招聘：预定兼收益经理 薪资：7千-8千 岗位职责<br/>1、负责酒店客房收益管理，制定并执行房价策略，优化房态和价格体系<br/>2、监控市场动态和竞争对手价格，及时调整销售策略<br/>3、分析预订数据，预测客房需求，提高客房入住率和收益<br/>4、管理预订渠道，确保各渠道价格一致性和库存准确性<br/>5、协调前厅、销售等部，确保收益策略有效实施<br/>6、定期制作收益分析报告，为管理层提供决策支持<br/>任职要求<br/>大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先；2年及以上酒店收益管理或市场销售工作经验者优先；熟练操作酒店 PMS 系统、收益管理系统，精通 Excel 数据透视表、图表分析，能独立输出数据报告；熟悉酒店运营流程（客房 / 餐饮 / 会议），对 OTA 渠道规则、会员体系运营有深入理解；具备敏锐的市场洞察力，能快速响应市场变化，制定应急收益方案；良好的沟通协调能力，能推动跨部门协作；结果导向，抗压能力强。

岗位名称：前台；大堂经理；接待员。 岗位要求：1.前台接待及优质服务；2.电话接听与记录；3.宾客投诉处理及区域卫生维护。 薪资待遇：月薪4000~6000元。提供五险一金及包吃住福利。

14，宁沪置业（昆山）有限公司酒店管理分公司，协调员，要求：大专及以上学历；性格开朗，善于沟通，能够服从公司工作安排，联系人：王女士，电话：，地址：花桥镇商银路888号

借用，急需招一名前厅经理，有5年以上管理经验优先。男、女、不限，有意者工作当面谈。联系电话

岗位名称：前台；大堂经理；接待员。 岗位要求：1.负责前台接待工作，提供优质服务和宾客咨询解答；2.接听电话并妥善记录信息，能够熟练转接相关部门或业务；3.处理宾客投诉与建议，维护前台区域卫生及整洁度。 薪资待遇：月薪4000~6000元，提供五险一金及包吃住福利。

岗位名称：前台；大堂经理；接待员。 岗位要求：1.前台接待及优质服务；2.电话接听与记录；3.宾客投诉处理及区域卫生维护。 薪资待遇：月薪4000~6000元。提供五险一金及包吃住福利。

1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天，每一个员工的考勤等

招聘前厅经理一名，主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时，薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆，联系电话,有意者尽快联系

主要负责食堂的整体运营与管理，确保师生饮食安全、服务质量和运营效率，具体工作职责如下： 一、日常运营管理 -统筹食堂日常运作，包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调，确保供餐准时、有序。 -制定并执行食堂规章制度，规范员工行为，维持就餐环境的整洁与秩序。 二、食品安全与卫生把控 -严格落实食品安全法规，监督食材采购渠道（确保资质合规）、储存条件（如冷藏、防潮）及加工过程（生熟分开、餐具消毒等），预防食品安全事故。 -定期组织卫生检查，对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护，配合相关部门的抽检工作。 三、菜品与服务优化 -根据师生需求和季节变化，调整菜品结构，保证菜品多样性、营养均衡及口味适配，收集反馈并持续改进。 -提升服务质量，培训员工的服务意识和沟通能力，处理师生的投诉与建议，提高满意度。 四、成本与人员管理 -控制食材采购成本、运营成本（如水电气），合理定价，在保证质量的前提下实现成本优化。 -负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核，建立高效的团队协作机制。 五、其他工作 -配合学校后勤部门的工作安排，参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。 -应对突发情况（如食材短缺、设备故障等），制定应急预案并及时处理。

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

昆山市千灯古镇 冷菜大工10000 冷菜中工7000 ☎江总

工作地址:通产丽星 8-8点两班倒 231元/天，21元/小时*11=231元/天（含餐补），不限工期 检验、装箱 18-40岁

AOI目检 工作地址:庞杨电子厂 两班倒 210元/11小时，3个月 夜班补29元/晚 要有经验 18-40岁

品保 工作地址:同兴塑胶 两班倒 第一个月220元/天，第二个月开始230元/天，长期支付，月结可预支，3个月 要有相关经验；品保没经验愿意学的，大专以上学历可以接收 18-35岁

普工 工作地址:吴江庞杨五方路 长白班 普工首月同工同酬，次月计件工资5000～8000；熟练缝纫工首月同工同酬，次月计件工资5500～10000 包装、剪线头、上机台等，熟练缝纫工高频车间工作 23-49岁必须有文化

前厅经理 男女不限，有管理经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 非诚勿扰 工作地址:塔城市

莎车县某家酒店需要2名大堂经理，2名前天，2名保洁员，月工资2000~3500元，其他相关信息打电话或者是咨询。 电话

有酒店管理，OTA管家者优先

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

我们是小吃门店公司直营店，发展空间大。

部门领班 工作地址:吴江区盛泽镇舜湖西路金城商业中心10幢元 20-35周岁

1.我们酒店诚挚招聘,天青色等烟雨,我们在等你 让我们一起努力，为每位客人营造如同在家一般的舒适体验。只要努力3k~5k多劳多得

品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。

如家派柏云酒店-太仓客运站店，招聘：客房阿姨3名，年龄40-57周岁，有工作经验者优先，有工作餐，有社医保，税后工资5000+，有意者电联：

上海 南京 苏州 招聘 铁板烧厨师：6500-7500 铁板烧中工：5500-6500 切配学徒：4500-5500 前厅经理：6500-7500  前厅主管：5500-6500 服务员、迎宾：4800-5500 洗碗工：4500-5500 以上招聘经验丰富，有上进心，能吃苦耐劳，有团队合作精神的人才加入团队，月休4天。 国家法定节假日补休息，目标营业额业绩奖，录用后待遇丰厚，奖金，包食宿，春节三倍工资！ 商场店套餐单点模式 联系：吕

招聘：苏州某五星级酒店客房服务员 薪资：152.26-174.01 包工作餐

招聘新店店长，年龄25-55岁，薪资8000+ 工作时间:早9:00-晚10:30左右(新店刚开业会晚一些） 任职要求: 1.年龄:25~55周岁 2.有连锁餐饮经验，踏实负责 3.有多店管理经验优先 4.具有统筹经验 薪资待遇 实习综合薪资:8000十 转正综合薪资10000- 法定假补贴+单间宿舍  月休 4天(调休) 包吃包住 发薪日15号 工作地址：苏州，上海，浙江绍兴

招聘： 服务员2名，薪资5千+ 主管1名，薪资6千+ 以上岗位包食宿，有交通补贴，有住宿补贴，店铺新装，环境好，团队氛围感好。 地址： 苏州工业园区江南甄宴(金鸡湖商业广场店) 电话 师店

小吊梨汤苏州区域 炒锅大工7500-8000 砧板主管6000-6500 注：1.以上人员一经录用，提供食宿，每月公休4天； 2.工作满一年员工享受工龄工资，带薪年假； 3.公司直招不收取任何，选择大于努力，好的平台成就优秀的你！ 电话可能有漏接，可以: