
房务经理
5000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
山东济南酒店管培生(含实习生)1.酒店管理、旅游管理、乘务等相关专业优先考虑;2.大专及以
2800-3200元/月
酒店经理11-20人月结
酒店管培生(含实习生)1.酒店管理、旅游管理、乘务等相关专业优先考虑;2.大专及以上学历、形象气质佳;3.应届毕业生。工作时间:月休6天,8:30-17:30薪资福利:实习生:2800元-3200元/月招工人数:12-15名实习生:商业保险,免费食宿,带薪培训。工作地址:济南起步区大桥街道鹊华荟(鹊山生态文化区)动感草坪东北侧80米
酒店经理月结
济阳孙耿街道中型酒店诚聘前厅经理数名、主管两名及店助两名。岗位月薪6000元起,提供住宿,月休四天。有意者请联系程总,电话。期待加入!
酒店经理
前台经理薪资福利:缴纳五险底薪+提成节日福利高温补助员工活动工作环境温馨,免费提供工作餐和住宿。工作地址:崔寨黄河大道与王河北街交叉口往东300米汉庭酒店
前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台1名:负责客人入住退房、收银对账、前台接待,工作细心,轮班制。
门卫1名:负责门店值守。
电工1名:负责酒店水电、各类设施日常维修、客房报修、安全隐患排查。
消防中控1名:负责消防设备监控、日常巡查、消防台账登记、安全排查工作。
服务员1名:负责前厅接待、摆台上菜、撤台收拾、大厅卫生及日常服务工作。
传菜1名:负责菜品传送、餐具回收、配合前厅后厨日常工作,吃苦耐劳即可。
保洁1名:负责客房及公共区域卫生打扫、更换布草、日常清洁整理工作。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职五险一金,包吃住
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,热爱服务行业,认同酒店企业文化
5. 学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账、换房及信息录入等全流程前台接待工作,确保PMS系统数据准确及时
2.主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询,提供个性化推荐与协助
3.处理电话预订、客房升级、留言转达、简单投诉协调等日常服务事务,保障客户满意度
4.规范管理前台现金、发票及单据,完成日结账目核对、报表制作与交接班手续
5.保持前台区域整洁美观、物资齐备、形象专业,持续营造温馨高效的第一印象
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准流利,具备亲和力与良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或优质客户服务经验者优先,无经验者提供系统化带薪岗前培训
3. 熟悉基础电脑操作,能快速掌握办公软件及酒店PMS系统使用
4. 工作细致耐心、责任心强,可适应倒班、夜班及节假日轮值安排
5.具备较强服务意识、应变能力与团队协作精神,能妥善应对突发状况
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
前台经理
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
工地小工/杂工1-2人月结
济南市长清区平安镇赵营地铁口附近,小市政工程维修,招聘2名小工,负责打杂锄草。年龄不限,65岁以下。日工资150元,工资月结。不管吃住,工作时间为九个半小时。
振捣工/打大棒1-2人月结
山东济南历城区穿黄隧道招聘振捣工、棒工1至2名。要求年龄60岁以下,身体健康。薪资为300元一天,管吃管住,工资按月结清。
振捣工/打大棒1-2人月结
招聘一到两名振捣工棒工,要求60岁以下,身体健康。
工资为300元一天,管吃管住,工资到月结清。
工作地址位于山东济南历城区穿黄隧道。
山东济南重汽特种车招聘B2司机5名、驾驶员1名。岗位职责:负责特种车辆及军车的试车和路测。
5000-6000元/月
B2A2社保月结
济南重汽特种车招聘B2司机5名、驾驶员1名。
岗位职责:负责特种车辆及军车的试车和路测。
任职要求:年龄35岁以下,至少中专学历,需持有A本或B本驾照。
薪资待遇:现阶段实际薪资5000至6000元左右,根据实际情况在生产繁忙时薪资有所浮动,缴纳五险。
上班时间:8:00至8:00。
酒店经理1-2人月结
前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效协调团队工作;有较强的责任心和应变能力,能应对突发情况,熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准;能够熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备一定的抗压能力,适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营,负责前厅部日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;统筹安排前厅各岗位工作,协调与其他部门的沟通协作;监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度;定期组织前厅团队培训,提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁
服务员配菜
景县怡悦居酒店招聘1.招聘前厅经理一名!工资面议2.招服务员五名,工资3000元-4500元3.招厨师一名,工资面议4.招配菜工一名,帮厨大姐两名,工资面议
店长
虹桥北板块酒店招聘店长,四钻108间房,聘请资深店长加入,全权管理,缴上海社保,只要给酒店管理运营好,工资不是问题,联系电话:陈富
北京石景山区艺龙酒店科技旗下,美豪酒店,招聘前台2名,服务经理一名,客房两名,包吃包住联系
客房服务员酒店经理酒店前台
艺龙酒店科技旗下,北京石景山美豪酒店,招聘前台2名,服务经理一名,客房两名,包吃包住联系人:孙总
客房服务员
如家酒店济南解放路店招客房大姐!踏实肯干、爱干净、有责任心有无经验都可,带薪培训薪资:生日福利+五险+节假日三薪包吃包住月休4天工作稳定,环境好,同事和睦有意者直接联系:郭老师
山东济南招聘通知山东惠工控股集团有限公司济南分公司(原山东职工之家)现面向全社会进行招聘。
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘通知山东惠工控股集团有限公司济南分公司(原山东职工之家)现面向全社会进行招聘。招聘岗位:客房工作人员工作时间:8小时岗位要求:相貌端正,年龄35--55岁薪资待遇:3千--5千其他福利:免费工作餐及住宿,节假日福利,五险一金工作地点:济南市经二路187号院内
客房服务员月结
山大南路96号久歌棠梨酒店招客房大姐踏实肯干、爱干净、有责任心有无经验均可带薪培训底薪3300+计件底房10间+五险一金包吃包住月休4天工作稳定,环境好,同事和睦有意者电话直接联系:
客房服务员月结
山大南路96号久歌棠梨酒店招客房大姐踏实肯干、爱干净、有责任心有无经验均可带薪培训底薪3300+计件底房10间+五险一金包吃包住月休4天工作稳定,环境好,同事和睦有意者电话直接联系:
山东济南帮朋招小时工一天八小时工资180工作内容:酒店清洗客房小工打下手打扫地面卫生联系方
180元/天
客房服务员
帮朋招小时工一天八小时工资180工作内容:酒店清洗客房小工打下手打扫地面卫生联系方式
酒店前台
【佳驿宾馆|招聘前台】济阳孙耿街道要求:有酒店管理学习经历,或有宾馆前台相关工作经验,熟悉客房接待流程,工作踏实细心。联系:
酒店前台酒店迎宾员
刘女士。山大南路96-1号久歌棠梨酒店招前台接待踏实肯干、有责任心有无经验均可带薪培训底薪3800五险一金包吃住,上2休2工作稳定,环境好,同事和睦有意者电话直接联系:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.宾客服务:负责客人入住、退房办理,解答咨询,协调客房、餐饮等其他部门服务。
2.收银结算:准确处理现金、移动支付及银行卡结算,每日核对营业报表。
3.预订管理:维护OTA平台(携程、美团等)信息,处理订单变更与取消。
4. 应急处理:妥善处理宾客投诉与突发需求,维护酒店形象。
栏目概述
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