招聘前厅主管一名。薪资为5000至5500元每月。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30，试用期三个月。岗位职责包括：统筹前厅全员排班、考勤、仪容仪表及在岗纪律，班前召开班会布置当日工作和接待重点；管控前厅环境卫生、设施设备及物资耗材的申领与盘点，确保前台、大堂、休息区整洁完好；督导员工规范操作入住、退房、预订、问询、寄存及发票开具等全流程；跟进VIP、团队及长住客的接待安排，落实专属服务；巡查在岗服务质量，及时纠正不规范服务动作；审核前台收银单据、、账单及夜审报表，核对每日营收，防范错账、漏账及跑单；跟进应收款的对账与催收；把控客房房态，协调超售、换房及续住事宜；核对网络平台、旅行社及协议单位的订单，及时录入系统，避免漏单错单。任职要求：有前台主管相关工作经历，熟练前台全流程与房态系统；擅长客诉处理、员工管理与日常排班；形象良好，沟通顺畅，适应酒店倒班。

招聘酒店店助。薪资为5000-6000元。岗位职责包括：协助店长全面负责酒店的日常运营管理工作，确保各项服务标准与流程的有效执行；监督并协调前台、客房、餐饮等各部门的工作，提升客户满意度；负责员工排班、培训及绩效考核，营造积极高效的工作氛围；处理宾客投诉及突发事件，维护酒店良好声誉；协助进行成本控制、物资采购及库存管理，优化运营效率；完成店长交办的其他工作任务。任职要求：熟练掌握酒店管理系统（PMS）的操作与应用，深入了解客房预订流程、入住接待、房态控制等流程；必须要有华住会经验；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具有2年以上酒店行业工作经验，其中至少1年管理岗位经验；熟悉酒店运营流程及服务标准，具备良好的团队管理能力；具备优秀的沟通协调能力、应变能力及服务意识。

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生标准，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

主管 1、负责前厅日常管理 统筹服务员分工 高峰合理安排人手 2、监督前厅服务标准 桌面环境卫生 明档整洁 处理客诉 3、带教新员工 规范接待流程 提升点单及上菜效率 4、配合门店完成活动接待 客户回访等工作 5、完成上级领导安排临时性工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

丰城的木工在海南那边只要300多一天。

零食很忙（安宁轻纺职业学院店）招聘理货员8名。要求年龄25-45岁，能吃苦耐劳，限长期工，暑假工及兼职不招。薪资3200-3600元/月，提供生日福利、公司团建等福利。工作地址为安宁轻纺职业学院店。

零食很忙（安宁金色理想店）招聘理货员8名。要求年龄25-45岁，能吃苦耐劳，限长期工，暑假工和兼职不招。薪资3200-3600元/月，提供生日福利、公司团建等福利。地址位于安宁金色理想店。

零食很忙（安宁轻纺职业学院店）招聘收银员8名。要求年龄25-40岁，电脑办公软件使用熟练。限长期工，不招暑假工和兼职。薪资3200-3600元/月，提供生日福利、公司团建等福利。地址位于安宁轻纺职业学院店。

招聘叉车工，有意者请联系。

长兴商务宾馆招聘前台，上12休24，工资3200+提成+奖金+补助，管食宿。要求，有责任心，积极向上，性格开朗，善于沟通，做事认真。服务员：工资3500元+提成餐厅经理：工资面议，有经验者优先新区汽车总站西邻武总：

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重庆通告14号拍摄警示片、张小杰，28-30岁左右，大堂经理，能说会道、热心帮忙，但业务不精保;形象正报名发模卡和视频作品

扉宿酒店公司招聘1名前厅经理岗位要求：1、有1年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉酒店前厅全套运营流程、OTA订单操作及前台系统操作。2、具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，能独立处理宾客投诉和现场突发状况。3、工作认真负责、细心严谨，有较强的抗压能力、执行力和服务意识，服从门店管理安排。4、无不良从业记录，品行端正，热爱服务行业，有同类精品酒店、民宿运营经验者优先。工作时间：8:00-17:00工作地点：泰山南路三段80号薪资福利：4000-5000元联系方式：吴店

招聘酒店运营管理岗位。要求大专及以上学历，5年以上相关工作经验者优先；热爱岳西乡土，怀揣乡土情怀，愿意扎根家乡，助力乡村振兴与本土文旅事业发展；品行端正，责任心强，严守职业操守，无违法犯罪记录、无不良从业记录。需具备成熟酒店全流程运营管理经验，统筹园区酒店日常运营、宾客接待与服务管控；须熟悉岳西本土特色菜品，具备相关餐饮运营、品控、管理相关工作经验，能够统筹园区餐饮服务、特色菜品落地、餐饮品质把控等相关工作，完善园区食宿一体化运营体系。薪资福利：转正后4500元/月，缴纳五险一金，额外享有年终分红、年终奖金。有意向应聘者请于6月6-8日前往岳西县聋发公司现场洽谈，同步沟通园区运营模式与详细实施方案。工作地址：岳西县莲云乡平岗村平岗组99号。

招聘餐饮服务领班1名，工作地址位于潦河东路，薪资福利面议。

招聘大厅经理3人。薪资为6000~8000/月。公司为宜春市知行餐饮有限公司。岗位要求全职，年龄25-45岁，高中及以上学历，经验不限。工作时间为上午08:00-12:00，下午15:30-19:15。职位类别为经营/管理类/店长。需有从事餐饮管理的经验，性格活泼开朗，表达能力强，能从容面对各部门的衔接。

招聘酒店前台接待人员，年龄要求18至30岁，男女不限，需具备前台工作经验。薪资福利包括提供食宿、入职即缴纳五险，并享有高温补贴等福利。工作地址位于孝丰镇徐家岭。

招聘客房服务员，熟手优先。工作内容为打扫客房卫生。薪资福利：底薪2200元，另有做房提成，综合薪资4000元左右。上班时间：早班8:00-16:00，中班13:00-21:00，需接受早中班倒班。月休4天，包吃。每月设有个人奖、团队奖，提供聚餐及节日福利。

年龄身体：通常要求 50周岁以下，精力充沛，必须持有有效健康证 。 工作经验：至少 3-5 年餐饮从业经验，其中包含 1-3 年厨房管理岗位经历 。 学历证书：中学或中专以上学历，持有国家认可的中式烹调师等级证书更有竞争力 。

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招聘客房服务员1名，薪资面议。

[七天酒店·铜鼓汽车东站店]招聘：前台接待员一名40岁以下1、负责前台接待、安排房间预定、办理入住，退房手续，接听电话；2、按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。职位要求：1、有责任心，上进心，工作认真，待人热情周全；2、会简单使用办公自动化设备及办公软件；3、有经验者优先录取。薪资待遇：底薪提成全勤平台奖金连锁酒店续拓展，晋升空间大，联系方式：张。欢迎你加入