岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先 ，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

招聘餐饮领班

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

岗位职责： 1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

前厅管理工作、协助接待岗位职责： 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹接待、排班、服务流程及客户反馈处理 2.协助经理完成员工培训、绩效考核与团队建设工作 3.监督服务质量与卫生标准，确保顾客满意度达标 4.处理突发客诉及现场协调，维护餐厅良好运营秩序 5.配合财务完成日结报表、物料盘点及成本控制相关事务 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，熟悉服务标准与运营流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 工作认真负责，具备良好的应变能力和抗压能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，有餐饮工作经验

店内日常工作

搬运工:白班432，夜班472，包吃包住，一个月11OOO到12OOO+,工资半个月一结，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:11OOO到12000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【福利】新人凭车票报名，，介绍一个人过来做满20天可以拿5000的推荐奖 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

益阳市赫山区招电焊(电焊工)

益阳市赫山区招二保焊/气焊、氩弧焊，刚拿证的学徒也可以来，但是要能接受出差，出差补贴30元一天。管理宽松人性化，包吃包住，长白班

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障客户及高管出行体验 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，及时报修异常情况，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，如实记录行车日志，配合完成与调度安排 4. 具备基本服务意识，礼貌待人、着装整洁、言行得体，维护企业形象 5. 协助处理临时性用车需求及简单行政事务（如文件递送、物品搬运等） 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3. 无违法犯罪记录，征信良好，具备较强责任心与服务意识 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆故障判断与应急处理能力 5. 学历不限，退伍军人、有高端用车服务经验者优先 原标题：《省内商务车司机》

湖南益阳招粉楼梯师傅，2栋22层的，有时间的可以联系我，可以开工了。

酒店招聘｜期待优秀的你加入前厅接待经理2名要求：形象得体，沟通流利，有服务意识，有无经验均可客房服务员2名要求：做事细心踏实，吃苦耐劳，服从安排餐饮服务员3名要求：待人热情，手脚麻利，热爱服务行业待遇优厚，薪资面议，工作环境好联系电话：

陇南兴朝格兰云天国际酒店招聘宾客关系主任，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责客人入住及离店时的接待与沟通，处理日常咨询和需求；协调各部门解决客人提出的问题，确保服务流程顺畅；收集客人反馈，定期整理并提交给主管参考；参与客房预订、房态管理及信息登记工作；配合完成酒店日常运营支持任务。任职要求：高中或中专及以上学历，有相关服务经验者优先；有1至3年酒店或前台类工作经验，熟悉基础服务流程；能适应轮班制工作安排，工作认真，态度踏实；熟练使用办公软件，具备基本的文字记录和信息处理能力；有责任心，能主动发现问题并及时汇报。

招聘酒店储备干部。薪资为3500元以上每月。负责接待客人、办理入住，要求形象好、气质佳，能够进行简单的英语交流。有酒店前台工作经验者优先，部分岗位接受无经验者，会提供培训。需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台相关系统。具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力。包吃包住，8小时工作制，三班倒：早班8:00-16:00，中班16:00-0:00，晚班0:00-8:00。

上海伊敦康得思酒店招聘朗庭管事部员工，提供工作餐。

宣和君度酒店聘：客房服务员酒店前台酒店主管要求：工作认真负责、细心，有工作经验优先，年龄50以内。待遇从优!!!联系电话：

桥北一饭店招收银员一名，要求两年以上餐饮饭店经验。招主管一名，要求两年以上餐饮饭店管理经验，工资电话详谈

桥北一饭店招收银员一名，要求两年以上餐饮饭店经验。招主管一名，要求两年以上餐饮饭店管理经验，工资电话详谈

招聘餐饮部领班。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：带教新员工，规范服务流程，管理员工纪律与仪容仪表；负责餐厅楼面日常管理、人员排班、现场服务督导，把控整体服务质量；负责班前班后检查、卫生管控、物资盘点，维持餐厅标准化运营。岗位要求包括：精通前厅服务流程，熟悉菜品介绍，可统筹现场接待工作；具备良好沟通能力，独立处理客诉，协调各岗位工作；能够培训管理服务员，维护现场服务秩序。其他待遇包括底薪、全勤奖、绩效奖、包吃包住以及生日礼券。

招聘前厅领班，提供食宿。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；监督员工工作表现，组织培训提升服务质量；协调各部门配合，处理客户投诉与突发情况。任职要求：大专及以上学历，餐饮管理或相关专业；3年以上餐饮行业管理经验，熟悉服务标准；具备良好的沟通能力与团队协作精神；有大型餐饮场所管理经验者优先。工作时间：周一至周日16:00至凌晨2:30。

米香村联合国餐饮超市（五星级大酒店）采用曹大厨厨嫂当家模式进行招聘。招聘弟子数名，要求50岁以下，表现良好，薪资3000元/月，需付出回报、听指挥、服从安排、多做事少说话。公司研发餐饮总监曹大师负责培养和提拔人才。公司员工升职流程为：从底层做起，依次为学徒工、厨工、炒菜主管、副厨师长、厨师长、餐饮研发副厨师长、餐饮研发厨师长、副行政总厨、研发行政总厨、研发餐饮总监（正副）、餐饮监督总监、保洁员工、服务员、队长（正副）、主任（正副）、经理（正副）、餐饮经理（正副）、店长。另招聘厨工数名，薪资2000元一个月，月休四天，过年放三天假，临时工薪资6元/小时。要求55岁以下，身体健康、脑子机灵、手脚麻利，并办好健康证。研发餐饮总监为曹大厨，地点在湖南益阳。

益阳常鲜鱼虾集市招聘[庆祝][庆祝][庆祝]领班1名3600-4100服务员5名3200-3800洗碗工2名3200-3600长期的熟手，不要暑假工联系人：祝店长

益阳常鲜鱼虾集市招聘[庆祝][庆祝][庆祝]领班1名3600-4100服务员5名3200-3800洗碗工2名3200-3600长期的熟手，不要暑假工联系人：祝店长

新村万达《鸭达西》招聘店长：底薪5500+满勤100+话费补助100+多项绩效+综合工资9000-12000部长：底薪4000+满勤100+工龄100收银员：底薪3600+满勤100+工龄100服务员：底薪3500+满勤100+工龄100传菜员：底薪3500+满勤100+工龄100以上岗位，每天有提成、营业额奖励，当天发放。工龄工资每半年上浮50工作时间9:00-14:0016:00-21:00每月4天休息，包吃住，有广阔的晋升空间。另招储备管理干部，具体薪资面议。联系方式：冯店长

益阳福朋喜来登酒店招聘：客房夜班服务员（双休，五险一金，薪资2600-3000），联系电话：

新村万达《鸭达西》招聘店长：底薪5500+满勤100+话费补助100+多项绩效+综合工资9000-12000部长：底薪4000+满勤100+工龄100收银员：底薪3600+满勤100+工龄100服务员：底薪3500+满勤100+工龄100传菜员：底薪3500+满勤100+工龄100以上岗位，每天有提成、营业额奖励，当天发放。工龄工资每半年上浮50工作时间9:00-14:0016:00-21:00每月4天休息，包吃住，有广阔的晋升空间。另招储备管理干部，具体薪资面议。联系方式：冯店长