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客房服务员酒店前台
富平铂骊酒店招聘: 1、客房服务员1名,底薪2400+200全勤+提成。 2、前台接待1名,底薪3000+200全勤+提成。 3、前台主管1名,薪资面议。 4、前台经理1名,薪资面议。
南通
5月26日 08:35拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程, 年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。 8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。 提供食宿
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证 25一小时,包三餐 可预支工资 做六休一,每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
江苏南通有没有在附近的最低十五天活翻地旋地打浆平地拖拉机活
拖拉机15-30天
有没有在南通附近的最低十五天活翻地旋地打浆平地拖拉机活
南通
6月4日 20:03拨打电话
南通海安市招工地小工/杂工、水电
水电工小工
南通市海安市招工地小工/杂工、水电
南通 海安市
6月4日 20:03拨打电话
南通启东市如皋熔盛重工招二保焊/气焊管住不管吃,招探伤师傅数名450起步
1.5-1.7万元/月
气保焊二保焊3-5人
南通如皋熔盛重工招二保焊/气焊管住不管吃,招探伤师傅数名450起步
南通 启东市
6月4日 20:02拨打电话
管道安装20人以上月结
工作职责:负责管道的对接,点焊等工作。 任职资格:学历不限,可以看懂图纸,有点焊焊接经验者优先,可学徒,两班/三班; 工作地点:江苏启东吕四港经济开发区 薪资范畴:熟练顶岗后7000-12000
管道安装
【如东长白班电焊工】面试时间:14:00长白班,八小时大龄工,大龄工普通入职体检,一个月内体检报告可用。不忌口可接收岗位1:电焊工,35元/时,,18-53岁,会电焊(有证),氩弧和手把焊,钢结构类。岗位2:管道工,正常巡检,无工作体力,18-53岁。上班时间:8小时为主,需配合加班免费工作餐,免费住宿,水电费平摊,,。
南通 如东县
6月4日 20:01拨打电话
酒店经理1-2人月结
乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司招聘酒店经理1人。薪资为7000元。要求中专学历,具备1年以上工作经验。工作地址为乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
6月4日 19:56拨打电话
酒店经理月结
原拓酒店(北京雍和宫店)招聘啦!底薪3600保底12间月休四天节假日三薪有年终奖工龄奖管吃住有意向者联系:
北京
6月4日 19:44拨打电话
酒店前台
南澳海景银滩酒店招聘店助或前台经理。工作地点位于南澳下沙海景。薪资待遇为4000至6000元,另加提成。
汕头 南澳县
6月4日 19:29拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理。岗位要求:酒店管理相关专业大专及以上学历,具备3年以上酒店前厅管理经验,沟通能力强,抗压能力好,团队协作佳。岗位职责:负责前厅整体运营管理,确保高效接待顾客;制定前厅服务标准,培训并监督员工执行;处理宾客投诉,维护酒店良好形象与声誉。薪资福利为6000-8000元/月。招聘人数为1人。工作地址位于通辽市科尔沁区滨河大街与建国路交汇处西南角城市公馆。
通辽 科尔沁区
6月4日 19:21拨打电话
客房服务员
酒店急招值班经理:要求工资3500+满勤200++工龄奖班次:BOBO客房服务员底薪2800+满勤200+保险补助300+做房提成,续5,底房12间,工龄工资每年100元上班时间早八晚五工作满一年享受酒店福利及年底奖金。工作地点:南岗区十字街133号联系人,王经理电话:
哈尔滨 南岗区
