招聘：大堂经理薪资：6000~8000/月上午：08:00-12:00下午：13:30-18:00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验‌：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。‌技能与能力‌：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。‌核心素质‌：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训， 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、设备检查等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

负责外卖打包

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

靖安高速公路梅岭隧道，需要找强电安装师傅安装一台ABB高压断路器，有2-3人更好。合作满意可长期

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

宜春市樟树市招电焊会水电的活，可以看懂图纸

1.需要（应急管理登高证） 2.高安或者樟树本地人

岗位职责： 1.负责墙面、顶棚、地面等部位的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2.按图纸和施工方案进行基层处理、砂浆配比、分层抹灰及养护工作 3.配合工长完成施工进度计划，保障各工序衔接顺畅 4.及时清理作业面，做到工完场清，落实现场安全文明施工要求 5.参与质量自检与整改，配合验收并提交相关施工记录 任职要求： 1.有抹灰相关工作经验，熟悉常用抹灰工艺及材料特性 2.能独立完成普通抹灰、高级抹灰等各类施工任务 3. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应建筑工地作业环境 5. 学历不限，有相关施工证或上岗证者优先

前厅经理五官端正、热情礼貌、吃苦耐劳有经验者优先薪资福利:3000～6000不等，月休4天，节日另休，（详细面谈）工作地址:福建省三明市三元区乾龙新村362栋，皇廷丽景酒店十七楼办公室

招聘：前厅主管经理薪资：面议机关大院内部招待所，要求有酒楼及星级酒店三年以上相关岗位工作经验。

星谷景区负责人1.负责酒店整体运营收益与服务接待流程管理；2.全面负责酒店日常运营，包括前台、客房、餐饮、管家等各团队管理；3.负责酒店收益管理，包括定价策略、渠道维护、OTA运营、复购率提升；4.控制运营成本，管理物料采购、人力排班与能耗；5.处理宾客投诉与突发问题，维护酒店口碑与评价；6.配合景区负责人完成整体运营目标。薪资福利:底薪10000+考核绩效工资招工人数:1名请准备个人简历工作地址:云南省怒江州福贡县拉马底村星谷景区

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘：餐饮服务员|三两粉薪资：面议1、为到店顾客提供良好的就餐服务；2、及时上菜并确认菜品质量；3、维护餐厅环境整洁。

服务员工作认真负责，有服务意识，要有后厨工作经验。薪资福利:2000-2500元/月工作地址:宜春

前厅服务员薪资福利:3000-4000元工作地址:宜春市袁州区凤凰街道中山西路

常来山重庆原味火锅宜春店急招岗位：洗碗阿姨配菜阿姨服务员出锅做事阿姨要求：女57岁以下身体健康灵活能吃苦耐劳有餐饮相关工作经验者优先备注：服务员女45岁以下学徒：男26岁以下身体健康能吃苦耐劳想学一技之长工资：2500-3500上班时间上午10.30至1.30下午4点至11点工资：第一个月试用期3000第二个月3500包吃不住月休一天地址：枣树园A8栋46-47号电话：

招餐饮前台接待,薪资3200元以上/月,有经验者优先!联系庞烨彬

【笨豆腐居民楼菜馆】诚聘服务员1名，工作地点位于共青华东大市场旁。我们期待一位热爱餐饮行业、做事细心负责的伙伴加入团队。主要职责包括为顾客提供热情周到的接待服务，协助完成餐厅日常运营工作，保持用餐环境整洁有序，并配合店长完成其他相关事务。这里氛围融洽，适合踏实肯干的你。有意者请直接联系徐先生，电话及：。欢迎随时咨询，期待您的加入，一起打造温馨舒适的用餐体验！

提取的完整文字内容 职位详情 标签：酒吧、娱乐场所、无经验要求、KTV、月休四天、薪资月结、包吃、包住 【岗位职责】 - 引导客人入包厢，介绍套餐及设备使用 - 布置包厢环境，及时响应服务需求 - 推荐高价酒水，每日检查设备 【职位要求】 - 形象端正，身体健康 - 能适应KTV工作节奏 【薪资福利】 - 薪资5000-8000元 - 加班补助|饭补|话补|包吃|包住   招聘方信息 黄先生（当前在线） 人事经理 · 宜春二麻文化娱乐有限公司 历史咨询问题 - 底薪是多少？ - 试用期工资怎么算？ 底部功能按钮 申请职位、聊一聊、电话 （弹窗提示：附近有【KTV服务员】职位，点击想看，稍后帮你推荐）

小吃店招店员，年龄30至55岁，每月底薪3000，工作认真负责者提成加薪。工作时间下午15...

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏 3. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，举止得体，具备基本的应变与协作能力 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，注重职业素养

饭店服务员有经验者优先薪资福利:2000-2100元/月工作地址:宜春

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训

点歌，开酒