
酒店前台
阙里雅苑酒店招聘:
前台经理3000左右,
前台接待(2200-2800),
缴纳五险,月休4天
联系电话彭女士。
客房经理酒店前台
阙里雅苑酒店招聘:前台经理/客房经理/客房服务缴纳五险,月休4天,地址延恩花园东100米。联系电话彭女士
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
1. 负责餐饮前厅的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。
2. 统筹前厅人员排班与工作分配,提升团队服务效率。
3. 监督前厅服务质量,持续优化顾客就餐体验。
4. 协调与后厨及其他部门的工作对接,保障运营协同。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理前厅运营事务;
2. 有较强的服务意识和应变能力,能够妥善处理顾客需求;
3. 具备团队管理经验,能带领前厅团队完成运营目标;
4. 熟悉餐饮前厅工作流程,对服务标准有清晰认知。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升
2.制定并执行经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历大专以上,健康证,有餐饮管理者优先
6,年龄18-26岁,能接受从基层轮岗学习
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职前厅领班服务员
薪资准时发放,可提供食宿,节日礼,奖金,补助
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班与现场协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护
4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作
5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力
3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范,有团队协作意识
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班制工作安排
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
玩具厂急聘普工300/天坐岗包吃住可预支
8000-9000元/月
长白班车间玩具厂包吃有提成包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
酒店管事部夜班主管
4000元/月
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。
熟悉酒店管事部的工作流程,
年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。
8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。
提供食宿
客房服务员
北京西站雅阁欢聚酒店招聘前台服务员,26周岁以下,有经验者优先。底薪4500+提成,包食宿。客房服务员,50周岁以下,有经验者优先,底薪3800+提成,包食宿。前厅主管(前厅经理方向)底薪5000+提成+管理绩效奖联系电话
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
山东济宁招聘客房清扫人员1名。有经验者优先。工作时间为早八晚五,月休4天。薪资为2600元
客房服务员
招聘客房清扫人员1名。有经验者优先。工作时间为早八晚五,月休4天。薪资为2600元加做房提成。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
客房服务员
招聘客房服务人员1名。有经验者优先录用。主要工作是对客服务和公共区域卫生打扫。工作时间为中班夜班两班倒。试岗合格即购买五险,包吃包住,待遇优厚,工资面议。试岗合格者优先晋升。工作地址为大同路56号。
客房服务员
招聘客房清扫员。,年龄30-45岁,身体健康,责任心强,有经验者优先。薪资福利为底薪加计件。工资发放准时,工作环境优越,每月有4天公休。提供免费食宿,免费淋浴,无线网络覆盖,工作场地和住宿均配有空调。有广阔的提升空间。工作地址为梁山越山南路20号。
酒店前台
尚客优连锁酒店拳铺店招聘:前台收银员要求:有亲和力,沟通能力较强,团队精神,会基本电脑操作。工资待遇:底薪+全勤+提成联系电话:
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员
招聘客房服务人员1名。有经验者优先录用。。提供食宿,待遇优厚。主要工作内容为对客服务和公共区域卫生打扫,实行中班与夜班两班倒。薪资面议。工作地址位于大同路56号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁酒店大堂经理急招230一天在线招聘信息,主要招聘济宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。