
宜春樟树市前厅经理1、年龄:24-45岁;2、文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管
6000-7000元/月
酒店经理月结
前厅经理
1、年龄:24 - 45岁;2、文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。3、工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。4、语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力
薪资福利:6000 - 7000元/月
工作地址:樟树市滨江新城民德路89号
酒店前台接待(专职夜班也可)
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,具备基本读写能力和普通话交流能力
经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
岗位职责:
1.接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.负责客人退房及管理相关事宜;
3.处理日常账务工作,确保财务数据准确无误;
4.管理客户信息,确保信息准确性及安全性;
5.维护良好的客户关系,及时解决客户问题。
任职要求:
1.熟练掌握酒店管理系统,具备良好的沟通表达能力;
2.具备快速应变能力和高质的服务意识;
3.能够适应轮班工作,包括但不限于早晚班及节假日排班;
4.具备良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及特殊需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的沟通协作,及时解决突发问题,保障运营顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象。
薪资待遇
底薪3000+点评提成+业绩提成
工作时间:
早上8点-下午8点
月休2天
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力
3.能适应轮班工作制,接受节假日值班安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.熟悉基本办公软件操作,学习能力强
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待
薪资:3000-4000元/月
岗位职责
1.负责酒店客人入住、退房等手续办理
2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询
3.处理客人投诉,协调相关部门解决问题
任职要求
1.初中以上学历,酒店管理等相关专业
2.具备良好沟通能力,抗压能力强
3.熟悉酒店前台操作系统,有经验者优先
工作时间
早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点
宜春袁州区招:叉车工,小工/杂工、强电、电焊、桥架安装、钢结构安装,叉车司机
桥架钢结构小工电焊强电工
招: 叉车工,小工/杂工、强电、电焊、桥架安装、钢结构安装,叉车司机
生产新能源汽车320一天长白班包吃住+年后开工奖4000+新装修宿舍人走账清+新人奖励
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结长白班 过年留任奖
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
3.工作地址:江苏省无锡市梁溪区
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
客房服务员
客房卫生服务员
,年龄30~55岁,每月两天假,能吃苦耐劳,头脑灵活,工作有责任心,有经验者优先。上班时间每天8小时
薪资福利:有意者面谈
扫码或长按二维码识别查看电话
客房服务员月结
招聘:农场农宿客房服务员1名。
薪资:-元/月
职位详情:
,18~35岁,能吃苦耐劳,服从管理、身体健康。
江西宜春招聘:客房主管薪资:3000-4000元职位详情:1.监管并指导客房服务员的工作流
3000-4000元/月
客房经理月结
招聘:客房主管
薪资:3000-4000元
职位详情:
1.监管并指导客房服务员的工作流程
2每天日常查房工作
3.负责客房物资管理与分配
4参与制定及实施客房计划卫生
酒店前台月结
招聘:酒店前台收银
薪资:3000.0-4500.0元/月
职位详情:
- 具备良好的沟通表达能力,能清晰、耐心地与客人交流,准确理解并传递信息;
- 熟悉酒店前台操作系统(如PMS系统)、收银工具及办公软件(Word、Excel),具备基础的数字计算能力;
- 具备应急处理能力,能冷静应对客人投诉、突发状况(如客人遗失物品、设备故障等),并及时协调解决;
- 具备服务意识与团队协作精神,能主动配合同事完成工作,维护前厅部整体服务效率。
酒店前台
大学生想打寒假工可来
云轩酒店前台兼职 一院附近
晚班(9点到9点)一点之后可睡觉,第二天白天一样可以出去玩
150元/天
酒店前台月结
招聘:酒店前台收银员
薪资:3000.0-4500.0元/月
职位详情:
任职要求: 1、五官端正; 2、善于表达,亲和力强; 3、有服务意识,团队全作精神,服从管理,心态积极; 工作内容: 1、熟悉前台所有结账方式,负责到店客人的消费结账; 2、前厅收银区域的卫生打扫,掌握对接预约技巧; 3、公司有专人培训,老带新,无工作经验也可。
酒店前台月结
招聘:乐维盛宴酒店前台
薪资:3000.0-3500.0元/月
职位详情:
酒店前台 20岁以上,会电脑操作,服务意识强,工作,有相关经验优先安排 工作时间内拨打电话联系:
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2000.0-3000.0元/月
职位详情:
工作职责:
1、做好布草用品领、收、补、派、退及保管工作;
2、负责房务常规房及干净房卫生工作;
3、完成领导临时性任务。
岗位要求:
1、身体健康;
2、表达清晰能正常沟通
3、刻苦耐劳,能适应加班及时间差异工作。
工作时间:两个白班两个晚班两天休息
客房服务员
客房卫生服务员
,(年龄30~55岁),能吃苦耐劳,头脑灵活,工作有责任心,有经验者优先。上班时间每天8小时
薪资福利:有意者面谈
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栏目概述
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