酒店管理

酒馆的女管理员，工作时间为下午17:30至凌晨02:00，提供面议的工资待遇和福利，工作地点位于山东济宁。

招聘：酒店管理运营薪资：5000-10000元邹城峄啤啤酒有限公司诚聘酒店运营经理，负责峄山园区酒店日常管理。【岗位职责】全面负责园区酒店的日常运营管理岗位要求：-员工，30-40＊＊＊-有酒店或相关行业运营管理经验者优先-具备良好的沟通和管理能力薪资福利-月薪5000元以上，具体＊＊＊-缴纳五险-试用期3个月工作地点：邹城市峄山风景区附近（公司园区内）联系方式：王总181****5333

山东曲阜某酒店招聘管事部主管。五险一金。做六休一。5000块每月。有资源的朋友帮忙介绍。联系电话。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘厨师2名经理1名，面店1名工资待遇面谈

主营宴会包桌，有经验优先

餐饮主管招聘 岗位职责 1. 运营管理：全面负责餐厅日常运营工作，包括制定并执行运营计划，确保餐厅高效、有序地运转，完成经营目标。 2. 团队管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作，打造高绩效团队，提升团队整体业务水平和服务意识；定期组织团队会议，传达公司政策，解决工作中出现的问题，促进团队成员间的沟通与协作。 3. 服务监督：监督服务流程，确保员工按照服务标准和规范为顾客提供优质服务；关注顾客用餐体验，及时处理顾客投诉和意见，采取有效措施提升顾客满意度。 4. 菜品管理：与厨师团队紧密合作，根据市场需求和顾客反馈，参与菜单的设计与更新；把控菜品质量，监督食材采购、储存和加工过程，确保食品安全与卫生。 5. 成本控制：合理制定餐饮预算，严格控制食材成本、人力成本及其他运营成本，定期进行成本核算与分析，提出成本控制措施和建议。 6. 营销策划：协助制定并执行餐厅的营销活动，如节日促销、会员活动等，提升餐厅知名度和市场竞争力，增加销售额。 7. 设备维护：负责餐厅设施设备的日常维护与管理，确保设备正常运行，及时处理设备故障和安全隐患。 任职要求 1. 工作经验：具有2-5年餐饮行业管理经验，有连锁餐厅或大型餐厅管理经验者优先。 2. 专业技能：熟悉餐饮服务流程和标准，掌握食品安全与卫生相关知识；具备一定的财务知识，能够进行成本核算和预算管理。 3. 能力素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队；具有较强的问题解决能力和应变能力，能妥善处理各类突发情况；有良好的服务意识和客户关系管理能力。 4. 个人品质：工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神；具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。 5. 学历要求：高中/中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000+分红+绩效，具体薪资根据个人能力和经验面议，另有绩效奖金、提成等激励机制。 2. 福利待遇：提供完善的社保福利，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；提供免费工作餐和住宿（如有需要）；定期组织员工培训和团建活动，提供良好的职业发展空间和晋升机会。 工作地点 烟台市龙口市保利广场四楼朴家白丁烤肉 应聘方式 联系人：刘建波微信同号

邹平音乐餐厅·二场KTV招聘经理一名本店一楼餐饮、二楼KTV，餐K一体，承接团建、生日聚餐、商务小包接待。要求：男女不限，形象气质佳，有餐饮/KTV管理经验，擅长团队管理、客户维护，接受晚班，责任心强，会拍短视频，开直播，周五六日节假日在岗，抗压能力强，情商高等薪资5k~9k底薪+提成，能力强者薪资可上调。有意直接联系，非诚勿扰！

岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理。 2.组织员工培训与考核。 3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验。 2.学历不限。

熟悉光缆施工 障碍查修

招聘焊门框师傅一名。

岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备、建筑构件等表面的除锈、打磨、底漆、面漆喷涂作业 2. 按工艺要求调配油漆，控制喷涂厚度、均匀度及干燥时间，确保涂层质量达标 3. 正确使用喷枪、空压机、打磨机等工具设备，定期维护保养 4. 严格执行安全生产规范，做好通风、防火、防毒及个人防护措施 5. 配合质检人员完成涂层附着力、光泽度、色差等验收工作 任职要求： 1. 有油漆工或喷漆工相关工作经验，熟悉常用油漆种类及施工工艺 2. 能独立完成从前处理到喷涂、修整的全流程作业 3. 具备基本识图能力，能按图纸或样板要求施工 4. 吃苦耐劳，责任心强，注重作业安全与现场整洁 5. 无学历限制，持有油漆工职业资格证或上岗证者优先

