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【济宁高新爱琴海品牌招聘--3楼 南洋大师傅】 1、店长2名 要求：年龄24-38岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（5000-1000不等） 保险: 缴纳五险 班次:（两班倒）月休4天。 2、前厅收银2名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先.晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3600-7000不等） 3、烘焙师3名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（4000-8000不等） 4、人事行政1名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3000-5000不等） 保险及班次:、（两班倒）月休4天。 联系:（）

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岗位职责： 1、商场品牌服饰销售管理； 2、负责卖场商品的美观陈列及日常店铺运营 任职要求： 1、形象气质佳，善于沟通，有责任心； 2、有从事品牌管理经验者优先； 3、身高要求158以上。 工作时间：每天8小时 月休*天 过节福利 保险补贴 全勤奖 高提成 综合薪资5K-8K 工作地点：济宁永旺购物中心一楼

名烟名酒店招聘店长 倒班，月休2 天带薪休假 工资底薪加提成 有酒水相关工作经验优先 薪资面议

岗位职责 1. 参与公司系统化带薪培训，学习客户服务及店铺运营逻辑 2. 完成学习任务（记笔记领现金红包），考核通过后接管专属线上店铺，全权运营管理 3. 聚焦客户服务维护，推动店铺业绩增长，跟进日常运营相关事宜 4. 配合导师1对1指导，同步提升商业思维、流量运营等综合能力 任职要求 1. 正心正念，有责任心，热爱学习，执行力强，能踏实完成培训及运营任务 2. 不甘于现状，渴望高收入，认可轻创业模式，有长期发展意愿 3. 0基础/无行业经验均可，无需办公场地，能熟练使用手机即可 岗位福利 0成本起步：带薪培训+零囤货+免销售对接，无创业风险 时间自由：纯居家办公，无需坐班，一部手机随时随地开展工作 能力提升：免费领大咖精品音频（商业/流量/客管），1对1导师全程陪跑 高收入空间：1-3个月日入超千，月入数万 发展通道：从学员到店铺老板，系统化成长，自主掌控事业节奏 保障：8年稳定运营，全程保驾护航

山东省济宁市店长岗位：与同事协作推进进度，月薪10600到12000，有伙食补助、包吃住，月底发放，身体健康；活源稳定，新手可带

店长薪资福利:薪资2800+200（月休两天）时间早8-19.00（一小时休息）

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招聘会修柜门的人员，有意者请联系。

济宁梁山招聘电梯安装人员，共10台蒂升小梯子。前期一台一结，只干到动慢车。导轨和门不用干。有意者可报名。

梁山至拉萨有两台20方搅拌罐车，需临牌接送，现招聘两名专业接送车驾驶员，明天傍晚提车。

一康体育综合体育商城（运动服，体育器材）急招！！【店员】薪资4000-8000元/月要求：两年以上销售经验【店长】薪资5000-10000元（上不封顶）/月要求：年龄45岁以内，做过3年以上店长管理的，优先考虑有服装门店管理经验的电话：王女士

销售店长销售店长：有责任心，销售技能要过关，想法、目标感强、有良好的沟通能力，想要赚钱提升自己。销售3名

衬衫老罗兴国店1、导购：多名2、优秀店长：1名要求：年龄在20-45均可，热情开朗，善于沟通，积极上进，做过销售有工作经验优先。上班时间：八小时，不加班早班(9-17点)晚班(14-22点)早晚班(9-12｜17-22)薪资：阶梯式提成底薪2600(2200+餐补200+服务考评200)综合薪资5k+｜多劳多得｜上不封顶店长工资面议月休三天｜生日福利｜工龄奖｜配备工服｜节日福利｜团建活动上班地点：衬衫老罗兴国店(汽车城中怡酒店旁，可直接到店面试)联系电话：陈总（）

国际轻奢品牌：GOODLUCK（蓝鲨）（男女装集合店）新店入驻：欧亚卖场一楼预计开业时间：11月末招聘：店长销售顾问（混日子的勿扰）店长要求：有三年以上男女装带店经验，有线上多媒体运营经验者优先。导购要求：年龄40岁以下（工作能力强年龄可放宽），有男女装销售经验，线上多媒体运营经验者优先考虑。薪资：底薪+提成+五险+三薪+工龄+带薪年假+各种销售奖励，薪酬=6000-10000上不封顶欢迎推荐，自荐，转发联系人：杜经理：先发简历邮箱：

招聘中餐甄下饭店长25到40岁男女不限。要求有职业经验月休息3天工资面谈电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 保持陈列整洁美观，及时补货、理货，确保货架丰满有序 5.积极参与门店销售目标达成，配合开展日常营销与会员维护工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和责任心

源尚鲁之源熟食批发配送链招聘:理货/出货工:4名，男女不限.（保底3000＋2天休息）工作时间：早：4:30-11：30，管早点业务员：3名（底薪3000元）年龄要求在:30-50岁左右。工作环境良好轻松！联系电话:

岗位职责： 1.负责海鲜摊位日常销售工作，包括称重、打包、收银及顾客接待 2. 保持摊位整洁卫生，按规范陈列海鲜产品，确保新鲜度与品相 3. 主动介绍当季海鲜品种及烹饪建议，提升顾客购买体验与复购率 4. 配合进货验收、库存盘点及损耗登记，及时反馈货品需求 5.遵守食品安全与操作规范，配合市场管理要求完成相关记录 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应早市节奏，吃苦耐劳，身体健康 3. 有零售、餐饮或水产销售经验者优先 4.无学历限制，初中及以上文化程度即可 5.服从安排，具备基本的算术能力和使用电子秤、收款设备的能力

招聘啦 综合底薪2700全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 5000-7000 店长 6000-8000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先 樊主管：（微信同号） 工作地址 济宁中央商场罗丽丝 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

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济宁海之元商贸有限公司招聘店员 岗位职责: 1.负责门店日常运营及顾客服务工作 2.完成销售目标并维护产品陈列与库存管理 任职要求: 1.善于沟通，能按时完成上级交办的任务 2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有学习意愿,能不断提升业务能力

岗位职责： 1.负责商品入库、上架及日常盘点，确保货品准确有序 2.承担晚间社区快递分拣与配送任务，按时高效送达指定小区 3.协助顾客咨询、引导及基础收银服务，提升客户体验 4. 保持店铺整洁卫生，维护良好营业环境 5. 配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 身体健康，手脚麻利，能适应短时高效作业节奏 3.具备基本沟通能力和服务意识 4.能灵活安排时间，确保每日3-4小时在岗 5.有零售或快递相关经验者优先

负责店面卫生，来客接待销售

招聘店员3-5人 业务经理6人 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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