
前台接待
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
1、接受互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、处理销售部或其他部门发来的预定单;
3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理;
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;
5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;
6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;
7、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料;
8、按规定登记、录入客人信息
9、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
10、协助前台收银员为客人做好结帐工作;
11、完成经理交办的其他
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体
4.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等基础行政事务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 无学历限制,中专及以上学历者更受青睐
前台/客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
旅馆民宿招节假日,暑期短工/长工,前台服务员1-2人:
1.工作内容:接待游客,为客人办理入住登记手续,安排房间,整理房间及清洗床单被罩毛巾用品,保持房间干净卫生!
2.工作要求:会使用电脑登记(边做边学),擅长用沟通交流,处理应急事件(多数联系我处理)!
3.应聘条件:年龄18-30,,身体健康,五官端正,良好的仪容仪表,勤恳能吃苦,不能半途而废!
4.薪资待遇:薪资可面议,有车补,饭补,综合薪资:3500元/月―4000元/月,暑期7月,8月(不忙可休息),实际每月工作时长20-25天,综合薪资:4000元/月―5000元/月,外省市按路程适当补贴车费!(时间可延长)
5.工作环境:客厅有前台,电脑,座椅,沙发,有风扇,中央空调,房间不多,不忙也可休息玩手机!
6.工作时间:长白班无夜班,工作时间自由,早上8.30-9.00(浮动)——晚上18.30-19.00(浮动),如客人提前入住完成可以提前17.30-18.00左右下班
五一,十一节假日日结,长期有效!
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
一、招聘岗位
酒店前台接待(若干)
二、岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住等手续办理,确保流程高效顺畅;
2. 接听前台电话,解答宾客咨询、预订需求,处理简单客诉;
3. 做好房态核对、账单结算、票据开具等日常工作;
4. 维护前台区域整洁,做好宾客迎送与基础服务接待;
5. 配合酒店其他部门完成工作,保障酒店服务品质。
三、任职要求
1. 形象气质佳,沟通表达能力强,待人热情有礼;
2. 熟练使用基础办公软件,有酒店前台相关工作经验优先;
3. 具备良好服务意识与责任心,能适应倒班(白夜轮班);
4. 年龄18-25岁,学历不限,无不良从业记录。
四、薪资福利
1. 薪资:4000-6000元/月(底薪+提成+全勤+绩效);
2. 福利:包吃包住、缴纳社保、带薪年假、节日福利、工龄奖、定期团建;
3. 晋升空间:前台→领班→主管→经理,完善晋升机制。
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,确保办公设备及宣传物料完好可用
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带教培养
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
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30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名
早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/
小时,,月薪保底8580-9900!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工:
28/小时,,月新保底8580-9900!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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面点月结
顽皮姥爷吃货铺阜宁店招聘:下面条(米线)工(长期)干过的。要求:学历不限,25-45岁,踏实肯干,手脚快、有责任心。薪资福利:月薪(具体面谈)暑假工勿扰门店地址:阜宁县清华名仕园26栋M27室联系电话:
服务员配菜
招聘:服务员2名(长期工)兼职1名(15元1小时)薪资:4300可根据个人能力调薪,只要肯干,认真努力。工作内容:烫菜,配菜,捡菜,收拾店内卫生等。联系电话:()
海东平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名,部长一名,服务员三名,包食宿。工资面议或致电详谈,
服务员
平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名,部长一名,服务员三名,包食宿。工资面议或致电详谈,联系电话:
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】
岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先
二、工作内容
1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。
2.管理前厅部团队,确保较高的住房率
3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。
4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等
三、薪资福利:6K-8K
福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
餐厅领班酒店经理
乌鲁木齐经开区招聘,前厅经理2名,领班2名,收银2名,以上岗位需要有专业的酒店管理能理,熟悉酒店餐饮专业操作技能,薪资待同等行业优厚,公休,包食宿,到店面谈
客房服务员
招聘岗位包括客房服务员、客房管理助理和酒店服务员。岗位要求:负责客房的日常清洁与整理工作,具备基本的清洁技能和卫生意识,维护工作区域的整洁和卫生;能吃苦耐劳,工作认真细致,具备团队合作意识和责任心,对服务行业充满热情并愿意为客人提供优质服务。薪资待遇为月薪3500至4500元,提供五险和包吃。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉,提供热情、专业、有温度的服务体验
5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础运营支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备团队协作精神
酒店前台月结全职
滨海县港星商务宾馆招聘客房前台2名,学历要求大专,经验不限。工作内容为负责酒店客房的前台接待工作,包括入住登记、退房手续办理等,处理客人的咨询和投诉,提供优质的服务。有2年前台工作经验者优先。工作时间上一休一,晚班可休息,如有特殊情况可调班休息。薪资为3000~3500元/月。工作地点位于滨海县东坎镇省盐城市滨海县城。具体详情面议。
盐城大丰区客房服务员1、55周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有酒店或客房服务员经验者优先;2
2800-3000元/月
客房服务员月结
客房服务员1、55周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有酒店或客房服务员经验者优先;2、能适应旺季夜班轮值,服从工作安排。报名条件:1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度,遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和思想道德品质;3.具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从工作安排,有一定的组织协调能力和岗位要求相适应的基本素质;4.具备适应岗位要求的身体条件;5.具备岗位相关要求及其他资格条件。不得报考的情形:1.曾受过刑事处罚、行政处罚的人员;2.受过党(团)、政纪处分的;3.有犯罪嫌疑尚未查清的人员;4.曾因违纪违规被开除或辞退的人员;5.列入失信被执行人而未被删除人员;6.法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。薪资福利:2800-3000元/月招工人数:2名用工单位:盐城大丰世遗黄海湿地公园有限公司报名时间:2026年9月3日一2026年9月7日(工作日:上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,节假日休息)报名材料:1.本人近期1寸免冠同底彩照1张(照片背面注明应聘者姓名);2.身份证、户口簿原件及复印件(身份证正、反面复印在一张纸上,户口簿须将户主首页及本人页复印在一张纸上);3.毕业证书原件及复印件、学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;4.个人社会保险权益记录单;5.无犯罪记录证明;6.个人征信报告;7.其他报名所需提供证件原件及复印件。工作地址:盐城市大丰区健康西路15号(金牛管业院内西楼四楼)
客房服务员
盐城金陵水城酒店客房部招聘水洗工一名,薪资为每小时15元,需服从领导安排,负责综合区域内的卫生和开餐前的准备工作,工作地点在盐城。
盐城滨海县港星商务宾馆招聘客房前台2名,学历要求大专,经验不限。工作内容为负责酒店客房的前
3000-3500元/月
酒店前台月结
滨海县港星商务宾馆招聘客房前台2名,学历要求大专,经验不限。工作内容为负责酒店客房的前台接待工作,包括入住登记、退房手续办理等,处理客人的咨询和投诉,提供优质的服务。有2年前台工作经验者优先。工作时间上一休一,晚班可休息,如有特殊情况可调班休息。薪资为3000~3500元/月。工作地点位于滨海县东坎镇省盐城市滨海县城。具体详情面议。
保洁开荒保洁
陈港酒店,招前台2名,40岁以下;保洁2名,55岁以下12小时三班倒,上12休24早9点到晚8点,晚8点到早9点工资3000左右,有经验可以面谈电话:谢经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城急招酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘盐城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。