岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全卫生规范 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

客房经理职责 一、日常运营管理 -全面负责客房部的日常运营，确保客房及公共区域（如走廊、大堂休息区等）的清洁、整齐与设施完好。 -合理安排客房服务员的工作排班，分配清洁任务，监督工作进度和质量，确保按时完成客房准备。 -检查客房清洁标准的执行情况，包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等，确保符合酒店规定和客人期望。 二、客户服务保障 -处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求，及时协调解决，提升客人满意度。 -关注客人入住体验，定期巡查客房，收集客人反馈，针对问题制定改进措施。 -与前台、餐饮等部门协作，保障客人入住流程顺畅。 三、团队管理与培训 -负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核，提升员工专业技能和服务意识。 -组织员工进行业务知识学习和实操训练，确保员工熟悉工作流程和标准。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，处理员工之间的矛盾与问题。 四、物资与成本控制 -管理客房部物资的采购、库存与发放，确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。 -监控客房运营成本，优化资源配置，减少浪费，提高成本效益。 -定期检查物资使用情况，分析消耗数据，制定成本控制方案。 五、安全与合规管理 -确保客房及公共区域的安全设施（如消防器材、监控设备）正常运行，排查安全隐患。 -组织员工进行安全知识培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。 -遵守酒店各项规章制度及行业法规，确保客房部运营合规。

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清洁与整理,保持房间整洁卫生。 2.按标准更换床品、补充客用物品,确保设施正常使用。 3.协助处理客人日常需求,提供基础住宿服务支持。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致。 2.能够遵守酒店工作流程与卫生标准,保证服务质量。 3.有团队协作精神,能与同事良好沟通配合。 4.身体健康,具备基本沟通能力。

济南鲁能希尔顿酒店及公寓招聘客房服务员。提供工作餐。

如家睿柏·云酒店（金海螺店） 【招聘】岗位：前台接待1名 客房保洁1名 薪资：前台2900元+提成客房2600元+计件提成福利：月休4天、工龄工资、员工生日福利、过节福利 有意向可直接联系：包经理 地址：烟台市海阳市东村街道海阳路48号

客房打扫

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、咖啡等客用物资，及时更换布草及消耗品 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修 4.协助处理客人入住、退房时的客房状态确认及特殊需求响应 5.配合领班完成计划性清洁任务及临时交办的其他服务工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.有经验优先 3. 形象端正，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 身体健康， 服从管理，遵守酒店规章制度，注重职业素养

岗位职责： 1、负责客房的日常打扫和清洁工作； 2、提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适。 任职资格： 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务； 2、具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境； 3、具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。

青岛市南区招聘木工两名。

招聘小工3名，工作地点在青岛（山东）。要求手脚麻利、听从指挥、身体健康、能吃苦耐劳。薪资待遇为4000-5200元/月。

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黄岛区招聘退伍军人专岗，岗位为青岛某助理，共5人。要求年龄35岁左右，身高1米75左右，驾龄5年以上，灵活醒目。月工资待遇8000至10000元。工作地点在青岛。单身者优先。

工作内容：企业生产新能源电池，主要工作内容，看机器，组装，检验，贴标签，包装 工作要求：18-50周岁，身体健康 工作时间：八点半-八点半两班倒 薪资结构：白班200/天，夜班210/天 吃住情况：提供两餐，四菜一汤 免费住宿四人间，独立卫浴

宾馆诚聘（延大）。 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 3. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 4. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 5. 实习吧台：月薪4000元。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

全季亦庄创意生活酒店招聘：招聘岗位如下:推荐入职满3月客房经理1名工资6000~8000客房2名工资5800～6500工程1名工资5500~6500要求:有华住工作经验者优先级别可谈电话：

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招聘客房经理，位置在沙依巴克区星程农业大学酒店，联系电话

有五星级酒店客房清洁工作经验优先

招聘：民宿运营管家薪资：4K~5K办理入住，退房，接待客人。平台运营民宿。

兰欧国际酒店 招聘前台，负责接待、服务工作， 1、基本工资3400/月，售卡提成（400～2000元），点评提成（200～1000元），综合收入4000到5000元，法定节假日3倍工资， 2、岗位采用小时制，白班（8点～20点）夜班（20点～次日8点），每班次12小时轮班。 3、试用期为1个月，（五险），。 4、工作要求，体态匀称，发型得体 着装整洁，女士淡妆，发不过耳。工鞋要求：黑色低跟皮鞋。 5、酒店提供免费食宿..

一共20间，底数10个，底薪3500，退房6元住客4元，每周休息一天，打扫完卫生即可下班，加班每天120

（酒店PA保洁）咱们这边目前招募酒店公区卫生保洁人员一职。工作时间8点-下午17点。内容包含每日公区保洁，维护。清理垃圾，以及擦拭公区摆放品。地面清扫擦拭，走廊区维护等。配合响应领导安排。月薪资3000，月休4天，餐补300，绩效200。（酒店客房服务员）咱们客房岗位是每日早八晚五，月休4天。无责任底薪3000，绩效考核奖金200。底数12间。，。每日餐补20元。差不多每月均稳定收入6000+。法定节假日三薪。五险~房间规则不繁琐好打扫，设备新设施干净！不包食宿联系电话:

招聘南村菠萝酒店招聘前台！吧台一名30岁以下建议电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

汤小泉温泉酒店即将盛大开业[庆祝][庆祝][庆祝]前厅，餐饮，客房，保洁，厨师等多个岗位火热招聘中招聘热线：地址：即墨区温泉街道温泉一路76号

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