山东路与枣庄路附近酒店急招：前厅经理一名：5500-6000服务主管2名：4500-5500公休三天，包吃包住电话：

招聘前厅经理。薪资为6000-7000元每月，缴纳五险。工作地址为日照市岚山区海滨路166号。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.认同贝楒酒店时尚简约的服务理念，具备团队协作意识

焊工工作时间10小时另外算加班（忙季加班很多）无犯罪证明，体检有体检表就行，两张一寸照片

五莲路与济宁路交汇处招聘抓串一名工资3800-4200招聘配菜一名工资3800-4200电话

八一东院康复科要个女护工。老太太150斤一面不能动，做康复。有干的联系年轻点的。急用。一天300提20，

后天缺会开车的小工一人，闲着的联系

东夷小镇面馆需要一名暑假工 现在就可以安排上岗（最少干完八月底） 薪资：100/天（管吃管住） 工作时间：9~10左右（干的好的有红包奖励） 要求年满 17 周岁，吃苦耐劳，机灵一点的 报名添加此：（同号）

上海闵行区江浙菜❶：招聘服务员，，5名，年龄18-28周岁，做过服务类工作，5000-5500月，月休4天，包食宿，宿舍步行100米（法定补休）2:招前厅主管：2名，薪资6500-7000包吃住月休4天（法定补休）3:招前台经理1名:薪资：8000-8500，包吃住月休4天（法定补休）4:招收银：1名:薪资6000-6500包吃住:月休4天（法定补休）5:招前厅经理2名，，年龄22-35周岁，月休4天，薪资8000-8500（法定补休）地址:，平吉路8号联系人：欧阳女士电话:

唐海金鼎大酒店招聘咖啡厅主管一人，有意向咨询

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

1. 管理酒店日常运营和团队； 2. 保障高标准的服务质量； 3. 制定预算并控制成本； 4. 处理投诉，维护酒店品牌； 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的，有管理能力，有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们，共创辉煌！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

本周五下午1点（）北京北路一酒店需客房打扫4名，打扫一间20元，多劳多得，干完为止，要求干活麻利，有经验，糊弄的别来，男女不限详情

（后厨主管/厨师长）岗位职责本店面馆无炒菜无烧烤只是面条1.统筹菜品制作、出餐节奏，把控上菜速度，高峰期合理分工，每日开餐前检查原料备货、厨具设备、环境卫生；收餐后收尾盘点、断电、清洁。3.优化菜品出品标准，统一口味、分量、摆盘，管控退菜，分析客诉问题并整改。4.验收食材：核对进货数量、品质、价格，拒收变质、缺斤原料，管控损耗，严控浪费；定期盘点冷库、干货库存，根据客流调整备货量，控制食材成本。6.管理后厨卫生：地面、操作台、排烟、冷库、库房分区整洁。9.定期保养灶具、冰柜、下面机等厨具，故障及时报修。对接前厅和前厅经理沟通客情、特色菜、沽清菜品，及时反馈菜品问题，优化菜单。具体了解联系

招聘1、开发区酒店招聘长期前台一名，底薪3300、全勤200+车补饭补300+提成，年龄不限2、开发区酒店招聘客房保洁一名，长期，底薪3000加满勤300+饭补300+房提，月薪5000+联系电话

招聘前厅部长，薪资为7000至9000元每月，缴纳五险。岗位职责包括负责前厅部的日常运营和管理工作，确保前厅部员工提供高质量的服务以满足客户需求，组织和培训前厅部员工以提高服务水平和效率，处理客户投诉和突发事件以确保客户满意度，以及协调与其他部门的工作以保证酒店运营顺畅。任职要求为具备三年以上餐饮经理经验，拥有良好的社交能力、组织能力和团队建设能力，熟悉餐饮酒店前厅工作流程并具备培训能力，吃苦耐劳且能够适应快节奏的工作环境。工作时间为9:00至13:30以及16:00至20:30，每月休息四天。提供包吃住福利。

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