
母婴店店长
3000-10000元/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:4000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
店长月结
招聘:图文店店长
薪资:5000.0-7000.0元/月
职位详情:
岗位职责
1、门店运营管理
全面负责门店日常运营,包括开 / 闭店流程、设备(打印机、复印机等)维护与故障协调处理,确保设备正常运转。
统筹门店订单流程,从客户需求对接、方案确认到生产安装交付全流程跟进,保障订单按时高质量完成。
管理门店库存(耗材、成品等),定期盘点,合理申购,避免缺货或积压。
2、团队管理与培训
负责店员排班、考勤及日常行为规范管理,营造积极高效的工作氛围。
组织店员进行业务技能培训(如设备操作、设计软件基础、客户沟通技巧等),提升团队专业能力。
制定绩效考核方案,激励员工提升服务质量与业绩。
3、客户服务与关系维护
直接对接重要客户,处理复杂订单咨询、需求定制及售后问题,确保客户满意度。
建立客户档案,定期回访老客户,挖掘复购需求;主动化解客户投诉,维护门店口碑。
4、业务拓展与营销
结合本地市场需求,制定门店营销计划(如促销活动、会员体系等),提升门店客流量与销售额。
开拓新客户群体(如中小企业、周边商户、个人客户等),推广图文快印、广告设计、物料制作等业务。
5、财务管理与报表
负责门店日常收支核算、票据管理,确保账目清晰;定期提交营收、成本等报表给上级。
控制门店运营成本(如耗材、水电等),优化资源配置,提升盈利空间。
任职要求
1、学历与经验
高中及以上学历,有广告图文行业工作经验,有上门店管理经验者优先。
熟悉图文快印、广告制作全流程(如打印、装订、喷绘、写真、标识制作等)。
2、专业技能
熟练操作图文设备(打印机、复印机等),了解设备基本维护知识。
掌握至少 2 款设计软件(如 Photoshop、CorelDRAW、AI 等),能独立对接简单设计需求。
具备基础财务知识,能看懂收支报表,有成本控制意识。
3、综合能力
优秀的沟通表达与谈判能力,能高效对接客户需求并促成合作。
具备团队管理能力,能合理分配任务、协调矛盾,激发团队积极性。
较强的问题解决能力与抗压能力,能应对门店突发状况(如设备故障、客户紧急订单等)。
4、个人素质
责任心强,工作细致,注重服务质量与细节把控。
具备市场敏感度,有主动开拓业务的意识与行动力。
本地居民或熟悉当地市场者优先,有稳定客户资源者加分。
店长月结
招聘:店长、家具顾问
薪资:2800.0-5000.0元/月
职位详情:
要求:性格外向,具有较强的沟通能力,做事诚心、有责任心、亲和力强。
店长服务员
招聘:店长,服务员
薪资:2800.0-3500.0元/月
职位详情:
要求:身体健康,服从安排,积极向上,(要求长期工),有工作经验者优先,上班时间:7点到凌晨1点,有经验者优先
店长服务员
招聘合伙人工资5000+上不封顶
招聘烤鸭店店长二名工资3000+全勤+提成+节假日福利
服务员,工资3000-3500包吃二餐
1⃣店地址:丰城市河州街道福泽上城对面垛里熊家63号店面
2⃣店地址:丰城市河州街道金尊府115号店铺男女不限
联系电话
店长1-2人
店长
1. 年龄25 - 40岁,大专及以上学历,有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念,对天然食材、绿色食品有一定认知,愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力,能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识,以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等,确保门店高效运转;2. 主导健康食品销售工作,制定针对性销售策略,带领团队完成业绩目标,挖掘客户需求并提供个性化服务;3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核,打造积极向上、专业高效的服务团队;4. 维护门店品牌形象,搭建与顾客的信任桥梁,处理客户咨询与售后问题,提升客户复购率与满意度;5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作,反馈市场动态与消费者需求,优化门店经营方案。
薪资福利:1. 底薪+店内分红,多劳多得,上不封顶;2. 完善的培训体系(产品知识、销售技巧、管理能力),总部扶持+门店自主经营权,助力个人与品牌共同成长;3. 整洁舒适的门店空间,与天然健康的食材为伴,远离高压内耗,工作氛围轻松温暖。
招工人数:一位
备注‘店长应聘+姓名’
工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号(远方安选耶溪福城店)
店长1-2人月结全职
【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名,店员数名,底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天,不休的话补70元一天+加班10元每小时,工龄奖,合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000,保底最低工资3000以上
地址:丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋
电话
江西宜春招聘:餐厅店长薪资:6000.0-10000.0元/月职位详情:,22一42岁,有
6000-10000元/月
店长月结
招聘:餐厅店长
薪资:6000.0-10000.0元/月
职位详情:
,22一42岁,有3年以上餐饮管理经验,月薪6000以上加提成
小电池包装厂看车间愿意做包进+0元入职
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工包装厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
