
酒店经理月结
招聘:礼宾部主管(J20735)薪资:4千-5千工作职责:<br/>1.全面负责礼宾部日常运营管理,统筹安排行李服务、宾客咨询、交通协调及特殊需求响应等工作;<br/>2.制定并优化礼宾服务标准与操作流程,监督执行情况,持续提升宾客满意度与服务品质;<br/>3.带领并指导礼宾团队成员开展专业化服务,组织业务培训与服务案例复盘,强化团队服务意识与应变能力;<br/>4.协调酒店内外部资源,高效处理宾客投诉、紧急事件及VIP接待任务,确保服务响应及时、处置得当;<br/>5.定期分析宾客反馈与服务数据,提出改进建议并推动落地,支持酒店服务质量体系持续完善。<br/>任职资格:<br/>1.中专、中技或职高及以上学历,旅游管理、酒店管理、会展服务与管理等相关专业优先;<br/>2.具备3年及以上高星级酒店礼宾部或前厅部一线服务经验,其中至少1年担任礼宾领班或协助管理岗位;<br/>3.熟悉酒店运营流程及宾客服务标准,掌握基本的礼宾服务技能(如行李寄存与运送、交通预订、本地信息咨询、突发事件应对等);<br/>4.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力,能独立处理多线程宾客需求及突发状况;<br/>5.普通话标准,具备基础英语听说能力,可熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS);<br/>6.形象端正,举止得体,具备较强的责任心与团队协作精神。
餐厅领班
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
【工作内容】
1. 成本与损耗管控:每日对接供应商核对鲜牛肉、蔬菜的品质与斤两;严控蔬菜自助台的补菜节奏与食材浪费;每日闭店核对进销存台账,守住门店毛利率。
2. 现场运营统筹:全面负责前厅与后厨管理。保证“明厨亮灶”的卫生标准;饭点高峰期稳住全场,协调上菜与翻台节奏。
3. 客情维护:妥善处理日常客诉(如催菜、自助台空盘等)。
4. 团队管理与配合:负责员工排班、考勤与日常管理;配合店内主播完成美团/抖音团购核销,及时回复并处理线上差评。
【职位要求】
1. 经验:25-45岁,具备 2年以上 餐饮管理经验(有火锅、干锅、中餐经验者优先)。
2. 能力:懂后厨备菜逻辑,对数字敏感,看得懂收银系统报表,明白毛利率和食材成本控制的重要性。
3. 人品:必须手脚干净,廉洁自律! 绝不吃拿卡要、不收采购回扣、不私收银。
4. 抗压:能适应餐饮上班节奏,遇事不慌,敢于管理员工。
5. 长清本地人或常驻长清,熟悉周边社区;有明厨亮灶餐厅管理经验。
【薪资待遇】
· 综合月薪:6000元 - 10000元+(上不封顶)
· 薪资结构:5000元底薪 + 1000元考核绩效 + 门店净利润分红。
· 福利:包吃、带薪培训、节日红包。
前台工作人员 保洁工作人员
4-6千/月
酒店前台月结全职
1,青岛十三堂·合院酒店管理有限公司是一家以徽派和宋式庭院风格的高端酒店,秉持诚信,细节,人文的服务理念,现诚聘前台收银服务人员,有工作经验者优先,20岁以上,工作时间:八至八点,上二十四小时休二十四小时,有员工宿舍提供住宿,酒店有专用厨房,餐厅,健身房,洗衣房可供员工使用。 2,公司提供社保五险,营业提成,绩效工资,年底奖金,仲秋福利,高温补助等待遇,有意可以到店实看工作环境和跟高店长详细面谈。
3,工作主要是接听客户来电咨询,安排顾客登记住宿,网络定房排房,账目整理等,准确传递酒店信息,回应宾客需求。
4,维护前台区域秩序,保持良好服务环境
,协调与其他部门的沟通协作,提升整体服务效率。
5,记录并反馈宾客意见,持续优化服务体验。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调客房、餐饮等部门,保障宾客服务无缝衔接
4. 及时处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象
6.完成公司交办的其他任务要求
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力,具备内心的服务能力
2. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作
酒店前台(东明)
2-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.认同贝楒酒店时尚简约的服务理念,具备团队协作意识
前台接待
2-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘员工数名,客户登记入住,收银。要求18岁﹣24岁之间,男女不限,学历不限,经验不限。要求形象好气质佳,性格开朗,沟通能力强,认真负责,无外漏纹身。工作环境好,工作不累,24小时有保洁打扫卫生,团队年轻、氛围好。工作时间,上4休2,三班轮班,月休8天以上。工作稳定,晋升快,欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1、负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、房态管理及客房资源合理调配
2、熟练操作酒店管理系统(PMS),实时更新房量信息,确保控房精准高效
3、妥善处理客人咨询、投诉及突发需求,提供专业、温暖、及时的客户服务
4、严格执行酒店各项规章制度与服务标准,保障运营合规与宾客满意度
5、协同各部门完成日常运营支持工作,如行李寄存、叫醒服务、票务协助等
任职要求:
1、形象端庄大方,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2、熟悉电脑基本操作,能快速掌握酒店管理系统及办公软件
3、诚实守信、责任心强,具备较强执行力与抗压能力
4、学习能力强,能快速适应岗位要求并持续提升服务水平
5、学历不限,有酒店前台相关工作经验者优先
威海荣成市城堡度假酒店招聘酒店前台(接受无经验可以培养)联系人李女士
3-5千/月
酒店前台月结全职
威海城堡度假酒店招聘
招聘酒店前台(接受无经验 可以培养)
联系人 李女士
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
能悍就要 450一天 包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补加班补贴保险6-10人周结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
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养殖员月结
招聘养驴工,60岁一下,身体健康,有责任心,工资5000一6000元一月,工作稳定,联系电话地址吴家沟村
