岗位职责：负责线下线上的订房服务，对接顾客需求，以专业、优质服务吸引顾客入住 要求：45周岁以下，性格温柔，形象气质佳，会简单电脑，有驾照，有酒店工作经验优先！ 福利：包吃包住。有提成。工资待遇可面议。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据与设备正常运转 5.协同各部门完成运营支持，保障宾客体验顺畅高效 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语交流能力者优先 3. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5.责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招酒店经理一名．工价面议．电话。

只接受长期 1:为宾客办理入住退房手续！ 2:积极主动完成领导交代的工作！ 3:有良好的服务意识以及团队意识！ 4:形象气质佳优先考虑！ 5:有经验者优先！ 锦江旗下连锁酒店，晋升空间大，通道明确！

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招聘有酒店前台收银工作经验，时间下午1点至晚上11点

前厅主管 年龄18-45岁，身体健康有活力，男女均可；熟悉餐饮服务流程，有经验者优先；服务意识强，会沟通、能应对并解决问题；能跟上烧烤店的忙碌节奏，抗压、应变力在线；真心热爱餐饮这行，想长期踏实干下去 薪资福利:4k-5k，薪资细节面议，包吃包住，节假日福利 工作时间15:30-2:30月休三天 工作地址:浏阳市礼花路新城国际（陈双财烧烤铺）

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湖南省益阳市桃江县山林除杂工作，大量招工，有意者可电话联系。

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招聘：大堂副理薪资：5千-6千岗位职责：<br/>1.检查公共区域的设备设施和卫生状况。<br/>2.协调处理客人的投诉，解决宾客的疑难问题。<br/>3.检查大堂区域员工的仪容仪表、礼节礼貌和工作状况。<br/>4.协调处理酒店突发事件和善后工作。<br/>5.处理酒店各部门之间的事务协调工作。<br/>6.与前台运转部门保持密切的联系，随时向他们反馈宾客的要求和意见，并了解落实<br/>的情况，以便再次向客人反馈。<br/>7.及时传递VIP客情信息，跟进当日VIP接待工作。<br/>8.关注可疑人员和事务，及时汇报处理。<br/>岗位要求：<br/>1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际具有较好协调能力。<br/>3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>联系人：宁波南苑饭店人资部陈女士

上海奉贤前昇希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐

岗位职责： 1.全面负责电竞馆日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与商务礼仪 5. 持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资：3500-7000前台接待1名：3800-7000（）值班经理1名：5000-8000待遇优厚，级别可谈，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐联系方式：

桃江县大汉柏樾府竹湘荟招聘前厅经理1名，工资待遇5000-8000元十提成，招聘电话张总

南县肯德基招募啦（德润广场、赤沙广场、城市广场）【学生兼职/长期兼职】（一周能供班三天以上，供班不低于4个月）工作内容：点单、发餐、食品制作、卫生清洁等，简单易上手要求：开朗外向、有团队精神、吃苦耐劳、服从安排，接受早、晚班上班时间（6:00-15:00、15:00-24:00）薪资：时薪制，多劳多得，综合薪资2500-3500另招：门店楼面经理2名面议联系人：黎经理（）

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

草湖湘格式招聘前厅主管一名，服务员数名。年龄22一40岁，工资面谈，有意者联系：

岗位职责： 1.协助店长统筹前厅日常运营，科学排班、合理分工，保障用餐高峰期服务有序与顾客体验流畅 2.带领团队执行标准化服务流程，主动响应并高效处理顾客咨询、建议与投诉，持续提升门店口碑 3. 承担新员工带教与在岗培训，监督服务规范落实，推动团队服务意识与业务能力双提升 4. 负责区域物料盘点、环境卫生巡检及基础数据统计（如客流、翻台、客诉等），确保运营合规高效 5.上传下达门店政策与任务，协调前后场沟通协作，积极配合店长完成临时性重点工作 任职要求： 1. 具有餐饮行业领班或资深服务员经验，熟悉前厅管理流程与基础运营标准 2.具备良好沟通协调能力与团队带动意识，能独立应对突发状况与客户诉求 3.责任心强、执行力佳，适应早晚轮班制，能承受餐饮行业工作节奏 4. 认同“成就员工、成就客户”理念，有明确职业成长意愿者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿从一线扎实成长

招聘：职位：厨师长工作地点：桃江县马迹塘镇要求：散客+宴席。口味要求农家口味。厨房现有一个边锅（工作配合方面不需要担心）两个阿姨打下手。长期稳定的来，口才大于手艺的勿扰。先试菜。工资：8000+，包住。联系电话：刘

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招聘：客房部经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责客楼层的日常运营与管理，制定并执行部门工作计划，确保客房清洁、维护及服务标准达到酒店五星级质量要求。<br/>2、监督并指导客房服务员团队的工作，合理排班、分配任务，确保高效运转及服务一致性。<br/>3、建立并完善客房部各项规章制度、操作流程与检查标准，定期巡查客房及公共区域，及时发现问题并督导整改。<br/>4、负责客房物资（布草、清洁用品、客用品等）的预算编制、申购、库存控制与成本管控，杜绝浪费，提高经济效益。<br/>5、处理宾客投诉及特殊需求，协调与其他部门（前台、工程、餐饮等）的沟通配合，提升宾客满意度与入住体验。<br/>6、组织部门员工培训、考核与激励，提升团队服务技能与职业素养，打造高效专业的客房服务团队。<br/>7、关注设施设备运行状态，与工程部协作，确保客房及公共区域设施完好，及时报修并跟进维修进度。<br/>8、完成上级交办的其他相关工作，并配合酒店整体经营目标，参与VIP接待及大型活动的客房保障任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备较强的责任心、服务意识及团队管理能力，有酒店客房管理经验者优先考虑。<br/>2、熟悉客房清洁流程、布草管理及常见清洁设备的使用方法，了解酒店行业服务标准与安全规范。<br/>3、具备优秀的组织协调、沟通表达及问题解决能力，能妥善处理突发事件及宾客投诉。<br/>4、工作认真细致，具备良好的成本控制观念，能合理调配人力与物资资源。<br/>5、身体健康，能适应酒店行业的工作节奏，可接受弹性排班及突发性加班安排。<br/>6、熟练使用基础办公软件，能完成日常报表、排班记录等文书工作。

1，接待好进店客人。 2，给客人办理入住手续，办理离店手续，收银结账。 3，处理客人交办的其他事宜

️薪资：3000-4000元/月（2800底薪+提成，一般都是3000多一个月，每个月15号发工资，从不拖欠，不压工资） ️福利保障：包吃包住、上四休二、岗前培训、节日福利，白班早上7到晚上7，夜班晚上7点到早上7点 ️任职要求 1. 年龄学历：18-35周岁，高中/中专及以上，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅。 ​ 2. 经验技能：有无经验均可，有酒店前台经验优先 ​ 3. 个人素养：服务意识强，耐心细致、抗压能力好；有责任心，保密意识强，能适应轮班制（早班//夜班） ​ 4. 其他要求：无不良从业记录，能遵守酒店规章制度，服从工作安排 ️工作内容 1. 负责宾客入住、退房办理，账务结算，房态维护； ​ 2. 接待宾客咨询，处理行李寄存、客诉等服务； ​ 3. 做好交接班与日常前台运营。