前台主管1、身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1.60—1.85米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。薪资福利:4500~6000/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店

前厅经理 曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序，具有良好的沟通能力，能够有效处理客户需求，具有团队管理能力能够承担工作压力。 薪资福利:薪资面议。福利待遇：提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。 招工人数:1人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

前厅经理 曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序，具有良好的沟通能力，能够有效处理客户需求，具有团队管理能力能够承担工作压力。 薪资福利:薪资面议。福利待遇：提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。 招工人数:1人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

全面负责客户问题， 核心要求：3年以上餐饮服务经验，至少1年管理经历； 西餐厅做过半年以上。 具备卓越的沟通及客诉处理能力； 责任心强，抗压性好。 致力于提升客户满意度与团队效率。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1、负责前厅收银工作，确保账目准确无误； 2、为顾客提供快递、友好的结账服务，解答顾客关于账单的疑问； 3、维护收银区域的整洁与卫生，确保现金及电子支付的安全； 4、处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、管理项目人员，包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练操作收银系统及相关财务软件； 3、工作认真负责，具有团队合作精神； 4、有餐饮行业经验者优先； 5、能适应快节奏的工作环境，能够处理高峰时段的工作压力。

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4000+绩效提成+社保 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

从事相关行业者优先

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招聘：前厅部主管 薪资：3001-5000元/月 大专以上学历，责任心强，沟通能力强，酒店1年工作经验

北京卢沟桥。需要前台经理。。工资9000到一万。联系平师傅，

招聘：经理薪资：8000.0须有相关管理工作经验

招聘：宾客服务经理薪资：5000.01、具备优秀的服务意识与团队管理能力2、出色的沟通协调能力，能妥善处理突发事件3、熟悉酒店运营流程及服务标准4、具备较强的数据分析与问题解决能力5、能适应弹性工作制，包括周末及节假日值班6、有酒店行业相关经验者优先

招聘：前台主管 薪资：5000.0 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

客房服务员 男女不限，身体健康，品貌端庄，性格温和，主动服务意识强，执行力强、服从公司管理 薪资福利:薪资面议。福利待遇：提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。 招工人数:若干人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

招聘岗位：酒店前台（1人）岗位要求： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；       工资待遇：2500-2800元/月联系人： 陈主任联系电话：

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江西墨语酒店有限公司 酒店 招聘岗位：前台接待（1人） 岗位要求：年龄30岁左右，男女不限，初中以上学历，性格开朗善于沟通，做事认真仔细，能接受上晚班，熟悉电脑打字，有酒店经验者优先 工资待遇：3000-4000元/月，月休10天，有餐补节假日福利 联系人：关女士 联系电话： 工作地址：江西省宜春市靖安县墨轩湖大道1号 沁园茂商业综合体

招聘：客房服务员薪资：3000.0-4500.0元/月职位详情：负责确保所有客房和指定区域达到酒店最高的、清洁，卫生和美观标准。

【宜春东区瑞祥路餐饮招聘】现诚聘厨师一名、收银员一名及主管一名。工作地点位于江西省宜春市东区瑞祥路，期待热爱餐饮行业的你加入我们的团队。薪资待遇面议，根据个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬。厨师需具备熟练的烹饪技巧，能独立完成菜品制作；收银员需细心负责，有良好的服务意识；主管需具备一定的管理经验，能够统筹协调店内运营。欢迎有志之士来电咨询，联系电话：。

招聘：前台收银 薪资：2700.0-3500.0元/月 职位详情： 1、有酒店收银工作经验优先。 2、性格开朗，五官端正。 3、做事认真负责，服务意识强。

工作内容： 1.负责客房的日常打扫和维护。2.提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适。 薪资祥情： 职位底薪3000元每月，有歺补，全勤奖，保底13间房，多出的另行补助 联系电话：

招聘：客房服务员(1人)薪资：2500~3000/月公司：宜春状元洲物业集团有限公司数圆酒店岗位要求：全职初中1-3年职位描述：两班倒第一班：08:30-16:30第二班：16:00-08:30一个月职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：客房部1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。2、发现房间设备损坏，地毯污迹应做好记录。3、严格执行安全制度，确保客房安全。4、及时反馈宾客信息和意见。5、完成领导交办的其它工作任务。要求：1、品貌端正，身体健康；2、有较好的语言表达能力及沟通能力，普通话标准，工作责任心强；3、熟悉酒店客房服务流程、有酒店相关岗位工作经验者优先。

酒店诚聘客房卫生员：50岁内，身体健康，吃苦耐劳。