
客房服务员酒店前台
嘉祥丽枫酒店急聘
嘉祥丽枫酒店(紧邻新龙凤缘)招人啦!
招前台主管1名、前台1名
有酒店前台经验、会处理客诉、懂OTA运营,薪资底薪+绩效+提成,晋升空间大。
急招客房服务员2名、保洁1名
早8晚5,年龄35-50岁,做事认真有服务意识,底薪+提成。
应聘电话:
客房经理酒店前台
阙里雅苑酒店招聘:
前台经理/客房经理/客房服务
缴纳五险,月休4天,地址延恩花园东100米。
联系电话彭女士。
酒店经理
酒店管理
酒店管理、物业管理、空乘等相关专业。负责集团内部酒店、物业、接待服务等运营管理。
工作地址:山东省济宁市邹城市太平工业园区
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
前厅经理或领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议
4.组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业能力
5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作
4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
工厂焊工1-2人
现钱招一班(通称班组2人班)
(立门扇班组2人班)
唯一要求,干活仔细,焊工扎实。
地址:徐集卓越汽车。(拳堂路东头)
电话:
云南玉溪招聘:前厅主管(1人)薪资:3.5-4.5K元/月要求:1、3年以上星级酒店经验,
3500-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅主管(1人)
薪资:3.5-4.5K元/月
要求:
1、3年以上星 级酒店经验,熟悉PMS系统;
2、你需要践行“提前预测(Anticipating)”的服务承诺,带领团队掌控前台运营,预见宾客需求,处理各类突发状况。
酒店经理酒店迎宾员
职位:酒店前厅接待经理
招聘人数:5
最低学历:专科
详细地点:山东省聊城市东昌府区东昌东路86号
月薪范围(元):4000-6000
职位描述
负责所有与前台相关的事宜,管理前台员工:如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、预订、接线总机、商 务中心及需要的帮助
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:6000.0岗位职责:1.全面负责酒店大堂区域的日常运营管理,维护良好服务秩序与宾客体验。2.主持每日晨会,协调前厅、礼宾、客房、餐饮等部门工作衔接。3.处理宾客咨询、投诉及突发事件,及时响应并妥善解决,确保客户满意度。4.监督前台接待、行李服务、电话总机等一线岗位的服务质量与操作规范。5.审核每日运营报表,分析宾客反馈与服务数据,提出改进建议并推动落实。6.参与新员工培训与在岗员工服务标准考核,提升团队专业素养与服务意识。
三亚海棠区单湾五星级酒店管事部15.00-23.3016人110元16-55岁包吃包接送报
110元/天
酒店经理11-20人
三亚单海棠湾五星级酒店管事部15.00-23.3016人110元16-55岁包吃包接送报名
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,营造积极协作的厨房文化
4.配合门店运营需求,优化菜单结构,确保出品稳定性与创新性
5.严格执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求
任职要求:
1.具备5年以上后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验
2. 熟悉中餐(或指定菜系)全流程制作工艺,具备扎实的基本功和菜品创新能力
3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力
4.持有有效健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,注重细节与品质
酒店前台酒店迎宾员
前台接待酒店,护理院,人力资源公司相关岗位薪资福利:3000元-4000元招工人数:10人求职过程中请勿缴纳任何!工作地址:轩辕路中段孔子博物馆西99米
酒店前台酒店迎宾员
招聘(济宁高新希尔顿欢朋酒店)
前台接待员:性格开朗,有经验者优先
一经录用,签订劳动合同,缴纳五险一金,每月6天带薪假期,年假及享受国家法定节假日。
面试地址:济宁市高新区杨柳国际希尔顿欢朋酒店六楼综合办(利客超市旁边)
招聘热线:(,面试时间周一至周五)
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
客房服务员
招聘
兖州维也纳智好酒店,招聘客房服务员数名,上班时间早八点上班,晚五点下班,期待优秀的你加入我们,招聘电话
酒店前台酒店迎宾员
万紫千红内青界湖酒店招聘:
1.前台接待收银员
2.仓库管理员
要求:会基础电脑操作,服务态度良好。
咨询电话/
餐厅领班烧烤
兖州望海家宴招聘【置顶】
岗位: 服务员10名
薪资: 综合月收入3000-6000元
福利: 每月4天休假 不休补助
岗位: 前厅经理4名
薪资: 综合月收入4500-10000元
福利: 每月4天休假 不休补助
岗位: 前厅主管6名
薪资: 综合月收入7000-8000元
福利: 每月4天休假 不休补助
岗位: 迎宾10名
薪资: 综合月收入3000-4000元
福利: 每月4天休假 不休补助
岗位: 海鲜店烧烤师傅2名
薪资: 综合月收入7000-8000元
岗位: 厨房
要求: 年龄20-40岁之间
薪资: 综合月收入3000-6000元 看活定工资
电话: 王经理
山东济宁招聘:火锅店招聘店长,厨师长招聘优秀店长1名,厨师长1名,要求有连锁餐饮经验,抗压
6000-8000元/月
厨师长月结
招聘:火锅店招聘店长,厨师长
招聘优秀店长1名,厨师长1名,要求有连锁餐饮经验,抗压能力强,执行力强,工资6000到8000, 联系电话
店面运营管理
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮店长 急聘
负责门店全面运营管理,带领团队完成业绩目标,统筹人员、服务、出品、成本、卫生、安全等工作。
岗位职责:
门店日常运营管理,确保高效有序运转
制定并达成营业额、毛利等经营指标
员工招聘、培训、排班、激励与团队管理
把控服务质量、食品安全与环境卫生
处理顾客投诉,维护良好顾客关系
控制成本,优化流程,提升门店盈利能力
任职要求:
2年以上餐饮店长/门店管理经验
熟悉餐饮运营、人员管理、成本管控
沟通能力强,有责任心,能抗压
有中餐、快餐、火锅管理经验优先
薪资待遇:
高薪面议 + 绩效奖金 + 全勤 + 节日福利
包吃/包住,晋升空间大,团队氛围好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁诚聘大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘济宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。