茅山温泉度假酒店镇江句容招聘传讯经理及前台接待人员各一名或两名，岗位需求有两年以上星级酒店工作经验，诚邀自荐或推荐，具体联系方式请至镇江咨询。

京口区江大附近酒店招聘:大堂经理1名，领班1名，服务员若干名，薪资待遇面议，电话，徐总。 ，！

茅山温泉度假酒店在镇江句容招聘具有两年以上星级酒店工作经验的传讯经理及前台接待人员一到两名，诚邀自荐与推荐。如有意向，请前往镇江咨询，地区诚邀加入。

1.接待与入住服务 热情迎接客人，办理入住登记手续，包括核对证件、分配房间、等。 ​ 根据客人需求，合理安排房间类型和楼层。 ​ 介绍房间设施、服务特色及使用方法，确保客人了解酒店提供的各项服务。 ​ 带领客人前往房间，提供个性化服务，如行李寄存等。 2.退房与结算 办理客人退房手续，核对消费项目，结算房费及其他费用。 ​ 确保退房流程高效准确，及时更新房间状态，以便客房部进行清洁。 ​ 处理客人遗留物品，按照酒店规定妥善保管并通知客人。 3.电话咨询与预订 接听电话咨询，提供酒店信息、房价、房型等相关信息。 ​ 接受客人预订，记录预订信息并及时确认。 ​ 跟进预订情况，提前确认到店客人信息，确保预订顺利执行。 4.客户服务与沟通 解答客人关于酒店设施、周边环境等问题，提供建议和帮助。 ​ 处理客人投诉和意见，及时反馈并跟进解决，提升客人满意度。 ​ 与客房部、餐饮部等部门保持沟通，协调解决客人需求。 5.其他职责 维护前台区域整洁卫生，管理前台设备设施。 ​ 准确记录当班期间的现金、账务和单据，确保账实相符。 ​ 完成上级交办的其他临时性任务，如协助组织活动等。 酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，以确保为客人提供优质、高效的服务

华住经验优先

负责酒店管理

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

接待客人办理入住，年龄25岁以下，包住不包吃，工作时间上4休2，12小时制，有夜班

康养基地业务对接员，要求熟悉酒店预订，了解旅行社业务，从事过酒店，旅行社，医院，教师等岗位的退休人员或学校实习生，家住城南优先。工作性质非全日制。不要求坐班。待遇2500-3000。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.协助管理客房状态，与各部门保持良好协作，确保运营顺畅 4.负责收银结算、账务核对及相关报表填写，保证财务数据准确无误 5.维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班制工作安排，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强 4.有酒店或服务业相关经验者优先考虑，无经验可提供培训 5.学历不限，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

熟悉电柜的装配接线

江苏镇江扬中市招电焊工（风焊）或学徒工，数名 工作地址:江苏省扬中市八桥镇永前路16号 工资待遇:7000～12000（另外加超产奖，上不封顶） 要求:年龄不超过55岁 有意者联系、、

丹徒新区招炉子一名，电话9

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

早班:7.30-5 中班下午:5-12点， 能吃苦耐劳的来，岗位需求长期稳定， 两班制度，8小时工作 倒角操作工，要有机械加工经验，计件多劳多得8000-9000 二号线DR辅助工，5000-6000， 翻堆工，开开小航吊5500-6000白班 简单轻松舒适 常规体检，吃饭自费， 次次月15-18号发薪， 工作正常随时支持借支拿钱 工人25-45左右以下，辅助工年龄可放宽到50岁

招聘：酒店店长，有相关工作经验，懂电脑，具体待遇电话联系：

酒店经理负责宾馆的日常运营及前台业务，招一人，薪资面议，工作地点为甘肃定西，招聘时间为八月二十日。

南京金轮万怡酒店招聘管事员 包工作餐

天水市麦积区嘉枫酒店招聘： 主管一名：工资4500+200 部长一名：工资3500+200 服务员一名：工资3000+200 以上岗位月三天，每月聚餐过生日，加业绩提成，每月15号准时发工资。 联系电话☎：

拳铺贵族盛宴大酒店 招聘 *前台2名（20--40岁） *主管1名（25—40岁） 不压工资，每月15号发放 薪资待遇 面议 联系电话：

江山名州花园里酒店招聘:收银员一名，可交金。传菜员2名，月休4天，薪资面议，电话联系

，火车站北广场星途酒店招聘2名客房服务员，60岁以下，有客房经验优先录用，有意向的速速报名， 联系电话：

招聘：前台接待 薪资：4500-6000元 职位要求：<br><br>熟练掌握电脑操作技能，能够高效运用各类办公软件及相关系统，快速适应数字化工作环境。具备强烈的服务意识，始终将客户需求放在首位，致力于提供优质、贴心的服务体验。<br><br>若您拥有酒店工作经历，将在本次招聘中具备显著优势，我们优先予以录用。在酒店行业积累的经验，使您更能理解服务行业的特点与需求，有助于您迅速融入我们的团队，为客户提供专业、周到的服务。我们期待您将在酒店工作中培养的良好沟通能力、应变能力以及团队协作精神，带入到新的工作岗位，与我们携手共创佳绩。<br><br>我们重视员工的综合素质与专业能力，熟练的电脑操作是开展日常工作的基础，而卓越的服务意识则是我们赢得客户信赖的关键。如果您满足以上要求，欢迎加入我们的团队，共同开启新的职业篇章。

招聘句容单位食堂 厨师1名（年龄上线56岁） 切配1名（年龄上线55岁） 勤杂1名（年龄上线52岁） 客房服务员1名（年龄上线47岁，有客房服务经验） 主管1名（年龄上线45岁） 地址：句容市华阳镇 电话：

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

负责日常巡查，登记，月休4天

宾客接待：负责客人的入住登记、证件核验、房卡发放，以及退房时的账单核对、费用结算；同时解答客人咨询，提供行李寄存、叫醒等基础服务。 2.客房管理：实时更新客房状态（预订、入住、清洁、空置），处理客人的换房、续住请求，协调客房部的清洁与维修工作。 3.账务与档案：准确记录客人消费明细，管理预付款、及发票开具；建立并归档宾客信息档案，做好预订记录的整理与核对。 4.信息协调：作为宾馆对内对外的联络枢纽，及时传达客人需求至各部门（如餐饮、康乐、工程部），同时处理外部访客查询，协助处理突发情况（如客人投诉、物品遗失）。 5.日常事务：维护前台区域的整洁，管理前台设备（如电脑、打印机、POS机），完成交接班记录与报表填报。

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作