大堂吧主管有酒店工作经验者优先考虑薪资福利:做五休二，八小时，入职缴纳社保公积金，提供食宿，各类有薪假期、班次津贴、年终奖。

负责前台运营，能较好的完成店长交待的工作。能适应夜班

协助店长做好前厅的工作，安排监督好所有人员工作。起到带头作用，人员请假时能顶班

招-酒店经理

地址：苏州吴江盛泽市场中路788号-青年制灶招聘：☎大堂经理1人电话：

姑苏区劳动路中型酒店招前厅经理一名工资10000-12000业务能力强还可以再面议，捣糨糊的勿扰！电话

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招聘前台领班要求会电脑点餐，人要勤快！

招聘启事：无锡惠山洛社餐厅急聘领班一名，薪资待遇为月薪5000元加干股分红，每季度结算。

职位描述：1）协助经理完善工作标准和服务程序，确保服务质量和顾客满意度；2）组织、安排大型团体就餐和重要宴会，确保宴会产品和服务质量；3）带领员工做好餐前准备，确保餐厅在开餐前各项准备工作到位；4）建立客史档案，负责收集、处理宾客对餐饮质量的意见和投诉，想方设法满足宾客各种需求，提高社会效益和经济效益。5）领导安排的其他事项。任职要求：年龄30-45周岁，有3-5年餐饮管理工作经验，身体健康，口齿清晰，五官端正，有亲和力；

现在开发区要一个临时工18一个小时日结来的私聊，

三塘附近金亚隆打磨要一个人，220一天，长期做每天另外补贴30，工作10.5小时，包吃，后日结，轻松自由有点脏，

招贸易仓库统计收发员一名，40 岁以下，吃苦耐劳，有责任心。熟练工优先、联系电话

工资4700元一月满月返300元从货车上卸50一包小料！放在栈板上摆好，然后手叉，拉进仓库60岁以下

南通急招二保焊200名持证焊工，11000-12000/月，18-45岁，长白班，包吃包住，每周可预支工资，人走账清！

招聘：运营总监薪资：1.2万-1.6万【岗位职责】<br/>1、负责分管酒店的对客运营部门，包括前厅部、客房部、餐饮部、厨房、康乐中心及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营：<br/>2、积极参与酒店内的管理核心项目。（固定资产，装修改造，培训和对客服务）<br/>3、实施和监督服务标准/团队成员的培训，确保各个部门服务与规范制度的落实。使顾客满意度维持在最高水平。<br/>4、对酒店的所有区域进行例行检查，确保酒店软硬件时刻处于最佳状态。<br/>5、合理控制各个部门相关运营成本，在不影响酒店标准，安全规范及客人体验的前提下最大化营运利润。制定具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本，食品成本，酒水成本，包含加班，其他花，小时工和外包服务)。<br/>6、用专业和激励的方法管理直接管理范围内的团队，确保团队有效合作，高效运作。<br/>7、组织定期的营运会议，带领员工做好复盘总结工作，不断优化团队工作效率和质量。<br/>8、亲自监督每日员工工作表现与仪容仪表。<br/>9、确保酒店及直属部门完成相关关键指标包括但不限于收入，利润，SALT，QA，流失率等。<br/>10、执行与监督酒店各项活动，如庆典，装饰，新年庆祝活动，与会议宴会主办单位的沟通与协调等。<br/>11、定期了解市场行情，对竞争对手的价格和产品进行一年两次的调查。<br/>12、确保所有的VIP客人得到应有的照顾和服务。<br/>13、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。<br/>14、协助总经理完成酒店所有活动与相关运作工作，完成总经理安排的相关工作。<br/>15、 如需要在总经理不在时代理相关工作。<br/>16、完成其他领导安排的工作。<br/>【岗位】<br/>1、 5年以上高星酒店同岗位工作经验。<br/>2、身体健康，形象气质良好。<br/>3、 良好的团队管理经验，具备出色的组织管理能力和沟通协调能力。<br/>4、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力，了解旅游

