
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
客房经理月结全职
宜昌汇豪国际酒店有限公司.诚聘:1、客房经理1名:2年以上酒店客房经理相关管理经验,熟悉客房全套运营流程;具备团队管理、成本控制及应急处理能力,责任心强,能接受轮班及节假日值班,工资4000-6000左右。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.办理入住、退房手续。
2.接听前台电话,解答客人问题。
3.维护前台秩序,确保客人满意度。
4.完成交接班记录及其他相关工作。
5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日账务核对、报表制作及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉办公软件,学习能力强,能快速适应酒店运营流程
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
酒店前台,包吃包住
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.为宾客提供优质的接待服务,确保服务流程顺畅;
2.处理预订流程,确保预订信息准确无误;
3.收集并反馈宾客意见,以提升服务质量;
4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和职业素养;
2.能够有效处理客户咨询和需求;
3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧;
4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结
工作地址:龙山县岳麓大道岳麓中心一楼,蛮牛烧烤九天酒店管理咨询有限公司【岗位】前台【来凤九天仟禧酒店】薪资3000-4000元/月提供食宿,免费培训,晋升空间联系电话:
服务员包住包吃月结
公司名称:利川市阿富饮食服务有限公司职位名称:餐饮服务员(包吃包住+环境好+长期工)薪资:2000~3000职位链接:职位名称:过年临时工预留(包吃包住+环境好)薪资:面谈职位链接:联系电话:瞿总----点击相应的链接即可查看详情,投递简历~(投递简历后即可拨打电话)
湖北恩施店长,38000-12000元/月熟悉生鲜超市全盘管理经验优先50岁以下高中及以上
店长
店长,38000-12000元/月熟悉生鲜超市全盘管理经验优先50岁以下高中及以上文化
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资:3000+绩效,待遇优厚地址:孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
客房服务员
前台接待薪资福利:前台接待3400-4500;客房服务员2600-4500招工人数:前台接待1名,客房服务员2名晋升空间大、免费工作餐、员工活动、带薪年假、缴纳社保工作地址:宣恩县兴隆大道今典君澜大酒店
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:2600-4500免费工作餐、员工活动、带薪年假、缴纳社保招工人数:2名工作地址:宣恩县兴隆大道今典君澜大酒店
客房经理月结
招聘:客房领班薪资:3300~3700客房领班1名薪资:综合3300—3700元任职要求:有1年以上客房相关管理经验,熟悉客房卫生标准、客房工作安排,责任心强,善于沟通,能合理安排班组工作。工作职责:负责客房班组管理、客房卫生质量检查、物资盘点、员工工作安排,跟进客房报修及客诉对接等客房相关工作。
客房服务员
招聘:服务员薪资:100元/天以下职位详情:听从安排,责任心强,服务意识强烈。职责:按标准清扫客房卫生,补充客房用品等
酒店前台酒店迎宾员
前台接待薪资福利:3400-4500招工人数:1名晋升空间大、免费工作餐、员工活动、带薪年假、缴纳社保。工作地址:宣恩县兴隆大道今典君澜大酒店
民宿管家月结
岗位名称:管家;岗位要求:1.有管家相关经验;2.接待住客;3.解决住客的各种问题;薪资待遇:包住;底薪4000;餐补750;月休4天(7、8月,可补工资,后面几个月可调休)。
酒店前台月结
宾馆前台品行端正无不良嗜好,有一定的沟通能力薪资福利:基本工资3000满勤奖200,工资按月发放招工人数:一人上24小时休24小时工作地址:老城区前进路吉祥家园东门
酒店前台酒店迎宾员
前台接待薪资福利:3400-4500;晋升空间大、免费工作餐、员工活动、带薪年假、缴纳社保招工人数:1名工作地址:宣恩县兴隆大道今典君澜大酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施找酒店经理4000一月在线招聘信息,主要招聘恩施酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。