保育员
【招聘】幼儿园招聘主班老师,保育员若干名
要求:学前教育专业(持有教师资格证,保育员证)热爱幼教行业,有爱心,有耐心,能吃苦耐劳服从管教,身体健康品行端正,性格开朗团队合作能力强。
地址:宜春市经开区(可提供住宿)
联系电话: ()
入职奖金5千!【饮料包装320/天】春节三倍工资+免费吃住//走结清
9000-10000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
店长装卸工
蔬菜店招聘:
➡店长2名 待遇优 面议
要求:责任心强,有经验者优先
➡卸车工3-5名:4500-6000
➡开单员、入单员5名:3300-4500,负责开单、入单
时间:下午1点至9点左右
✅要求:45以下,长期干
地点:南和区贾宋镇邢州菜市场内(新107东)
电话:
店长
盛世不动产 招人了
1.新员工送季度端口
2.各种开单奖励各种有
3.月入过万不是梦
4.周六周日双休
5.新员工一对一培训
6.想当店长全力扶持提供资金平台
7.宝妈们带娃赚钱两不误
一起在生活中努力
期待与您一起前行
咨询电话:
店长
招聘:天鸿旺饭店店长(待遇高+福利好+共同成长)
薪资:5000-12000元/月
【招聘职位】:天鸿旺饭店店长
【招聘数量】:1名
【任职要求】:
1. 有餐饮行业全面管理经验,熟悉前厅服务、后厨协调及运营流程,有中餐/土菜经验者优先。
2. 具备出色的领导力、培训能力和销售意识,能有效带领团队完成业绩目标。
3. 具备较强的成本控制意识、数据分析能力和解决问题的执行力。
4. 责任心强,能适应餐饮行业的工作节奏,愿与餐厅共同长期发展。
【岗位职责】:
1. 全面运营管理:负责店内前厅、后厨及宴会厅的整体运营,确保服务质量、出品效率及顾客体验。
2. 团队建设与培训:负责前厅、后厨团队的招聘、培训、排班与考核,塑造高效、稳定的服务团队。
3. 营收与利润增长:
· 制定并执行营销策略,提升营业额,重点拓展宴会、团餐等业务。
· 负责成本控制,管理物料库存,监督采购流程,优化利润率。
4. 品质与标准管控:监督菜品出品质量与前厅服务标准,处理重大客诉,维护餐厅口碑。
5. 行政与安全管理:负责日常行政工作,确保餐厅符合安全、卫生法规。
【薪资标准】:5000-12000元/月
· + 业绩提成:根据餐厅总营业额、利润目标或宴会销售等核心指标核算,收入无上限。
· + 绩效奖金:根据综合运营指标(如成本控制、顾客满意度、团队管理等)考核发放。
· 综合收入丰厚,与餐厅业绩深度绑定,提供清晰的成长空间。
【福利待遇】:具体沟通
【工作时间】:具体沟通
【工作地点】:古檀大道49号5幢
【招聘单位】:天鸿旺饭店
【联系说明】:投递简历后可拨打电话联系!
店长服务员餐饮收银
半肥瘦烤肉店招聘
店长一名,工资面议
服务员数名,工资3200
收银一位,工资3500
以上岗位包吃,两天假,做满半年三天假,
联系电话
店员促销员
招聘:超市临时促销员 (3 人)
薪资:1950~2500/月
上午:08:00-12:00 下午:13:30-17:30
职位类别:后勤/服务类/导购/促销员/店员/导购/促销员/店员
岗位要求:
团队协作精神较强;具备良好的沟通能力和客户服务意识;工作态度积极主动;具备较强的学习能力及执行力。
主要在超市过年期间做伊利临时促销员
100一天
收银员
招聘:收银及零售
薪资:2000.0-2800.0元/月
职位详情:
负责本店的货物及销售,整理货架,搞卫生收银,热情服务。
营业员月结
招聘:袁州区城西点点妈咪坊
薪资:-元/月
职位详情:
具备较好的逻辑思维能力和沟通能力,执行力强;可以接受外派出差,有相关零售工作经验者优先;年薪:10-30万、上不封顶
店员月结
招聘:店员
薪资:3000.0-4000.0元/月
职位详情:
工资3K—4K,交社保
岗位要求:年龄18-30周岁以内,没有明显外露纹身,身高155-168之间,接受无经验。
工作内容:负责接待顾客,推荐合适顾客的衣服,并根据顾客的身高体重挑选合适的尺码
福利待遇:半天班,对倒班、每班6.5个小时左右,入职缴纳靖安县本地社会保险,每月享受带薪休假4天,节假日三倍薪资,接受无经验,店里有店长带。
可以向无锡公司总部晋升哟
收银员月结
招聘:前台收银
薪资:3000.0-4000.0元/月
职位详情:
学历不限,年龄21-31周岁,语言表达能力良好,形象好,积极向上、吃苦耐劳、有上进心,有责任心,具有良好的团队协作能力。福利:底薪+业绩提成+团建+晋升渠道 上班时间:上四休二 白白夜夜休休,白班08:00-20:00晚班20:00-08:00(1点以后可以睡觉)
店员有提成3-5人月结
招店员
中志集团江西分公司谷美特专卖店
7:30-11:002:00-5:30
8:00-11:302:00-5:30
工资组成:3000底薪+提成
月休2天
专卖店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和客户体验要求
5.处理客户投诉与突发事件,及时解决问题,维护品牌声誉
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能胜任一线管理工作
2.有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力,适应轮班制度
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析和问题解决能力
4.具备良好执行力,愿意接受公司标准化管理,注重细节与效率
5.有同岗位工作经验者优先考虑
营业员月结
招聘:营业员
薪资:-元/月
职位详情:
招聘营业员,,上班时间7点到下午6点,1小时休息;工资2000左右;月休1天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春直招超市店长220一天在线招聘信息,主要招聘宜春门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。