明天需要一名替班人员。

济宁市任城区招钢结构安装/打板

精品酒店店长有酒店经理、店长或酒店前厅管理经验薪资福利:工资面议以上职位要求身体健康，有健康证，无犯罪证明；福利：五险、生日福利、年节福利、提供食宿班车；工作地址:吉林省长白山池北区二道白河镇

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

年龄35-55岁，会使用智能手机，服从安排，接受倒班

招聘：前台 薪资：面议 前台接待，收银，房间开卡指引，熟练使用电脑，

招聘：餐饮主管，餐饮店长，领班，前厅经理薪资：5000-6000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨协调及人员调度，确保各环节高效运转。2.监督并执行门店服务标准与食品安全规范，定期检查卫生、设备及物料储备情况。3.组织员工培训，提升团队服务技能与协作效率，合理排班并优化人力配置。4.处理顾客投诉与突发情况，维护良好用餐体验，提升顾客满意度与回头率。5.协助制定并执行营销活动，控制运营成本，完成门店经营目标。任职要求:1.具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程与团队管理方法。2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应变能力，责任心强。3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，注重细节与执行效率。4.能够适应轮班制工作安排，具备较强的抗压能力与团队意识。5.有餐饮职业资格证书或相关培训经历者优先考虑。工作时间：倒班制

泗水如家商旅酒店招聘： 1、前台经理 要求：女25-40岁8:00-17:00,月休4天 工资3000-5000元 2、前台 要求：女25-35岁，上12小时休24小时，实习期2800元 地址:泗水县交警大队东邻 电话:陈 岗位职责： 1.全面负责前厅的接待和问讯等工作，督导员工为客人提供高效优质的服务。 2.每天关注数据报表，掌握客房的预定，销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 3.负责新员工的入职培训以及考勤排班 4.负责客户投诉应急接待及处理 5.负责工作室后勤类事务管理维护工作

客房服务有经验者优先录用。对客服务和公共区域卫生打扫，夜间安全巡查，中班夜班两班倒薪资福利:试岗合格即买五险，包吃包住，待遇优厚，工资面议招工人数:1名试岗合格优先晋升工作地址:大同路56号

年龄在18-35周岁之间，男女不限，身体健康，形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情、有耐心。工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，有酒店前台工作经验者优先，无经验者可培训上岗。

招聘：檬小七鲜果茶奶茶店【招聘岗位】店长【檬小七鲜果茶奶茶店【招聘岗位】店长【招聘人数】1【薪资待遇】2500【岗位要求】品行端正，身体健康，工作态度积极、热情，有无经验都可以，18-30，其他不限【工作内容】负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品管理、顾客服务及销售目标达成，协助团队提升门店业绩。【工作地点】微山县镇中街【公司简介】檬小七鲜果茶奶茶店专注于新鲜果茶与奶茶饮品，坚持用好原料做好每一杯茶，门店氛围轻松融洽，注重员工成长与发展，期待你的加入！

新店试营业中：炒鸡店：招聘主管一名，工资：4000+！每月两天休息。工资一天不压，每月15号发工资。每月餐补300元菜品品尝.待遇很好，就三个包间、几张长条桌。位置在滨河大道与滨河南路交叉口北360米。联系电话：（没接触过餐饮的勿扰）

招聘：微山名都酒店管理有限公司【招聘岗位】前台微山名都酒店管理有限公司【招聘岗位】前台（工作轻松+福利）【招聘人数】1【招聘要求】18-35，不限工作经验【工作内容】负责酒店前台接待、入住登记及退房办理，接听电话，处理客户咨询与预订等【薪资待遇】2400-2700【工作地点】微山名都酒店（具体地址可电话咨询）【公司简介】微山名都酒店管理有限公司是一家专业从事酒店运营管理的企业，致力于为宾客提供舒适、便捷的住宿体验。公司注重员工培养与发展，提供良好的工作环境与晋升空间，期待您的加入！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质