前厅管理，人员安排，具备收银系统销售能力，组织能力，等

酒店前台，中专以上学历，要求20一35岁形象好，气质佳服务热情。有经验丰富者优先

收银，办理入住等

招聘：斥山洗浴度假酒店招聘前台，男女服务生 招聘前台、男女服务生，年龄不超过35周岁，包吃住 薪资待遇：4000~4500

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责酒店前台的日常管理与运营； 2.监督并提升服务质量，确保顾客满意度； 3.组织并实施员工培训计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力； 3.具有较强的服务意识和责任心。

负责办理入住退房

客房经理职责 一、日常运营管理 -全面负责客房部的日常运营，确保客房及公共区域（如走廊、大堂休息区等）的清洁、整齐与设施完好。 -合理安排客房服务员的工作排班，分配清洁任务，监督工作进度和质量，确保按时完成客房准备。 -检查客房清洁标准的执行情况，包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等，确保符合酒店规定和客人期望。 二、客户服务保障 -处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求，及时协调解决，提升客人满意度。 -关注客人入住体验，定期巡查客房，收集客人反馈，针对问题制定改进措施。 -与前台、餐饮等部门协作，保障客人入住流程顺畅。 三、团队管理与培训 -负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核，提升员工专业技能和服务意识。 -组织员工进行业务知识学习和实操训练，确保员工熟悉工作流程和标准。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，处理员工之间的矛盾与问题。 四、物资与成本控制 -管理客房部物资的采购、库存与发放，确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。 -监控客房运营成本，优化资源配置，减少浪费，提高成本效益。 -定期检查物资使用情况，分析消耗数据，制定成本控制方案。 五、安全与合规管理 -确保客房及公共区域的安全设施（如消防器材、监控设备）正常运行，排查安全隐患。 -组织员工进行安全知识培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。 -遵守酒店各项规章制度及行业法规，确保客房部运营合规。

酒店前台，中专以上学历，要求20一35岁形象好，气质佳服务热情。有经验丰富者优先

招聘：前台 薪资：面议 前台接待，收银，房间开卡指引，熟练使用电脑，

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今晚找替班

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伊宁市酒店招聘 1⃣前台收银 2⃣前台领班/主管/经理 3⃣客房经理 每月准时发工资，酒店提供食宿，赵总☎，地址军垦路37号。

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前厅经理 薪资福利:薪资6500 - 7500，月休四天节假日补假 招工人数:2名 工作地址:南山，福田都可以

招聘招聘招聘 饭店即将开业 招聘大堂经理1名 领班1名 服务员若干名 联系电话☎

前厅经理，5 工作地址:浙江义乌 7000-9000元/月 销售能力，1年以上管理工作经验

招聘：房务总监 薪资：10000-13000 岗位1、全面负责酒店房务部的日常运营与管理工作，包括前台接待、客房服务、全日制餐厅等，确保部门高效运转； 2、制定并实施房务部工作计划，监督服务质量，提升客户满意度； 3、管理房务预算，控制成本，优化资源配置，提高经营效益； 4、协调与其他部门的工作关系，确保信息畅通与协作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2、5年以上酒店行业工作经验，其中至少2年担任管理岗位； 3、熟悉酒店房务流程与标准，具备优秀的团队管理与沟通能力； 4、具有较强的客户服务意识和问题解决能力，有英语基础者优先。

客房房扫 有相关工作经验者优先；吃苦耐劳，服从管理，责任心强。 薪资福利:3100 - 3300元/月（两班倒，每日12小时）；工作环境舒适，包吃包住；每月带薪休假2天；转正后享满勤奖，员工生日福利。 招工人数:2名 工作地址:五莲原银座商城

负责宾客的入住、退房、续房等接待流程手续；热情响应宾客咨询，解答关于酒店服务、周边交通、旅游景点等问题，提供专业的服务建议；妥善处理宾客投诉及突发需求，及时协调酒店各部门（客房、餐饮、工程等），确保问题高效解决，提升宾客满意度；负责前台区域的环境卫生维护，保持台面整洁、物品摆放有序，维护酒店良好形象；做好客房预订管理，及时同步房态信息，协调处理预订变更、取消等事宜；完成上级交办的其他行政及服务相关工作。

接待，帮客人购物，其他服务

负责管理团队

前台：负责办理入住，退房，开发票，售卖会员卡，商品（有提成），接打电话等 工作时间：白夜休白夜休休，早八到晚八，晚八到早八； 要求：服务意识，红线，无不良嗜好；

职位详情： -客户接待：负责客人的入住登记、退房手续办理，提供准确的信息和帮助。 -信息管理：处理客人的预订、变更和取消请求，确保信息准确无误。 -客户服务：解答客人的疑问，提供酒店设施、周边景点等信息，满足客人的合理需求。 -电话接听：接听酒店电话，处理客人的咨询、预订和投诉，确保服务及时有效。 -团队合作：与客房、餐饮、安保等部门紧密合作，确保酒店运营的顺畅。 职位要求： -教育背景：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -工作经验：有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。 -语言能力：具备良好的沟通能力，能够流利使用普通话，具备基本的英语交流能力者优先。 -计算机技能：熟悉酒店管理系统，具备基本的计算机操作能力。 -服务意识：具备高度的服务意识和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 薪酬福利： -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

岗位职责：热情接待宾客，高效办理入住与退房；熟练操作酒店系统，精准管理客房预订与分配；及时处理宾客需求与投诉，提供优质服务；协助完成各类报表，确保前台工作有序。 任职要求：形象气质佳，有亲和力；具备良好沟通与应变能力；熟悉酒店前台工作流程，有相关经验优先；能适应倒班制。

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