
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件,保障服务连续性与客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
5. 配合销售、客房及安保等部门,高效完成跨部门协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询、叫车、行李寄存等基础服务,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务
4. 协助处理客诉与突发情况,及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及物资规范管理
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.热爱服务行业,认同格林豪泰酒店服务理念
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
镇江普工/长白班/坐班/包吃包住/无需经验
7000-8000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结坐班
工作比较简单,没做过的也可以,不需要经验;来了有人带
上班可以带手机,人性化管理,长白班,坐班;
【岗位】:包装,贴标签,组装,机加工,数控,品检,仓管等多个岗位可选
【要求】:18-55岁,无需经验,不会有人教。
【薪资】:计时加绩效奖励综合7000-8000
【时间】:长白班,午休1小时,晚饭休息45分钟。
【食宿】:包吃包住,宿舍2-4人间(有夫妻房)自助式食堂,菜品多
镇江京口区招氩弧焊、电焊、工艺管道管工
500-510元/天
工艺管道管工氩弧焊工电焊长期1-2人月结专业师傅二把刀勿扰技术好
镇江市京口区招氩弧焊、电焊、工艺管道管工联系电话
四川德阳小自在幸福里店招聘前厅经理3名,,年龄20-45岁,负责前厅管理工作。薪资待遇为6
6000-7000元/月
酒店经理3-5人月结
德阳小自在幸福里店招聘前厅经理3名,,年龄20-45岁,负责前厅管理工作。薪资待遇为6000-7000元。,享受节日福利、生日福利、绩效奖励,晋升空间大。员工宿舍配备独立卫生间、24小时热水和空调。上班时间为09:00-14:00和16:30-21:30,月休4天。上班地址位于德阳市五洲广场。联系电话为秦女士。
客房经理酒店经理
酒店诚聘房务经理、前厅主管各1名。有意向者可具体咨询。联系人:王女士,联系电话:。工作地址:碑林区文艺南路。
山东威海市中心酒店招聘前台经理和前台主管。福利待遇优厚,有经验者优先录取。有意者请面谈。
酒店前台
市中心酒店招聘前台经理和前台主管。福利待遇优厚,有经验者优先录取。有意者请面谈。
贵州黔西南招聘驻柜大堂经理。要求本科及以上学历,做事认真负责,形象气质佳,普通话标准。薪资
5000元/月
大堂经理月结
招聘驻柜大堂经理。要求本科及以上学历,做事认真负责,形象气质佳,普通话标准。薪资为5000。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班
岗位名称:餐厅经理;勤杂工(下水饺);小时工;岗位要求:餐厅经理:1.男女不限,年龄35-50岁;2.月休两天;3.月薪4500-5000元,可交金。勤杂工(下水饺):1.工作时间:10:00-19:00;2.管饭;3.月薪3500元,月休1天。小时工:1.工作时间:星期一至星期五6:30-9:00切菜;2.薪资:500元。薪资待遇:餐厅经理月薪为4500-5000元;勤杂工月薪为3500元;小时工薪资为500元。
江苏镇江招聘切配主管,薪资5000-8000元。工作内容包括:统一食材改刀标准,确保菜品外
5000-8000元/月
厨师长月结
招聘切配主管,薪资5000-8000元。工作内容包括:统一食材改刀标准,确保菜品外观规格一致;根据客流预估制定每日备货与预处理计划;查验食材品质,变质原料禁止加工,异常及时上报厨师长;高峰期合理分工,保障灶台用料,减少漏料、断料;充分利用食材边角料,控制原材料损耗;每日到货验收食材,核对数量、品质,做好入库登记;执行生熟、荤素分开存放,库存标识清晰,定期清理冷藏设备;落实食材先进先出,高温、雨季做好保鲜防潮;跟踪干调、腌料库存,缺货及时申购,防止营业断料;监督食材清洗、预处理标准化操作,落实砧板、刀具、操作台定时清洁消毒。任职要求:精通中餐砧板整套工作,具备班组管理经验,重视出品标准、食材成本与食品安全。可直接电话联系姚总。
餐厅领班
招聘带班一名,工作地点位于省镇江市。主要负责下午班的运营管理,包括人员调配、出品把控、前厅后厨协调等相关事务。要求具备一定的餐饮带班经验,责任心强,沟通能力良好,能妥善处理门店日常问题。薪资为每天200元。有意者请联系。
餐厅领班月结
镇江人均消费600的板前中餐餐位20个。要一个经理底薪8k+0.8%营业额提成,管吃住,做六休一,交五险。有想法的联系我。
酒店前台
【招聘酒店前台】经验不限学历不限岗位职责:1、办理客人入住、退房及相关登记手续;2、接听电话并处理客人咨询,提供基础服务支持;3、协助维护前台区域的整洁与秩序;4、配合处理客人需求及突发情况,确保服务质量;任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识;2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统;3、工作态度积极,具备较强的责任心和应变能力;4、形象端正,语言表达清晰,具备基本礼仪素养;工作地址:薛埠镇茅山颐园养心园39号联系电话:
南京万达店员可日结
160-200元/天
酒店前台日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时更新
3.解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务
4.处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与复住率
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
4. 无学历限制,责任心强,亲和力好,团队协作意识佳
5.16~25岁,16、17虚要家长同意
6.工作时间:
灵活排班,可根据个人时间协商安排,满足不同时段需求
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉,提供礼貌、高效、个性化的服务体验
5.配合完成日结报表、现金清点及交接班记录等基础运营支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.具备基本电脑操作能力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备团队协作精神
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
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