，能抗压。拿到过不错的业绩结果

招聘：管培生生鲜店长薪资：4000元以上/月管培生（生鲜门店储备方向，往店长培养）岗位职责1.作为门店储备管理人才，轮岗学习门店全流程：猪肉产品知识、分割基础、售卖收银、库存盘点、客户接待2.协助店长做好门店日常运营、货品整理、陈列、卫生、台账登记3.学习人员排班、订货、损耗管控、门店营销等管理工作4.表现优秀者，快速晋升门店店长，独立负责门店经营

铧山路土豆粉招聘店长一名年龄25-38，有工作经验。工资5000+招聘电话

浦东汤包馆招店长一名工资面议电话

连锁店招聘猪肉主管1名7500-8000提成包吃住不扣水电费中工多名5500要求：勤快、客情好、懒人勿扰上班地点：东莞厚街电话：周

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点任务 3.维护店内环境整洁与陈列规范，营造舒适购物氛围 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

红星美凯龙白璧墙布招贤纳士，诚聘店员，工资3000+待遇优厚欢迎洽谈

【本店直招｜岩板定制导购·可直播出镜】 主营高端岩板全屋定制、别墅背景墙、楼梯/岛台/台面定制 岗位职责：门店接待+方案销售+短视频拍摄+视频号直播引流转化 优先：会出镜、懂新媒体、有建材销售经验者 福利：底薪+高提成+流量奖励，客源稳定、高薪无上限 新手可培训，只要肯学肯干、想赚钱

岗位职责： 1.负责摊位日常运营， 2. 热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3. 维护环境整洁与设施完好，确保营业秩序规范有序 4.配合促销活动执行，完成销售目标及数据登记反馈 5.及时上报经营异常情况，协助店长优化运营流程 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店统一排班安排 3. 有零售、快消或餐饮行业经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带教上岗 薪资 保底2000提成每月

找个修牛肉油的师傅，在山东台儿庄个体户，能干年前这20多天的，可以联系

大迈青檀店急招肉区2名有工作经验者优先录用

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正新鸡排薛城恒太城店招聘工作人员，月工资3000元，满2月后加绩效。总部培训后上岗。有意向联系郭经理：

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古井贡酒新城专卖店招聘店员：工作要求；1. 年龄26-40岁，形象端正，谈吐得体2.责任心强，服务好，会基础手机电脑操作3. 有烟酒、茶叶、礼品销售经验优先，新手可培训工资待遇基本工资+提成+福利咨询电话：