南京
职位详情
招聘：天鸿旺饭店店长（待遇高+福利好+共同成长）
薪资：5000-12000元/月
【招聘职位】：天鸿旺饭店店长
【招聘数量】：1名
【任职要求】：
1. 有餐饮行业全面管理经验，熟悉前厅服务、后厨协调及运营流程，有中餐/土菜经验者优先。
2. 具备出色的领导力、培训能力和销售意识，能有效带领团队完成业绩目标。
3. 具备较强的成本控制意识、数据分析能力和解决问题的执行力。
4. 责任心强，能适应餐饮行业的工作节奏，愿与餐厅共同长期发展。
【岗位职责】：
1. 全面运营管理：负责店内前厅、后厨及宴会厅的整体运营，确保服务质量、出品效率及顾客体验。
2. 团队建设与培训：负责前厅、后厨团队的招聘、培训、排班与考核，塑造高效、稳定的服务团队。
3. 营收与利润增长：
· 制定并执行营销策略，提升营业额，重点拓展宴会、团餐等业务。
· 负责成本控制，管理物料库存，监督采购流程，优化利润率。
4. 品质与标准管控：监督菜品出品质量与前厅服务标准，处理重大客诉，维护餐厅口碑。
5. 行政与安全管理：负责日常行政工作，确保餐厅符合安全、卫生法规。
【薪资标准】：5000-12000元/月
· + 业绩提成：根据餐厅总营业额、利润目标或宴会销售等核心指标核算，收入无上限。
· + 绩效奖金：根据综合运营指标（如成本控制、顾客满意度、团队管理等）考核发放。
· 综合收入丰厚，与餐厅业绩深度绑定，提供清晰的成长空间。
【福利待遇】：具体沟通
【工作时间】：具体沟通
【工作地点】：古檀大道49号5幢
【招聘单位】：天鸿旺饭店
【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！
薪资：5000-12000元/月
【招聘职位】：天鸿旺饭店店长
【招聘数量】：1名
【任职要求】：
1. 有餐饮行业全面管理经验，熟悉前厅服务、后厨协调及运营流程，有中餐/土菜经验者优先。
2. 具备出色的领导力、培训能力和销售意识，能有效带领团队完成业绩目标。
3. 具备较强的成本控制意识、数据分析能力和解决问题的执行力。
4. 责任心强，能适应餐饮行业的工作节奏，愿与餐厅共同长期发展。
【岗位职责】：
1. 全面运营管理：负责店内前厅、后厨及宴会厅的整体运营，确保服务质量、出品效率及顾客体验。
2. 团队建设与培训：负责前厅、后厨团队的招聘、培训、排班与考核，塑造高效、稳定的服务团队。
3. 营收与利润增长：
· 制定并执行营销策略，提升营业额，重点拓展宴会、团餐等业务。
· 负责成本控制，管理物料库存，监督采购流程，优化利润率。
4. 品质与标准管控：监督菜品出品质量与前厅服务标准，处理重大客诉，维护餐厅口碑。
5. 行政与安全管理：负责日常行政工作，确保餐厅符合安全、卫生法规。
【薪资标准】：5000-12000元/月
· + 业绩提成：根据餐厅总营业额、利润目标或宴会销售等核心指标核算，收入无上限。
· + 绩效奖金：根据综合运营指标（如成本控制、顾客满意度、团队管理等）考核发放。
· 综合收入丰厚，与餐厅业绩深度绑定，提供清晰的成长空间。
【福利待遇】：具体沟通
【工作时间】：具体沟通
【工作地点】：古檀大道49号5幢
【招聘单位】：天鸿旺饭店
【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！
2026-02-17 13:50
IP属地：江苏南京
工作地址
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