
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保流程高效准确。
2. 受理线上线下预订,核对订单信息,做好房态管理与记录。
3. 为宾客提供咨询、行李协助、叫醒、物品寄存等基础服务,解答酒店及周边信息疑问。
4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调客房、工程、安保等部门解决问题。
5. 负责前台收银、票据整理、账务核对,保证现金与系统账目一致。
6. 维护前台区域整洁及工作秩序,完成上级交办的其他接待相关工作。
任职要求
1. 形象气质佳,沟通亲和,服务意识强,有酒店相关经验优先。
2. 熟悉前台操作流程与基础办公软件,能适应倒班工作制。
3. 工作细心负责,应变能力良好,可妥善处理突发情况。
4. 具备基础的服务礼仪与职业素养,无不良从业记录
前台接待(夜班)
3-4千/月
酒店前台月结全职五险包吃包住工龄工资带薪年假定期团建
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发情况初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调
4.协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作酒店管理系统
4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,接受优秀应届毕业生实习转正
益阳沅江市风机自动化监测传感器,需要登高、传感器弱电接线,线缆穿管,钻孔固定。工期11月12、13日全天
300-400元/天
弱电工1-4天1-2人完工结算电工证低压电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
风机自动化监测传感器,需要登高、传感器弱电接线,线缆穿管,钻孔固定。工期11月12、13日全天
服务员
招聘:薪资:元招聘:酒店管理,前厅经理,服务员,人数:若干人学历:学历不限经验:不限公司:河口区孤岛镇军马场宾馆介绍:管理酒店所有管理工作,制定酒店所有管理工作流程
江苏扬州大堂经理薪资福利:具体面议,待遇优厚,交社保,包吃住工作地址:大庆南路青年大酒店老
大堂经理月结
大堂经理薪资福利:具体面议,待遇优厚,交社保,包吃住工作地址:大庆南路青年大酒店老市二中南侧52号
酒店经理1-2人月结
前台主管1.连锁酒店前厅主管2年以上工作经验,希尔顿品牌优先;2.熟练操作酒店PMS系统,熟悉预订、入住、账务处理流程;3.优秀沟通、应急处理能力,能带团队,接受轮班。1.统筹前台班组日常接待管理,前台人员排班、培训、服务质量监督;2.督导入住、退房、问询、收银等前台操作,处理前厅客诉与突发情况;3.核对房态,对接预订部,落实预订管控,做好前台物资管理;4.落实酒店服务标准,提升宾客体验,完成部门各项指标。薪资福利:月薪制,4500-5500元/月,由基本工资、绩效工资、加班工资、其他等构成,每月20日银行转账发放,依法代扣个税、社保福利待遇:按月准时发薪,缴纳社保、工作餐免费、工龄工资、带薪年假、等多项幸福计划。招工人数:1本岗位入职体检由求职者自行承担,无强制指定体检机构,入住公司宿舍时,无住宿费,但住宿期间水电汽费自理工作地址:省句容市华阳街道文昌东路16号(句容希尔顿花园酒店)
酒店经理月结
招聘酒店大堂吧经理,ADD经理,中餐厅经理这三个部门的经理,薪资8500+新店筹备,项目在石家庄,—25日进场,半桶水的勿扰!电话赵先生,有酒店筹备经验优先;谢谢
客房经理月结
招聘:客房部经理薪资:8千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责客楼层的日常运营与管理,制定并执行部门工作计划,确保客房清洁、维护及服务标准达到酒店五星级质量要求。<br/>2、监督并指导客房服务员团队的工作,合理排班、分配任务,确保高效运转及服务一致性。<br/>3、建立并完善客房部各项规章制度、操作流程与检查标准,定期巡查客房及公共区域,及时发现问题并督导整改。<br/>4、负责客房物资(布草、清洁用品、客用品等)的预算编制、申购、库存控制与成本管控,杜绝浪费,提高经济效益。<br/>5、处理宾客投诉及特殊需求,协调与其他部门(前台、工程、餐饮等)的沟通配合,提升宾客满意度与入住体验。<br/>6、组织部门员工培训、考核与激励,提升团队服务技能与职业素养,打造高效专业的客房服务团队。<br/>7、关注设施设备运行状态,与工程部协作,确保客房及公共区域设施完好,及时报修并跟进维修进度。<br/>8、完成上级交办的其他相关工作,并配合酒店整体经营目标,参与VIP接待及大型活动的客房保障任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备较强的责任心、服务意识及团队管理能力,有酒店客房管理经验者优先考虑。<br/>2、熟悉客房清洁流程、布草管理及常见清洁设备的使用方法,了解酒店行业服务标准与安全规范。<br/>3、具备优秀的组织协调、沟通表达及问题解决能力,能妥善处理突发事件及宾客投诉。<br/>4、工作认真细致,具备良好的成本控制观念,能合理调配人力与物资资源。<br/>5、身体健康,能适应酒店行业的工作节奏,可接受弹性排班及突发性加班安排。<br/>6、熟练使用基础办公软件,能完成日常报表、排班记录等文书工作。
酒店接待
5千-1万/月
酒店迎宾员月结全职懂自媒体优先
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职客房服务员连锁酒店
酒店前台服务员良好的形象,身体健康,服从管理,无不良嗜好薪资福利:3500-8000元/月,月休4天,享有生日假,法定节假日补贴,五险,带薪年假,工龄工资,高温补贴,季度奖金,年终奖工作地址:武陵源
酒店前台月结全职带薪培训、带薪年假
云居酒店前台收银招人啦!
不用愁伙食:包工作餐
收入稳定:底薪+绩效奖金
晋升透明:收银→领班→前厅主管/经理,内部优先提拔
门槛低:学历不限,带薪培训1周上手,接受轮班
招聘热线:
地址:洪江市黔城镇黔阳古城云居酒店
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酒店前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18—28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、60—1、78米。
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养
4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与抗压能力
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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