酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验；
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力；
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。
3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。
4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先；
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位详情
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前厅经理招聘中
职位名称前厅经理
薪资待遇6000-8000元/月
福利待遇包住、包吃、加班补助
工作要求本科|3-5年工作经验
工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号
职位描述任职要求：
1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。
2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。
3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。
4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力
岗位职责：
1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。
2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。
3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。
4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。
7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。
8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。
10．负责本部门的安全、消防工作。
主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务
2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度
3.主动关注顾客用餐体验，及时响应需求与反馈，妥善处理简单客诉
4. 保持餐区整洁有序，协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护
5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排
3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
4. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力即可
5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同团队协作价值观
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
招聘有大型学校食堂管理经验，负责收菜验菜，人员工作安排，卫生监督，上班时间中午8到下午14点，周未双休，节目休息。待遇面谈
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排
赣州章贡区招聘：餐饮店主管薪资：4000到5000配合店长工作
餐饮主管
招聘：餐饮店主管
薪资：4000到5000
配合店长工作
餐饮主管
此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。
一.工作内容：协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。
二.工作要求：
1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。
2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作（3轻，4勤，5声和客户服务十步曲等服务规范）。
3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。
三.入职要求：
1.年龄：25岁---35岁。
2.性别：
3.学历：高中/中专以上，大专以上优先。
四.工作待遇：
1.基本薪资：C级4500元，B级4800元，A级5200元。
2.绩效薪资：500元-1000元。
3.提供食宿。
4.提供工衣。
5.月休4天。
五：工作福利：
1.带薪学习，公司定期组织在岗培训学习，包括内部学习和外出培训，提升岗位职业化能力，执行力，领导力。
2.内部伙伴计划，优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。
3.轮岗晋升。
六：应聘联系：
1.联系人：易总
2.联系电话：
上饶铅山县有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。
餐饮主管
有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。
招几个焊工450一天包吃住不要证会焊就行二把刀也可以
工厂焊工年终奖高温补贴社保包吃五险20人以上日结
扬州厂招几个焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄48以内都可以
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拖车司机
湖南常德车头返回长春，21年460车型，自己配挂，招聘司机2名。
江西高安车头到绥化，油头，自己配挂。
临牌滨州滨城罐到青岛黄岛。
服务员包吃1-2人月结
粉馆店员年龄18–55岁，手脚勤快，讲究卫生，做事踏实负责，能够早起，愿意长期稳定发展。有餐饮粉馆经验优先，无经验肯学亦可。薪资福利:3000+全勤+包吃，月休2天，每月工资按时发放。招工人数:1名诚招长期稳定，
服务员大堂经理洗碗工
招聘，市区酒店招聘服务员六名，年龄30—45，4000-6000；大堂经理一名，5000-10000；洗碗工一名待遇优厚价格面议联系电话.帮忙发的（自行联系）
酒店经理月结
泸州南苑宾馆有限公司,储备管理人员,4-6K,不限经验,162cm以上，172cm以上，工作积极主动，严谨认真负责，沟通协调能力强，本科,洪女士,,不限
贵州黔南酒店招聘：领班.部长.经理各一名，上班9个小时包吃包住。薪资面议，发展空间大
酒店经理1-2人
酒店招聘：领班.部长.经理各一名，上班9个小时包吃包住。薪资面议，发展空间大
惠州龙门县龙门富力房地产开发有限公司酒店分公司,值班经理,面议,1年以下,有工作经验优先,
酒店经理月结
龙门富力房地产开发有限公司酒店分公司,值班经理,面议,1年以下,有工作经验优先,
客房服务员月结
客房服务员品行端正，服从安排，有经验者优先。薪资福利:底薪+提成+工龄工资，综合工资在3000-4500。白班8点-16点，中晚班16点-8点，月休4天，另有法定节假日。（）工作地址:高安市汽运城红绿灯十字路口
客房服务员月结
客房服务员年龄：55岁以内，性格乐观，干练，细心。薪资福利:底薪2600元做房提成节假日福利月休4天，包中晚餐。招工人数:一名工作地址:江西省宜春市高安市瑞州街道高新工业园区筠州北路和永安大道交口(高铁站向南一公里)国际汽车城19栋莱漫云端酒店(高新科技产业园区高安站店)
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称：前台接待（客户服务类岗位）；岗位要求：受理不同渠道的预订信息并录入系统；负责旅客登记入住、退房结账和排房工作；熟练掌握电脑办公软件及具有良好的形象气质和沟通能力。薪资待遇：月薪4000~5000元，实行两班倒制度，工作时间可能包括夜班。工作地点：江西宜春。
客房服务员月结
;地址：江西省宜春市宜阳新区宜阳大道239号（原天虹负一楼）[咖啡]:[太阳]江西省宜春温泉工人疗养院[太阳][爆竹]客房服务员（2人）2000~3000/月要求：经验不限初中联系人：刘经理联系电话：
厨师长、厨师
6-8千/月
厨师长月结全职稳定、单休
电厂食堂招聘厨师长、厨师、切配、面点师。
（电灶）
任职要求：
1. 热爱餐饮工作，责任心强，身体健康，无传染性疾病
2. 具备厨师相关工作经验，熟悉单位食堂运营流程者优先
3. 持有有效健康证，掌握基础烹饪技能与卫生知识
4. 学历不限，有中餐热菜、面点或切配专项特长者可适当放宽经验要求
5. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
餐厅领班月结
招聘：餐饮领班薪资：3800元以上/月岗位职责:1.负责餐饮服务现场的组织与协调工作2.管理并指导服务员完成日常服务任务3.确保服务流程符合标准并高效运行4.处理用餐过程中客户的反馈与突发情况任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够有效带领团队完成服务目标3.适应轮班工作节奏，具备较强应变能力4.注重细节，有责任心和执行力
酒店前厅部经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月
栏目概述
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