6月4日 19:14拨打电话
酒店迎宾员月结
海门东恒盛国际大酒店有限公司招聘礼仪/迎宾岗位。工作地点位于省南通市海门区。薪资范围为每月3000至5000元。
南通 海门区
6月4日 11:24拨打电话
连锁酒店酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位:酒店前台接待 一、岗位简介 酒店前台是酒店的门面岗位,主要负责门店宾客接待、入住退房办理、预订管理、收银对账、客诉处理及前厅日常运营工作。工作环境舒适、氛围轻松,有无经验均可,带薪培训上岗,适合长期稳定发展。 二、工作职责 1. 宾客接待与手续办理 2. 房态与订单管理 3. 收银对账与财务工作 4. 宾客服务与问题处理 5. 前厅日常运维 6. 配合门店整体运营 三、任职要求 1. 年龄18–38周岁,形象端正、气质良好,无明显纹身,谈吐礼貌得体; 2. 学历不限、经验不限,应届生、转行新手均可,有酒店前台、客服、收银、服务行业经验者优先录用; 3. 熟练电脑基础操作,会简单打字、表格录入,可快速学习酒店前台系统; 4. 性格开朗耐心、责任心强、细心稳重,具备良好的服务意识、沟通能力和抗压能力; 5. 服从门店轮班安排,能接受早晚班、夜班及轮休制度,无不良嗜好,工作稳定; 6. 有基本职业素养,诚信踏实,遵守门店规章制度,具备团队协作意识。 四、薪资福利 工资面谈 有公司福利 五、工作时间与地点 格林豪泰智选酒店万达广场店 前台排班:ABOO A白班;B夜班;O休息
餐厅领班月结
招聘中餐厅前厅主管。年龄要求35周岁以内,身体健康,无传染性疾病,需办理健康证。负责餐厅的服务管理工作,提升服务口碑和营业业绩。督导员工完成任务目标,管理员工日常工作行为。薪资范围为6千至7千。
南通
5月30日 17:39拨打电话
江苏南通招聘:酒店前台薪资:3500-4500元/月负责办理入住退房行李寄存等
3500-4500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台 薪资:3500-4500元/月 负责办理入住 退房 行李寄存等
南通
5月26日 12:02拨打电话
客房服务员
[红包]浙江安吉酒店长期/短期固定客房服务员单价17元/间,法定双倍,包吃住,每日分房15-25间[红包]南通崇川长期/短期固定客房服务员单价50元/间,法定双倍,包吃住,每日分房4-6间。联系电话:()
南通 崇川区
6月3日 09:06拨打电话
砧板
南通启东恒大海上威尼斯酒店招聘: 西厨:热房主管2人,冷房主管1人,肉房主管1人,工资7000一8000元 中厨:炒锅2人8000元--10000元 砧板2人6500元--7500元 烧腊1人7000元--8000元 点心1人5500元--6500元 每周休2天,年假5天,国家法定假,五险。 宿舍24小时热水,干净整洁,环境优美。 电话:
南通 启东市
5月25日 22:05拨打电话
江苏南通招聘:客房服务员,酒楼服务员,保洁,传菜员等等。联系电话:.工作地址:碧辉滨海新天
客房服务员
招聘:客房服务员,酒楼服务员,保洁,传菜员等等。联系电话:.工作地址:碧辉滨海新天地
南通
5月25日 10:24拨打电话
客房服务员
[红包]浙江安吉酒店长期/短期固定客房服务员单价17元/间,法定双倍,包吃住,每日分房15-25间[红包]南通崇川长期/短期固定客房服务员单价50元/间,法定双倍,包吃住,每日分房4-6间。联系电话:()
南通 崇川区
6月3日 23:54拨打电话
客房服务员酒店前台
的看过来本酒店急招前台、客房阿姨/服务员工作稳定,离家近,福利齐全不用熬夜内耗,团队好相处有意者欢迎致电咨询,等你来入伙!
南通
5月31日 05:45拨打电话
江苏南通绿洲国际假日酒店有没有合适的饼房厨师长和饼房主管推荐,做六休一,星级酒店经验优先联
面点厨师长
南通绿洲国际假日酒店有没有合适的饼房厨师长和饼房主管推荐,做六休一,星级酒店经验优先联系方式:
南通
6月4日 18:18拨打电话
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