招聘详情 家门口的好工作，快来看看!!! 视立美大型连锁集团招聘!!! Q宝爸宝妈，年龄35岁左右! 然热情开朗喜欢和小学生打交道,均可应聘! 免费专业培训,待遇优厚,工作稳定! 视立美全国连锁700+ 公司核心使命：让中华少年近视，让近视少年度数低 为学生保护视力20年！

招聘服装优秀店长一名，工作地点金乡渡森男装店，要求有相关工作经验和导购能力，工作时间分早班和晚班，具体面议，联系方式为山东济宁地区电话通知。

店长薪资福利:月薪6000～8000元招工人数:1名以上岗位缴纳社保工作地址:济宁市兖州区龙桥街道君临星座69号

岗位职责： 1、商场品牌服饰销售管理； 2、负责卖场商品的美观陈列及日常店铺运营 任职要求： 1、形象气质佳，善于沟通，有责任心； 2、有从事品牌管理经验者优先； 3、身高要求158以上。 工作时间：每天8小时 月休*天 过节福利 保险补贴 全勤奖 高提成 综合薪资5K-8K 工作地点：济宁永旺购物中心一楼

招聘信息：西北熟食品牌运营商喜顺意招聘优质店长（创业合伙人），年薪20万左右，有能力者可享受年度分红。一：公司投资直营店，负责统一培训和指导，店长落实好每项规章制度。二：生活稳定，能够异地工作，全身心投入到工作当中，要求沟通能力强，形象佳优先，男女不限。电话李

【曲阜每日优选岗位】【岗位】曲阜连锁干洗店招聘店长营业员数名负责店内的所有事物工作36周岁以下，有过销售经验，会电脑基本操作，有上进心、善于沟通工作地点:曲阜市区有朋花园店、吉祥社区店、如意小区店、绿城小区店、济宁学院店（宝妈就近工作，可方便接送孩子上下学）

新店招聘：小鲁园招聘店长一名，工资7000一12000经理两名，工资5500一8000切配两名，学徒也可，工资面议工资及时管吃管住社保晋升空间大地址：四季朗悦和秦庄大厦联系电话：

新筹备超市，在省道南侧，祥川聚源超市西60米，，45岁以下，懂互联网的优先

店长40岁以下，有一定的管理经验。店长招工人数:1名报名地址工作地址:鱼台县湖凌三路锦绣华城4期售楼处三楼

招聘：早餐面店工包包子数名店长一名（有经验优先）联系电话：店铺位置：东平铂悦府东门往南200米

招聘二保焊和氩弧焊人员。二保焊薪资为55一个小时，氩弧焊薪资为60一个小时。

【岗位职责】 · 负责货物的装卸或分拣工作 · 配合完成仓库日常物流操作，确保流程顺畅 · 按要求完成大件物品的分拣与码放 【职位要求】 · 接受无经验，有仓库或装卸经验优先 · 会开电动叉车者优先录用 · 熟悉物流基本流程，责任心强 【工作时间】 - 夜班：19:00-8:00 （含休息、夜班补助） 【薪资福利】 · 综合薪资：7000-9000元 底薪+补贴+货量提成 · 绩效奖金、多劳多得 · 全勤奖+饭补 + 房补+夜班补助 ·月休2天

招聘组装气囊鼓刹桥的工人。

有队伍承接铁路护栏工程，有意者可联系。

车间操作工，看机器

巴拉巴拉（大连）招聘:锦辉黄河路店：店长1人年龄要求25-40岁！薪资:底薪+提成+年终奖+其他激励，综合平均收入5000-8000福利:入职即缴五险！！！带薪年假，法定节假日加班三薪，生日福利，节日福利联系电话

诚聘:店长1名要求:员工有工作经验优先欢迎大或推荐！电联:

青岛方芳广告工程有限公司招聘以下岗位： 2. 广告户外安装员：1名，薪资4500-7000元，负责广告安装，需要会驾驶和进行焊接。 3. 储备店长：1名，薪资4000-7000元，负责日常客情维护、产品陈列，有直播运营经验者优先。 以上岗位提供员工聚餐和节日福利。

【招聘｜店面管理】现招聘店面管理人员一名岗位要求1. 学习能力强，上手快，愿意熟悉门店各项事务2. 责任心强，做事踏实，能主动发现并解决门店问题3. 自主性高，不用反复催促，自觉完成各项工作4. 具备一定销售能力，维护客户，带动门店业绩5要求懂电脑员工年龄在30一50岁薪资待遇：月收入4000–10000，上不封顶，多劳多得联系方式郭女士地址独山县繁华里有意向的朋友欢迎私信，也欢迎帮忙推荐！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品管理、服务标准执行及业绩目标达成 2. 落实销售计划与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督门店服务质量，处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象 4.负责员工排班、培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 定期分析经营数据，优化库存、损耗及成本控制，确保门店健康高效运转 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟悉门店运营流程与基础财务指标，能独立开展数据分析与问题改善 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与应变能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

名烟名酒店招聘店长 倒班，月休2 天带薪休假 工资底薪加提成 有酒水相关工作经验优先 薪资面议

济宁任城区内部食堂招聘：经理一名薪资7+可缴纳社保。月休6天+。工资及时，福利待遇优厚。联系人:

好想来（百合苑店）现招聘理货员4名。要求年龄45岁以内，短期工作者请勿联系。工作时间实行两班倒，早班为8:00至16:00，晚班为15:00至23:00。薪资为3000至4500元。联系电话：山东济宁。

招聘：店长（缴纳社保+薪资高）薪资：10000-15000元岗位职责:1.全面负责门店日常管理，包括人员排班及客户服务监督。2.执行公司各项管理制度与销售策略，带领团队达成门店业绩目标。3.处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与服务质量。任职要求:1.工作时间：8:30-18:00。2.具备门店管理经验优先。薪资待遇：享受团队提成，薪资待遇高

面议.

极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

招聘信息：西北熟食品牌运营商喜顺意招聘优质店长（创业合伙人），年薪20万左右，有能力者可享受年度分红。一：公司投资直营店，负责统一培训和指导，店长落实好每项规章制度。二：生活稳定，能够异地工作，全身心投入到工作当中，要求沟通能力强，形象佳优先，男女不限。电话李

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

招聘啦 综合底薪2700全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 5000-7000 店长 6000-8000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先 金主管：（微信同号） 工作地址 济宁中央商场罗丽丝 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

电话联系！王经理