千玺酒店招聘人才精英定好位、随时上班，欢迎您加入济南辉东千玺酒店管理有限公司砧板二名5000～7000服务员数名3000～4000大堂经理一名4000～6000工资每月十六号准时发放，以人品担保决不拖欠工资！！！！每月带薪公休两天，要求人品好，干活麻利，服从安排，年龄18-55岁（非诚勿扰！！！）地址历城区港沟河西街道居委会对面。联系电话:王经理（微信同号）

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招聘值班经理（夜班），岗位编号J18507。薪资为5千至6千。工作职责：1.负责收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部负责人的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。8.完成前厅部负责人安排的其他工作。任职资格：1.大专及以上学历。2.至少2至3年相关工作经验。3.能有效用英语沟通，具备良好的英文听说读写能力和电脑操作能力。4.擅长处理宾客关系，能快速有效地应对各种问题。5.以较强的人际交往能力提高客人满意度。6.善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用。7.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。8.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

汉峪金谷凯宾斯基招聘主管一名55岁以下，身体健康，有在外企酒店工作经验者优先，服从安排，月工资5千，月休两天，环境舒适。冬暖夏凉，包餐包住！联系人崔经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

[金乌餐饮管理公司] 诚聘前台接待员 【岗位职责】 1. 负责学员入住、退续住手续的办理，确保高效准确； 2. 掌握实时房态 3. 负责相关数据统计 4. 处理简单的宾客投诉，提供卓越对客服务。 【任职要求】 形象气质佳，年龄18-30岁，男女不限； 高中/中专及以上学历，有酒店从业经验者优先； 具备良好的服务意识，沟通能力强； 能适应倒班工作制。 【薪资福利】 综合薪资：2600元 包食宿，上一天休息一天值班23点后可以休息 系统的岗前培训，广阔的晋升空间 面试地点：[地址聊城铁路培训基地院内] 联系方式：[电话]

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

三梦季酒店民宿招聘前台 岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人的日常咨询，确保信息的准确性； 3.协助客人完成入住和退房手续； 4.维护前台区域的整洁和专业形象； 5.处理紧急情况下的客人需求，确保客人满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作电脑和办公软件； 3.具有较强的责任心和团队合作精神 薪资待遇: 4000-4500,月休4天，包食宿 联系电话：丛先生 地址：荣成成山头附近 （另招聘餐饮经理餐饮.服务员）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 4. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神。

明天找一位钢筋工，

因施工范围扩大，工地在济南附近，招防爆消防报警、应急照明电器电工配管，消防水工，有电工证、登高证着优先，

明天加钢筋工，9小时，来的联系，手机号

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天王国际大酒店招聘岗位酒店前厅经理岗位职责统筹酒店前厅部日常运营确保各环节高效有序运行监督宾客接待登记入住及退房流程保障服务准确性和时效性协调处理宾客需求与突发事件，提升客户满意度管理前厅团队排班培训与绩效考核维持优质服务水平与其他部门协作优化整体前厅服务体验任职要求具备良好的沟通协调能力和服务意识拥有团队管理经验能有效组织和激励团队成员具备较强的应急处理和抗压能力工作态度严谨注重细节具备较强的责任心和执行力有1-3年前台经验性格优无经验者勿扰薪资标准：每月4000元-6000元，月休4天包吃住工作地址:和田天王国际大酒店联系电话

太原南站万达安悦酒店诚聘前台经理岗位职责1. 全面负责前台班组日常管理，制定接待服务标准，开展员工岗前、在岗培训，提升全员对客服务意识；2. 统筹入住退房、订单核对、OTA平台维护、房价管控、好评运营等全流程前台工作；3. 独立处理各类宾客投诉与突发客情，维护酒店口碑，拉高线上评分；4. 做好人员排班、物资申领、交接班台账管理，把控前台区域卫生与服务形象。任职要求1. 具备中高端酒店前台管理实操经验，熟练掌握前厅全流程工作；2. 形象气质佳，亲和力强，沟通应变能力突出；3. 擅长团队管理，能带团队落地服务标准，优化宾客入住体验；4. 有太原南站、机场商圈酒店从业经验者优先录用。薪资福利薪资面议，入职缴纳五险，酒店环境优越，客源稳定，晋升通道清晰应聘联系方式联系人：游总联系电话：

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

招聘宾客服务经理。

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济南银丰华美达酒店招聘洲际楼层计件工，提供工作餐。

章丘古城附近酒店需要打扫客房，清洁客房，房间相对比较简单工作时间：8:00-17:00左右福利待遇：管吃住，四人间，月休四天，按计件,多劳多得，招聘要求：有无经验都可以，有无经验者可以，身体健康，工作认真吃苦耐劳服从安排。年龄要求：35-55岁培训期间:50/天补助，能独立做房长期干17/间月结）

酒店招聘客房服务员3名。要求年龄18-55周岁，做事细心负责，能接受轮班夜班，长期稳定工作者优先。工作内容包括客房卫生清扫、布草更换、物品补给、客房设施检查整理等。薪资福利为底薪2500元加满勤300元，另有工龄奖（每半年上调一次）。工作地址在汤臣壹品酒店。

古城新开酒店需要打扫客房，清洁客房，房间相对比较简单，很容易打扫，两天就可以学会。工作时间：8:00--下午17:00（可灵活机动）福利待遇：管吃住，四人间，月休四天，按计件,多劳多得，上不封顶招聘要求：有无经验都可以，有无经验者可以带薪培训，身体健康，工作认真，吃苦耐劳、服从安排。年龄要求：20周岁--55周岁结算方式：周结，月结，工作类型：可兼职，可短期，可长期。培训期间:50元/天，能独立做房17元/间随时都可以过来干，老手新手都要咨询报名电话（同号）回复不及时的时候，可以打电话咨询。

快快抢定！济南高铁西站某银行贵宾厅招接待人员：和银行指定的公司签合同，紧急补录一名！！专科及以上学历，形象好主要是银行的vip客户，给端个茶，倒个水，保持好贵宾厅卫生环境等。8点半-6点，上二休一，或者上一休一，以实际安排为准。交五险一金工资3800-4000左右。

趵突泉附近酒店招聘长期客房大姐，月休4天，管住，月工资5000-6500左右，有意者联系电话：

今天，客房兼职1人，，管饭，市中区馆驿街酒店

明日周三，客房兼职2人，，管饭，奥体北路附近

【招聘岗位】：客房服务员【工作地点】：东城新苑二区东100米艾朵酒店【任职要求】:有经验者优先应聘电话：

招聘民宿管理人员，提供五险。薪资为4000-10000元。岗位职责包括：全面负责民宿的日常运营管理，涵盖客房预订、入住接待、退房办理及客户关系维护；妥善处理客户咨询、需求及投诉，提升客户满意度与复住率；制定并执行线上线下宣传推广计划，利用各类渠道提升民宿曝光度与入住率；监督民宿环境卫生、设施设备维护，确保住宿品质达标；完成日常数据统计、报表制作及办公文档管理。任职要求：大专及以上学历，2年以上民宿或酒店管理经验；具备良好服务意识、沟通能力及应变能力，熟练使用办公软件。