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餐饮主管
【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理;人员排班调配,统筹高峰期接待翻台;员工培训带教;监督前厅卫生及标准化执行;打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁;有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验;善于沟通带团队,适应夜宵晚班,亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住|月休固定|全勤奖 + 绩效|节日福利|晋升稳定|优待老员工
餐饮主管
【饶记饶掌柜|大厅店长经理】 招聘岗位:大厅店长经理 工作性质:全职 岗位介绍:门店主营市井特色餐饮,客流稳定,现面向社会招聘前厅门店管理者,全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理,制定前厅服务标准,统筹前厅人员分工、考勤、员工培训; 2、严控服务质量,妥善处置客户投诉与突发事件,维护门店口碑; 3、协调前厅、后厨高效配合,优化就餐流程,提升翻台率; 4、负责前厅物资管控、成本把控,落地门店营销引流活动; 5、常态化巡查环境卫生、消防安全,规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验; 2、具备较强团队管理能力,能带队伍,有较强执行力; 3、处事灵活,沟通能力出众,有门店经营思维,重视客户体验; 4、服从老板安排,踏实肯干,长期稳定发展。 工资面议
经理
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理1-2人
招聘酒店主管 岗位职责:以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求:有酒店管理经验,沟通应变能力强,能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天,待遇面议 地址:南昌天净湖酒店 联系电话:(刘经理)
南昌西湖区前厅经理,领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
前厅经理,领班。
餐饮主管
招聘有大型学校食堂管理经验,负责收菜验菜,人员工作安排,卫生监督,上班时间中午8到下午14点,周未双休,节目休息。待遇面谈
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
江西宜春急招水电学徒身体健康能吃苦耐劳想学一技之长工资:3000-8000(具体面议)地址
水电学徒
急招水电学徒身体健康能吃苦耐劳想学一技之长工资:3000-8000(具体面议)地址:宜春电话:刘
宜春
8月31日 03:27拨打电话
江西宜春开发区招炒菜师傅一名,有意者联系黄
烧菜1-2人
宜春开发区招炒菜师傅一名,有意者联系黄
宜春
8月31日 02:44拨打电话
杂工
天润餐馆招聘岗位:后厨勤杂工身体健康、吃苦耐劳、有责任心、手脚做事麻利有无经验均可工资:面议包吃上班时间上午9点到一点半,4点半到9点地址:湖田镇沪昆高速与宜慈公路交叉口往东南100米(天润餐馆电话:甘
宜春
8月31日 02:16拨打电话
高栏车
襄阳到赣州,5类小袋散装,明天发,周二或者周三到,车型不限,33吨30号今天装车:韶关翁源—江西九江修水三类吨桶32吨安徽淮北到广东英德,要1个危废高栏,31号,明天装鹰潭贵溪到浙江兰溪危废明天装株洲攸县到广西防城港4类33吨后天装明天装唐山—长沙34吨8类求13米高栏车
宜春
8月31日 02:08拨打电话
保洁3-5人
姐妹们还有没约事咯吗?长湖还要加5个人,妈湾要2个扫地的,扫地53岁以下220一天,都是现金哦。有就联系我[抱拳]。
宜春
8月31日 01:47拨打电话
酒店经理月结
济阳孙耿街道中型酒店,招聘前厅经理数名,主管两名,店助两名,工资6000+提供住宿,月休四天联系电话程总
济南 济阳区
8月31日 03:48拨打电话
墩子大堂经理
二汽名城路与钻石大道交叉路口招聘大堂经理一名,工资4000--5000案子师傅一名6000月休二天,包吃不包住,联系电话
襄阳
8月31日 03:30拨打电话
吉林白山鑫达莱酒店招聘:大堂副理一名要求身体健康,服从管理。有工作经验者优先。电话:
酒店经理1-2人
鑫达莱酒店招聘:大堂副理一名要求身体健康,服从管理。有工作经验者优先。电话:
白山
8月31日 03:15拨打电话
江西上饶德兴市五星级酒店招炉台主管一名工资10000交社保公休4天,节假日除外,联系陈
酒店经理厨师长
江西德兴五星级酒店招炉台主管一名工资10000交社保公休4天,节假日除外,联系陈
上饶 德兴市
8月31日 01:47拨打电话
北京朝阳区亮马桥附近五星级酒店公寓急招一名夜班主管工资面议联系电话
酒店经理1-2人月结
北京市朝阳区亮马桥附近五星级酒店公寓急招一名夜班主管工资面议联系电话
北京 朝阳区
8月31日 01:18拨打电话
服务员开荒保洁保洁
小笆篱院子餐厅|诚聘英才地址:宜春北路张家山粮库招聘岗位:服务员、部长、保洁上班时间:早9:00‑13:30,下午16:30‑21:30包两顿工作餐,月休3天薪资待遇服务员:底薪2700+绩效奖部长:3500+全店业绩奖保洁:1800踏实肯干,做事认真,有无经验均可。有意者欢迎来电咨询欢迎朋友帮忙转发介绍
宜春
8月24日 10:09拨打电话
服务员配菜餐饮收银
精英诚聘:以下岗位【溪遇樟树里】楼面诚聘收银员1名工资面谈:需要熟练的:服务员:需要熟练的,4名主管1名工资面谈:炒锅师傅:3名:配菜2名:欢迎大家推荐有奖联系人:王店:工资待遇面谈
宜春 樟树市
8月26日 10:30拨打电话
酒店前台
江西宜春急需招聘一位具有相关工作经验的前台收银员,优先考虑有宾馆前台工作经验的候选人,工作时间为早8点至晚8点。
宜春
8月26日 10:26拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员临时工,经验不限,初中及以上学历。招聘人数5人。薪资为2500~3000/月。工作地址位于江西省靖安县清华大道41号。
宜春 靖安县
8月21日 16:14拨打电话
客房服务员月结
靖安街里宾馆招聘保洁员,主要负责客房的日常清洁打扫和床品清洁工作。要求年龄30-50周岁以内,身体健康,吃苦耐劳,做事细心认真,责任心强,长期稳定,工资面议。联系电话:同步
宜春 靖安县
8月27日 12:09拨打电话
江西宜春招聘酒店前台1名。薪资为3000元/月。
3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台1名。薪资为3000元/月。
宜春
8月28日 19:43拨打电话
江西宜春聘收银一名,经理一名,服务员两名,有工作经历着优先。电话:
服务员餐饮收银
聘收银一名,经理一名,服务员两名,有工作经历着优先。电话:
宜春
8月24日 17:25拨打电话
客房服务员
招聘打扫客房卫生人员。月休四天,底薪2200元,另有做房提成。每月设有个人奖、团队奖,并提供员工聚餐福利。
宜春
8月25日 06:14拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅领班,有经验者优先。综合薪资4000~5000元,包吃包住,月休3天,享有销售奖金,法定节假日三薪。
宜春
8月28日 17:06拨打电话
江西宜春招聘酒店夜班前台一名,要求有责任心、沟通能力强。薪资面议。
酒店前台月结
招聘酒店夜班前台一名,要求有责任心、沟通能力强。薪资面议。
宜春
8月28日 15:51拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
宜春
8月29日 02:21拨打电话
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