
客房经理
万达酒店及度假村旗下生活方式品牌酒店:西宁城东万达美华酒店正在招聘:客房经理薪资面议;前厅经理薪资面议,以上岗位需要有同岗位工作经验!地址:西宁城东区新颜路7号万达美华酒店(近吾悦广场)联系电话:()
客房经理
万达酒店及度假村旗下生活方式品牌酒店:
西宁城东万达美华酒店
正在招聘:
客房经理 薪资面议;
前厅经理 薪资面议,
以上岗位需要有同岗位工作经验!
地址:西宁城东区新颜路7号万达美华酒店(近吾悦广场)
联系电话:
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酒店经理1-2人
大十字白玉兰酒店正在招聘前厅经理一名,工作地点位于青海西宁莫家街对面,具体工资待遇面议,联系方式将通过其他途径提供。
酒店经理
宾客服务主管年龄:20-35岁,大专及以上学历,有1年及以上工作经验者优先考虑。1、年龄35岁以下;2、大专及以上学历;3、1年以上酒店前厅管理经验;4、熟悉前台操作、客诉及VIP接待;5、具备团队管理、沟通协调能力,6、能接受倒班,抗压性好;薪资福利:五险一金年终奖包食宿有提成有年假工作地址:青海省西宁市大通县
酒店经理月结
青海省西宁市招聘管理精英担任带班经理,,年龄在35至45岁之间,具备五年以上相关工作经验,人品良好,有责任心,月薪超过万元。
酒店前台接待及收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店前台、对客服务、收银、前台接待
岗位职责:
1、负责接待客人,提供优质的前台服务
2、处理客人咨询,确保服务质量
3、会简单的电脑操作,熟练操作前台系统
任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识
2、能够承受工作压力,有较强的责任心
3、能够接受倒班、上夜班
4、能够吃苦耐劳,具体良好的团队合作精神
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录
4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先,经验不限
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台月结全职
招聘:
西宁城中区56酒店
酒店前台一名
有工作经验的优先录用,工资面议,按照部门要求进行调休。
联系电话:
烧菜月结
诚聘
炒菜师傅,中餐配菜三名,工资5500起,凉菜中工,传菜生若干年,服务员若干年,烤肉学徒两名,地址:莫家街1号西北佳西北菜,电话
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅(副)经理薪资:5000元以上/月岗位一前厅(副)经理1人6Kn有想加晋升机会的,可以来挑战,有欢朋经验优先考虑;短期招聘,如优秀有机会转长期。n四、福利待遇n全勤奖、节日福利、食宿、店龄工资、年休假、职位晋升等福利n五、联系方式n联系人:张敏娜n联系电话:n公司地址:西安市未央区广运潭大道与兴泰六街交汇处西安浐灞希尔顿欢朋酒店
酒店经理
收益经理薪资福利:享受双休;工龄补贴;带薪年假;节日福利;免费提供美味可口的工作餐;免费入住温馨舒适的员工公寓工作地址:浙江省湖州市安吉县昌硕街道灵峰南路1060号
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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云南昭通前台主管年龄20-50周岁,有酒店前台相关工作经验,擅长人员对接与日常排班管理;身
4000-5000元/月
酒店经理月结
前台主管年龄20-50周岁,有酒店前台相关工作经验,擅长人员对接与日常排班管理;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
店长客房服务员
城东区新千国际广场酒店诚聘店长一名(要求要有管理经验,会做运营,能住宿),客房主管一名,客房服务员,前台收银,联系电话
酒店前台
文林大厦(原穆斯林大厦七路九号)前厅 急招前台3名
要求:20-35岁,形象亲和,做事认真
优先:有前台相关工作经验、业务熟练者
工作内容:来访接待、电话转接、前台日常事务
工作地点:紫林大厦前厅
应聘电话:(直接电话/到店面试均可)
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强
4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
客房服务员水电工
城北区驰麟国际酒店招聘:
1、客房服务员2名,上班时间:早:8:30-下午:5:30,薪资3400+提成,月休四天,包吃住。要求有经验者优先,年龄55周岁以下。
2、酒店水电维修工1人,,上班时间:上1休1(第1天8点30-第2天8点30),薪资4K,要求有电工证且有酒店行业的水电维修经验者优先,年龄55周岁以下。
3、公区保洁,薪资3K,上6休1,月休4天。
地址:西宁市城北区驰麟国际酒店,联系人:孙女士 ()
青海西宁(立刻回复)————————高薪诚聘|客房服务员要求干过客房,有经验的。福利待遇✅
4000-9000元/月
客房服务员周结
(立刻回复)
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高薪诚聘 | 客房服务员
要求干过客房,有经验的。
福利待遇
✅ 月薪4000-9000元 ,可周结,(13-15元/间)多劳多得!
✅ 长白班 ,无需夜班!
✅ 提供免费食宿
任职要求
✔ 接受无经验,公司提供培训
工作地点西宁海湖唐道附近酒店
电话☎:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西宁招聘酒店经理220一天在线招聘信息,主要招聘西宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。