招聘前厅经理/大堂副理。女性身高需165厘米以上，男性身高需175厘米以上，年龄35岁以下，体态匀称。具有同岗位工作经验3年以上者优先。薪资福利为月薪面议。提供五险缴纳、工龄工资、包吃包住、免费工装、法定节假日。工作时间为上六休一。

1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验，熟悉工厂食堂运营模式 2. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强 5.学历不限，

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

应变能力强，处理客诉和员工沟通

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

食堂主管，负责食堂日常运营管理

干活酒店和有证的优先录用

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

蓝莓采摘工工作地址:吉林≥3000斤，1.2元/斤（必须做到工期结束）；2800～3000斤，（做到工期结束）；＜2800斤，1元/斤（）；工资标准：4500-8000元，40天左右蓝莓采摘，一摘一把哪一种18-60周岁，手脚麻利可适当放宽年龄

明天郭庄需要捡土豆工人1520个人2.5一袋地头结账联系电话

1-招油槽车驾驶员，双驾，夫妻驾，主跑吉林-山东往返，专线活。驾驶员工资4500.押运员4500，跑公里每公里0.8元。2-招内蒙住寨专线活，夫妻驾最好，驶员工资4500.押运员4500，跑公里0.9元每公里，入职要求:从事危险品3年以上，需提供无犯罪证明，体检报告，责任心强，爱护车辆，服从公司管理，工资到号就开不压资。

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[烟花]【吉林采摘蓝莓果】新签项目暂定出发，储备名单统一出发，，做到工期有车补年龄18-60周岁，男女不限，手脚麻利可适当放宽年龄。入职需携带：本人身份证原件，本人银行卡一张。要求身体健康无任何疾病工作简单，这个基地蓝莓采摘要求不高一摘一把哪一种，天气凉爽好采摘特别保证：不分级。有分级需求价格会适当上涨。员工计件工资：①:≥3000斤，1.2元/斤（必须做到工期结束）②:2800～3000斤，（做到工期结束）③:＜2800斤，1元/斤（）生手分组有组长带领边摘边培训，学习赚钱两不误，工资标准：4500-8000元免费工作餐，住宿免费水电费免费全下铺。。温馨提示：工期结束不足2800斤的没有车补，。请知晓注意：，注意服从管理，无心脏病，高血压，心脑血管疾病。隐瞒病情后果自负。花粉过敏哮喘疾病的谨慎报名。。

兴亚宾馆招聘经理。要求应聘者具备酒店或宾馆管理工作经验，男女不限，年龄在35至55岁之间，需长期稳定工作，吃苦耐劳，时间充实并能全心投入。薪资福利为基本工资加绩效工资。工作地址位于兴亚时代广场。

张师，靠谱踏实的优先，跑江湖的勿扰，欢迎武林高手向我来电！急需要大堂经理1名，工资10000/12000联系电话

哈尔滨中央大街兆麟街亚朵见野酒店招聘以下岗位。大厨岗位薪资为5500。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休2天、包吃住、节假日三薪、五险一金、加班1.5倍工资。应聘热线为。副厨岗位薪资为3500。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休4天、包吃住、节假日三薪、五险、加班1.5倍工资。应聘热线为3。餐厅服务员岗位薪资为2900。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休4天、包吃住、节假日三薪、五险、加班1.5倍工资。应聘热线为3。前台岗位要求有经验者优先，薪资为3200，具体可面谈。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休4天、包吃住、节假日三薪、五险、加班1.5倍工资。应聘热线为3。前台经理岗位要求有经验，薪资为4400，具体可面谈。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休4天、包吃住、节假日三薪、五险一金、加班1.5倍工资。应聘热线为3。

哈尔滨松北美居、宜必思酒店招聘。前厅接待员岗位，招聘2名，薪资为底薪3300-3700元加提成。餐厅主管岗位，招聘2名，薪资为4500元。要求应聘者形象好、气质佳、语言表达能力良好、具有服务意识、适应倒班工作，，身高170以上，有酒店工作经验者优先。薪资待遇包括底薪、提成、五险、带薪年假、各项补助、免费工作餐、员工宿舍、绩效奖金等。工作地点位于松北区科技二街，融创茂附近。联系电话为，微信同号。

哈尔滨松北美居、宜必思酒店招聘。前厅接待员岗位招聘2名。餐厅主管岗位招聘2名。要求形象好、气质佳、语言表达能力良好、具有服务意识、适应倒班工作。身高170以上。有酒店工作经验者优先。薪资待遇包含底薪、提成、五险、带薪年假、各项补助、免费工作餐、员工宿舍、绩效奖金等。工作地点位于松北区科技二街，融创茂附近。联系电话为。

万达三楼多嘴肉蟹煲招聘：1、主管1名（工资面议）2、长期服务员（底薪4000—4500)3、传菜员（底薪4000—4500）底薪提成满勤工龄工资以上各岗人员带薪休息三天！工作环境好待遇好晋升空间大

蛟河人民广场附近麦香手工面馆高薪诚聘店长，领班，服务员，工资面议，

招聘乡野人家度假村一名经理要求有事业心，工作能力，有亲和力，会营销环境优美，工作稳定，包吃包住。薪资待遇：-包吃包住-工作长期稳定工作地点：乡野人家度假村山庄联系电话：有意者请电话联系，欢迎踏实肯干者加入！

——烧烤店招聘——厨师长1人：工资面议烧烤师傅1名:7500+300烧烤学徒:3500+300凉菜1名:4800-5300铁板师傅：4500+300服务员2名：4500+300传菜2名：4200+300应聘电话:

招聘楼层主管。要求大专学历，商业管理相关专业。薪资福利面议。招聘人数为5人。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

招聘火锅经理1名，年龄要求25-40周岁，身体健康、形象端正，外露皮肤无纹身。需拥有1-2年及以上餐饮管理经验，擅长团队管理、沟通协调，应变能力与执行力强。全面负责餐厅日常运营、人员管理、流程统筹，及时处理服务及运营突发事件，保障餐厅正常运转。薪资福利面议。上班时间为10:00-21:00，每月休息三天。工作地址位于吉林市火车站戴斯温德姆酒店六楼人事部。

诚聘宾馆招聘前台收银员，，年龄25-48岁（长期）适应夜班工作，会电脑简单操作，服从管理，责任心强，有上进心。基本工资3000元+提成+效益上不封顶。工作时间上一天一宿休一天一宿。工作地点：农校附近。报名需面试，非诚勿扰！联系电话

招聘传菜员。薪资为3500元。招聘经理和服务员。工作地址为吉林市船营区北京路198号。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保操作准确高效； 2.接听电话、接待到店客人，提供咨询、预订、叫车等个性化服务； 3.熟练操作酒店PMS系统，及时更新预订信息与客史档案； 4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况； 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准。 任职要求： 1.学历不限，具备良好普通话表达能力； 2.热爱服务行业，具备亲和力、应变力与团队协作意识； 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排； 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训。