通风安装小工长期3-5人月结技术好
中央空调水机跟风道,3个大工,3个中工,4个小工,月结,一天八个半小时,有地方住,工地在日照,可以小范围承包,打完压清帐,十一月中旬开工
高级会所管家
1.2-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职形象得体,谈吐稳重,有高端会所管家经验
会所管家(高端私人会所/商务会所)核心职责
会所管家相当于一对一专属服务总负责人,对接会员全流程需求,兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护,不是普通服务员。
一、接待与到店服务
1. 提前预约确认:会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求(包厢、茶、酒水、布置)
2. 到店迎送:门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地,安排包厢/茶室/休闲区域
3. 现场统筹:协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位,保障服务节奏,避免出错
二、会员需求一站式处理(重点)
• 餐食:定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈
• 酒水茶品:选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账
• 场地使用:会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试
• 附加需求:预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等,能代办的需求统一落实
三、会员档案与客情维护
1. 建立会员档案:口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯
2. 定期回访、节日问候,记住会员偏好,做到“不用多说就知道习惯”
3. 跟进会员投诉、意见,及时上报、处理,安抚客户
四、资产、库存与台账管理
1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管,进出登记,防止丢失错拿
2. 会所物资、餐具、软装、备品检查,发现损耗及时上报
3. 做好消费登记、核对账单,协助会员结账
五、秩序、隐私与安全(高端会所重中之重)
1. 严格保护会员隐私:不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容
2. 把控进出人员,核验预约,维护会所安静私密氛围
3. 留意消防安全、突发情况,应急处理(身体不适、设备故障等)
六、日常值守与配合管理
1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备
2. 服从会所店长安排,配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行
服务员:做端茶上菜这种执行工作;
会所管家:会员的专属对接人,统筹全部服务,对整段体验负责。商务会所管家:更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密;
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
世纪金源茗傣酒店招聘:①前厅部接待收银员3名,前厅主管1名,要求男女不限,年龄18-45岁,五官端正,普通话表达流利,热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名,主管1名。年龄18-55岁,要求及熟手优先考虑,底薪+提成。电话联系
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位:
1.写字间理石结晶技工,做大理石地面结晶、清洗地毯等,会操作相关机器工具,工资3400元,单休,60岁以下,五险一金。
2.酒店餐饮服务员,工资3200元,双休,五险一金,40岁以下。
3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与帮助
5.配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班及站立作业
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.初中及以上学历,不限专业背景
5.遵守职业规范,注重细节,责任心强
餐厅领班服务员
招聘厉家庄子社区附近一小饭店招聘:餐厅主管1名4000~5000元炒锅2名6500~8500元服务员3名3500~4500会包莒县大皮水饺员工2名3500~4500元福利待遇:月公休2天,包吃不包住、有业绩分红、奖金机制。以上岗位要求:男女45岁以内,人品好、为人正直、实在任劳任怨、干活麻利,执行力强、干过酒店或社会大型餐饮店的优先录用,对自媒体有认知的会拍摄剪辑视频的优先录用。联系电话:
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结兼职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
服务员传菜员
万达附近中餐厅,环境好,招聘长期服务员三名,领班两名,传菜两名。月休四天,待遇优厚有无经验均可要求:职业道德,爱岗敬业者优先录用。待遇面谈店长:
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服务员配菜
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酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
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服务员配菜
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楼面经理
楼面经理18-38周岁,有一定的餐饮管理经验薪资福利:入职即缴纳五险一金,享受5-15天带薪年假,公司各种节假日福利,季度奖金,全勤奖,员工餐补贴等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日照诚聘酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘日照酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。