招聘：前厅经理薪资：6000.0-8000.0元/月职位详情：任职要求：1、文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。2、工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。3、语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力岗位职责：1、向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。2、根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。3、每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。4、经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。5、督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。6、协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。7、掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。9、与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。10、负责本部门的安全、消防工作。

负责收钱做帐，要求工作认真负责。

1.有酒店工作经验 2.工资4000左右 3.

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

很轻松的工作 同事人很好

招聘：前台 薪资：2500-3000 职位详情： 分部名称：酒店前台 工作时间： 上午：08:00-11:29、下午：13:30-18:00 上班时间面谈 金廷大酒店 招聘岗位：前台收银 招聘人数：1人 岗位要求：懂得基本电脑 岗位职责：接待客人 月休天数： 上班时间：上一天休一天 薪资待遇：保底2500元 岗位福利： 工作地址：瑞金市沙洲坝金廷大酒店 联系人称呼：何经理 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 6，上24小时休一天

招b牌司机，工资9000-12000

招聘：焊工 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： **岗位职责：** 1、 有焊工证，完成焊接作业； 2、 会二氧化碳气保焊和氩弧焊，激光焊； 3、 安全操作设备和工具； 4、 协助团队完成生产任务。 **岗位要求：** 1、 身体健康，一定要能吃苦耐劳； 2、 熟练掌握焊接设备操作技能； 3、 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

综合月薪 6-8k，年薪 7-9 万 加班计算方式：平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定 3 倍。 • 津贴：岗位 0-600 元 / 月、超产奖励 0-800 元 / 月。 • 夜班补贴：260元/月 • 伙食补贴 390 元/月 • 免费住宿（空调、洗衣房） 入职满6月奖励200元/月 入职满1年奖励400元/月 入职满2年奖励600元/月 • 车费补贴：最高 500 元 / 人 • 发薪日期：每月 15 号 • 五险一金，无需入职体检 • 法定节假日、带薪假期、晋升通道

招聘：洗碗阿姨薪资：2500.0-2600.0元/月职位详情：招一名洗碗阿姨，年龄60岁以下；工资2500—2600元

招聘：煮饭1名 薪资：面议 （跟打包夫妻优先，一个打包一个煮饭）

诚聘值班经理一名，联系电话

招聘：【招聘】招聘酒店餐饮部经理，炉台，前台，客房服务员 酒店工作人员薪资面议百官街道1-2年工作经验学历不限招10人岗位介绍1、招聘酒店炉台1名，有酒店工作经验，月薪资5600-6200元，单休； 2、招聘酒店餐饮部经理，大专以上，同岗位管理经验2年以上，年龄42周岁以内，薪资8000-10000+ 3、招聘酒店宾客关系主任1名，大专...

大庆酒店招聘 大庆让胡路远望开发区附近，中高端酒店招聘。 1.前厅经理一名： 要求有中高端酒店前台管理经验，熟悉OTA运营，懂销售会培训。形象好，体态匀称。月薪6千-7千+绩效 2.客房主管一名： 要求有酒店客房管理经验，熟悉客房管理流程，有服务意识能培训员工。形象好，体态匀称。月薪4千-5千+绩效 福利待遇：早八晚五，月休四天，提供食宿，提供五险，夜班补助，绩效奖金。 联系电话：

招 聘 宾馆招聘，前台收银员兼经理一名，要求年龄45岁以下，做过酒店客房工作优先录用，能值夜班，工作认真，熟练操作电脑，工作地点在八里庙，联系电话:

华锦商务酒店直招，不收取任何！大堂经理1名前台5名房嫂3名客房服务员2名应聘热线：133****3387面试地点：繁峙县向阳南路华锦商务酒店长期有效，欢迎推荐。

凯思汀酒店高薪诚聘：前台收银员一名（需长期做），年龄20岁—30岁均可，一经录用，待遇从优，联系电话:吕经理

餐饮经理25-35岁招工人数:1名

招聘：客房服务员薪资：2600.0-4500.0元/月职位详情：年龄25—50周岁工资待遇：2600-4500

袁州区城东驿家泊水湾酒店 客房服务员（1人） 3000~4500/月 要求： 经验不限 不限 联系人：杨冬平 联系电话：

招聘：餐饮领班 薪资：4000-5000元/月 领班4000-5000元 热情开朗，有经验优先，待遇从优。

领班 年龄20-48岁，具备一定的沟通能力，服务意识强。 薪资福利:工资3800-5000元/月 工作地址:宜丰县

招聘：客房服务员薪资：2000.0-3000.0元/月职位详情：任职要求：1、工作态度认真，能吃苦耐劳，有责任心，具有良好的对客服务意识。2、具备一定学习能力，有无客房工作经验均可。岗位职责：1、认真遵守部门各项规章制度，准时上班，检查好自己的仪容仪表，制服上岗，配带好工号牌，保持良好的工作状态;2、执行上级安排的客房清扫服务;3、对客服务过程中积极、主动、热情、熟练使用礼貌用语;4、有良好的安全生产操作意识，注意防盗、防火等，随时注意客人的物品和动向，保证所有客人的安全，发现可疑情况，应及时上报部门领导。5、完成上级交办的其他工作。

