
江苏南通银江酒店是一个多年老店,由于工作需要,现对外招聘经理一名,工资待遇面谈,有分红,联
酒店经理1-2人月结
银江酒店是一个多年老店,由于工作需要,现对外招聘经理一名,工资待遇面谈,有分红,联系电话
服务员
7-8千/月
服务员
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好就餐体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务礼仪
招聘服务员,洗碗工
4-6千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
带班服务员
4-7千/月
服务员有提成1-2人月结全职加盟连锁品牌的店
岗位职责:
1.负责班次顾客接待、开台、带客,打扫房间全流程服务工作
2. 保持域整洁有序,及时清理区域与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.做好班次营业前营业中的基本工作,
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有KTV服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
工厂焊工包住20人以上焊工证
苏之鹏钢结构有限公司,在如皋熔盛船厂,承接了船体分段现面向社会招收装配工100名,,文化程度初中以上。工作经验三年以上。有钢结构结构分段装配经验,身体健康,积极向上。能熟练识别图纸,装配作业,基础扎实,熟悉装配作业流程。能适应量化记件考核。薪资待遇.。能独立作业。每8小时260~360。能组织带小组作业人员。每8小时360~420。另外招收二氧焊工100名,年龄25~45岁。能适应计件量化考核的。能独立完成1级UT.人员。每8小时360~450。其他结构焊能平立焊工。每8小时280~360.打磨工招收30人。,年龄在35~50周岁。有三年以上打磨经验的优先。能吃苦耐劳的。能适应计件量化考核的。每8小时250~320。公司提供住宿,为员工购买人身意外伤害保险,免费接收公司系统性技能培训,享受公司质量、产量节点奖励,报名员工要持有特殊工种操作证和船级社焊工证。联系人苏先生:
江苏南通地区有1000亩西蓝花种植项目,需要一支约40人的专业工人队伍。非专业人员请勿联系
种植工
南通地区有1000亩西蓝花种植项目,需要一支约40人的专业工人队伍。非专业人员请勿联系。
焊工5-14天焊工证
招聘焊工学徒,培训期间薪资为100元/天(培训期3-7天),次月在职时随工资发放。夜班补贴为25元/晚,高温补贴为300元。持有焊工证的人员可享受补贴3000元,分10个月发放。年龄要求为21-45周岁,若年龄在18-20周岁之间且持有焊工证,也可应聘学徒岗位。
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
酒店前台
酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁,形象得体,普通话流利;2、会基础电脑操作,有无经验均可;3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良,有意者可联系联系电话:联系人:胡女士
客房服务员酒店经理
云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房,对接政企旅行社等上一休一,夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理:
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
江苏南通市通州湾科创正新鸡排店(学校内)通州湾科创城(中途有2-3小时休息)月薪4500-5000包吃包住工作内容:出餐、打包,油锅炸制食品,后厨包汉堡,鸡排裹粉,卫生打扫诚招5-6人(能长期住在通州湾,可夫妻搭档)、18-50岁,能吃苦耐劳(学校点餐比较多),手脚麻利有意者联系:
服务员,阿姨
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
1-3千/月
服务员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.保持餐桌、服务区及工作区域整洁卫生,符合食品安全与门店形象标准
3. 主动关注顾客需求,及时响应并妥善处理各类服务问题
4.协助完成餐前准备、餐后收尾及库存基础盘点工作
5. 配合团队完成日常运营任务,服从排班与工作安排
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人加入
3.普通话流利,沟通表达清晰,有亲和力与责任心
4.能适应餐饮行业工作节奏,接受早晚轮班及节假日上岗
5.遵守职业规范,服从管理,具备基本团队协作能力
传菜员
4-5千/月
传菜员包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅内菜品从厨房到餐桌的准确、及时传送,确保上菜顺序与订单一致
2.协助清理传菜通道、托盘及备餐区域,保持工作环境整洁有序
3. 与厨师、服务员密切配合,及时反馈顾客特殊需求或异常情况
4.妥善保管传菜工具,定期检查清洁消毒,保障食品安全卫生
5.配合完成餐前准备、餐后收尾及临时交办的其他服务支持工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏餐饮工作环境
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、礼貌周到
3. 服从管理,责任心强,具备基本的安全与卫生意识
4. 有餐饮行业传菜经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,年龄18-30周岁,男女不限
服务员有提成1-2人月结
卤味店:上班时间:上午10点-下午2点、下午4点30-7点30,单休,工资3200、提成千分之十,工作地址体育公园附近,联系电话
服务员
4-5千/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,接受应届生及无经验者带教上岗
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.无不良从业记录,遵守职业操守与门店规章制度
餐厅服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
有经验者优先
空闲时打扫细节卫生,用餐时上菜包厢一对一服务,用餐结束后把本包厢卫生打扫干净
基本工资加提成加全勤奖餐厅包吃住,
吃苦耐劳,勤快性格开朗,有沟通能力者优先
服务员
5-7千/月
服务员包住有提成免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责台球厅顾客接待、引导入座及饮品点单服务,确保服务流程顺畅;
2. 熟悉台球基础规则与场地设施,可为顾客提供简单咨询与体验协助;
3. 保持服务区域整洁有序,及时响应顾客需求,处理基础服务问题;
4. 协助开展日常运营支持工作,如物料整理、设备基础巡检等;
5. 积极参与公司组织的带薪岗前培训及服务技能提升学习。
任职要求:
1.年龄18–30岁,形象端正、气质亲和,具备良好精神面貌;
2. 普通话流利,善于倾听与表达,能自然友好地与顾客沟通;
3.具备基础服务意识,主动热情、责任心强,有团队协作精神;
4.适应轮班制工作安排,能稳定出勤,无不良从业记录;
5. 对休闲娱乐行业有兴趣者优先,无需相关经验,公司提供系统化带薪培训。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通酒店大堂经理急招190一天在线招聘信息,主要招聘南通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。