新誉厨酒店，招聘以下岗位:1:前厅经理，3年以上工作经验，保底＋绩效＋奖金。2:服务员，3名，有工作经验，优先录取，4000～6000/月。 地址:清江浦区福州路39号，新誉厨酒店，清枫花苑小区。联系人:倪总电话:

辽阳酒店招聘信息职位：酒店前厅经理 招聘人数：1人 （40岁以内）薪资范围：月薪8k—10k福利待遇：五险、上周休一、节假日福利、工龄奖、免费住宿咨询电话：

招聘：霍尔果斯域见国际酒店有限公司薪资：5000元以上/月酒店前厅部经理一名，客房部经理一名，要求有相关岗位管理经验一年以上，责任心强，能够接受异地派遣驻店工作。

招聘：大堂副理薪资：5000元以上/月配合各类项目推进，吃苦耐劳、听从调配,能高效完成任务。

负责前厅管理，需要有社会餐饮经验

酒店招客房清扫员，限熟手，月综合工资7000以上，包吃住

工作内容-提供高端餐饮服务，确保顾客体验-负责客房房间的打扫和整理-执行基础的对客服务流程任职要求-具备吃苦耐劳的精神-拥有良好的服务意识和责任心-能够适应中餐店的工作环境

【岗位职责】1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息【岗位要求】1、大专以上文化程度，流利的英语口语；2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

苏州石路附近五星级酒店急需招聘岗位如下1.PA保洁员（室内，室外）需要20名八小时，上六休一综合工资3500-3800左右年龄18-52周岁以内，形象好点可到55周岁，需要识字。男女不限，可夫妻一起。身体健康，手脚麻利，服从管理，提供工作餐，工作简单易上手2.PA保洁主管2名八小时，上六休一综合工资4500-4800/月年龄30-55周岁，男女不限，需要有星级酒店工作相关经验3.PA技工师傅3名八小时，上六休一综合工资4000-4200/月年龄35-55周岁以内，需要会用相关机器设备，清洗区域地毯，处理大理石晶面，木地板打蜡等基本工作流4.客房部查房主管3名年龄30-52周岁以内八小时，上五休二综合工资5300-5500/月，缴纳社保，需要有五星级酒店相关工作经验八小时，上六休一，，需要有五星级酒店相关工作经验5.客房部洗

吾悦广场招聘厨房负责人一名打荷两名4500-4800阿姨数名4200-4500以上岗位月休4天节假日补贴联系方式

1、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为宾客提供干净安全的客房和环境，满足宾客正当合理的服务需求，负责本区域安全工作。2、根据用户需求提供相应服务，确保宿归卫生满意度。3、执行“布草一客全换，杯具一客全消毒”的落地1、规范着装，保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：说话轻、动作轻、走路轻。2、遇见宾客随时微笑及问候，做到礼貌待客，提供温馨的服务。3、按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的工作。4、如实填写工作报表，发现特殊情况及时反映给领班，并在报表备注上注明。5、按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯具、马桶等物品和设施。6、按规范处理宾客遗留物品，及时报告领班和前台。7、做好每天大清洁项目和单项清洁项目。8、清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备故障和损坏，立即报修。9、做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作。10、中班按要求提供夜间服务，做好楼层和公共区域的清洁工作。11、及时执行前台的服务指令，满足宾客要求，并及时反馈结果。12、做好布草的收发、盘点、运送及补充，正确使用和保管工作车、保洁工具、通讯工具和客用品。13、熟悉酒店医疗服务规定，遇生病宾客给予关心和帮助，并立即报告上级。14、及时满足宾客提出的需求，超出职权范围及时报告。15、树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。16、完成上级指派的其它任务。12间保底，超房6元一间，不包食宿

急招急招酒店客房服务员，年龄20~50岁。工资每月15号发放。包吃包住。没有做过的，不会做的包教包会。培训带薪。法定节假日双倍。长白班,不熬夜,8小时制。工资是计件，多劳多得。购买意外险。

可以独立带领团队完公司指定的指标

苏州日结酒店礼宾/迎宾员350一天下班就结包吃住，公司直招，无任何费用职责：为客人提供行李搬运，接待等服务协助客人停车，入住，指引等工作，简单易上手工作时间：8：30-18：30年龄18-50周岁，工作地点在苏州