招聘：4500-5000元招聘店长，领班，收银员 薪资：4500-5000元/月 店长：全面负责门店运营管理工作，统筹日常事务，确保服务质量与经营目标达成。具备餐饮行业管理经验，具备较强的组织协调与执行能力。 1. 负责门店整体运营管理，包括人员调配、成本控制、客户满意度提升； 2. 熟悉餐饮服务流程，能独立处理突发事件； 3. 具备良好的沟通能力和团队领导力，责任心强。 4. 薪资待遇：4500-5000元+绩效奖金 领班：协助店长开展日常管理工作，保障服务流程顺畅。具备一定的沟通协调能力，有相关工作经验者优先。 1. 协助完成员工排班、培训及绩效跟进； 2. 监督服务标准执行，及时反馈问题并推动改进； 3. 具备较强的责任心与协作意识。 4. 薪资待遇：3600-4000元+绩效 收银员：熟练操作收银系统，提供高效准确的服务。具备良好沟通能力，有相关经验者优先。 1. 负责顾客结账、发票开具及收银数据核对； 2. 维护收银区域整洁，遵守财务规范； 3. 服务热情，具备基础电脑操作能力。 4. 薪资待遇：3000-3200元+绩效 公司提供传统节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖及工龄工资。 设有清晰晋升通道：收银员→领班→店长→经理→股东，欢迎积极进取的您加入！

(1）具体内容楼栋管理，接待客人、独立查房、基础维修、维护公共区域的卫生、夜床服务、接送服务、 应急事件紧急处理等。·每天上班时需要检查前台区域的卫生打扫情况，如有为客人准备的热茶／柠檬水，需检查茶杯是否干净，及时清洗：前台人员抽空检查大厅区域卫生以及公用卫生间的卫生情况：值班管家每天上下班时需要跟次日值班管家交接，对前台的物品进行清点，包含房卡数、前台现金：每天需要第一时间查看房态系统，核实前日入住情况，并确认当日入住房情况：可提前将房卡做好，在客人办理入住时需要核对客人姓名，登记客人身份证：客人退房时，需要在房卡系统中将房卡修改为退房。在房态系统中选择该房间订单，将房间状态改为退房状态，并通知客房阿姨及时打扫房间卫生。·每天需要对阿姨滑扫的房间进行净房查房操作，详见《查房表》，保证每一间客房在客人入住时都是一个可对客人开放的形态，包含空房；提前根指客人入住人数，通知阿姨将房间内的洗漱用品和布草调整至合适数量。如客人需要加床，需在客人入住前，让阿姨在房间内做好加床工作：需提前一天联系次日入住客人，告知行车路线、入住时间、注意事项、是否用餐等，具体参照《客人微信群使用细则》，并做好信息汇总和统计，信息统计后汇总给前台：●·在客人到店时，需要出店门进行迎接，并进行停车指引，引导客人将车子停放在停车场。在前台帮客人办理入住并帮助客人把行李送到房间里面去：．引导客人进入房间后简单介绍一下客房服务指商：·引导客人用早餐：引导客人见岚茶酒小酒馆的场景功能：引导客人前往园区俱乐部：·协助客人高店，帮助客人拎行李，并送客人到停车场，挥手告别至看不到客人的车为止：客人的任何需要，管家需要及时地明应并进行处理：前台登记、收款、厉态系统录账：尽可能满足客人的合法需求。·负责民宿客户接待、实客入住管理：负责各平台客房信思更新管理：协助店长做好民宿日常事务管理：·解决客户入住期间遇到的问题，与客人保持良好的沟通：负责房屋保洁和易耗品的补充及统筹：·保证房屋设施设备正常使用，处理房屋的保修及日常维护工作：保证早餐出品与日常水吧（咖啡，调酒，饮品制作）运营：·采集视频与图片素材，日常（活动、趣事、关景等），维护冒家工作手机发朋友圈与粉丝群：负责产品研发：监督各区域的卫生工作，誓促提高卫生质量：·督促隔实各项安全措施、消防要求；·跟进OTA网络评价反馈及回复。

[七天酒店·铜鼓汽车东站店]招聘：前台接待员一名40岁以下1、负责前台接待、安排房间预定、办理入住，退房手续，接听电话；2、按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。职位要求：1、有责任心，上进心，工作认真，待人热情周全；2、会简单使用办公自动化设备及办公软件；3、有经验者优先录取。薪资待遇：底薪提成全勤平台奖金连锁酒店续拓展，晋升空间大，联系方式：张。欢迎你加入