【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

公司以会员定向销售为核心业务，主营业务是酒水一类产品的会员制销售，当前正处于线下门店规模化扩张的关键阶段。目前已在重庆、四川江油、河南等地区成功落地线下形象店，为进一步拓展市场版图，计划于年底将线下布局延伸至湖北、乐山、成都等区域。 职责描述： 1.全面统筹门店销售与运营，负责门店安全卫生； 2.负责客户接待，协助门店服务商详解产品、公司政策及会员制度，参与谈单与客户跟进，以提升成交率，扩充门店会员及合伙人规模； 3.负责产品出入库登记及档案建立，同步上传至财务； 4.实时跟踪销售动态，提报合理采购需求； 5.配合公司各部门需求，按时提供各类报表，包括会员与合伙人资料建档及每日/周销售台账整理。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上销售或会员运营经验者优先； 2.年龄：27—40岁，优秀者条件可适当放宽； 3.薪资待遇：5k—7k，绩效提成1.0%，底薪5500，缴纳五险。 工作时间：10:00—18:00，节假日正常放假，月休4天 4.性格热情开朗，具备出色的沟通能力与亲和力； 5.服务意识敏锐，执行力强，能积极响应客户需求； 6.熟练使用办公报表软件，具备较好的数据处理能力； 7.具备较强的责任意识，有一定的抗压能力，愿意在零售行业长期发展。

宜昌市夷陵区招其他工程司机

一、岗位职责： 1. 全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策，营造健康开放、积极向上的工作氛围； 2. 组织制定所属部门的销售计划，为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保所属部门达到销售目标，并确保所属部门毛利达到预期目标； 3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训，有效监督执行公司的标准，定期检查监督所属部门的具体实施，控制安全事故的发生，确保达到公司的安全标准； 4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求； 5. 为建立高效团队，有效调配人力资源，监督所属部门员工的具体实施，与公司内部的相关部门保持密切的联系，从而确保店内运作的标准性、稳定性； 6. 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技巧，监督员工严格执行顾客服务工作标准，以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度； 7. 根据公司系统操作指南，做好系统的巡视和监管工作，确保店内系统的正常运作，从而保证店面营运的持续和稳定； 8. 制定合理的部门费用支出计划，监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养，从而有效控制公司的成本支出费用。 任职资格: 二、任职要求 1、40岁以内，近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验，能够接受短期外派（6-18个月）； 2、热爱零售，坚韧、好学； 3、高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 4、具备成功的带领团队、培养人才的经验； 5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、福利待遇 薪资：6k-9k 购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游 四、工作地点 襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排 五、面试流程 投递简历-初筛-初试-复试-入职

招聘店长：1名 综合工资：10000——20000  足疗技师：（5——10 名） 综合工资：8000——15000 k歌技师：（5——10名） 综合工资：15000——30000 Spa技师：（5——10名） 综合工资：10000——30000 地址：湖北省，恩施，大野足疗 发财热线:

孝感市孝南区招其他工程司机

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

黄石市阳新县招其他工程司机，30岁以下。

黄冈市浠水县压滤机师傅

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

招聘：沙驰专卖店导购3000+年终奖（文化东路） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责男鞋的销售，熟悉皮具产品知识，了解产品特点和优势； 2、维护门店的整洁和有序，保持商品陈列的良好状态； 3、解答顾客疑问，为客户提供专业的购物建议和优质的服务。 任职要求 1、爱交流，形象气质佳（条件优秀者可放宽要求） 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3、具有较强的团队合作精神和责任心； 4､ 能够适应法定节假日工作，享受三倍工资待遇； 5、具有底薪加提成加充卡提成的薪酬制度； 6、享受工龄奖以及春节假期带薪休年假的福利待遇； 7、工作时间：早班08：30-15:00，晚班14：41：00，两班倒 6小时工作制 工作地点：文化东路土地局楼下沙驰专卖 以上就是导购岗位的职责和要求，欢迎符合条件的应聘者加入我们！

招聘：社区医保网格员(周休1.5天 时间自由) 薪资：3500-8000元/月 岗位要求： 1. 年龄： 中专以上学历（网上可查） ；特别优秀者可适当放宽条件 2.配合医保局及社区相关活动策划、组织及宣传；宣讲社保医保商保知识，参与和理赔服务， 3.需一定耐心和服务意识，善于沟通， 4.工作地点在社区，根据所在社区就近分配 ，家门口的工作 上班时间：8：30-11:30 14:30-17:00 周休1.5天（周六下午周日整天休） 福利待遇; 试用期两个月，底薪3000；底薪4000（无业绩考核）+ 提成+津贴+年终奖+商业险+养老保险 综合工资5000-8000

招聘：电装检验工 薪资：4000-6000元/月 岗位职责：男女不限，45岁以下，中专（高中）及以上学历，有元器件检验相关工作经验，能吃苦耐劳 岗位要求：有元器件检验相关工作经验，能吃苦耐劳有元器件检验相关工作经验，能吃苦耐劳有元器件检验相关工作经验，能吃苦耐劳

招聘：行政班跟单文员3000+工作餐 薪资：3500-7000元/月 岗位职责： 1. 负责客户订单产品对接工作，确保订单流程顺畅推进。 2. 与客户进行出货事宜的沟通协调，保障货物按时交付。 任职要求： 1. 具备客服或跟单工作经验，拥有丰富的客户服务及订单跟进能力。 2. 熟练掌握基本电脑操作技能，打字速度快。 工作时间：08：00 - 17：30， 提供工作餐

招聘：店长（7000+五险） 薪资：7000-10000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 店面的全面管理，员工的培训和培养。 5、需要有强烈的工作意愿，不接受对工作可有可无、混日子的人 6、形象佳，衣着大方得体 7、能吃苦耐劳 8、具备组织、协调、管理、沟通能力 9、待遇从优，面谈， 福利待遇： 薪资：年薪8万-10万，缴纳社保

后天一早，山西汾阳用一个司机维特根2000联系

招聘： 0.5米铣刨机司机1名 全能机手也行 多劳多得 要求身体健康 无不良嗜好 电话：

天津市西青区招摊铺机司机、铣刨机司机

江苏徐州要压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机驾驶员，45以下，会开即可，8000－14000，月结，

招聘摊铺机，铣刨机司机，二把刀勿扰，联系电话

店长，管理店铺，负责营销

孝感市孝南区招其他工程司机

开心购批发超市 [][][] 招聘 [][][] 招：收银员，店助。 18∽∽∽50 岁 每月有2天的带薪休假 工作要求：对工作有热情，吃苦耐劳，服从管理。 工作时间：早班06:30-11:30 中班11:30-17:30 晚班17:30-21:30 薪资待遇：底薪+全勤+工年工资 联系电话：。 工作地点：诸赵社区开心购批发超市

孝感市孝南区招其他工程司机

孝感这边有抽泥浆的车联系一下。

孝感市汉川市招座驾式磨光机司机

店长 有销售经验者优先；享有全勤奖、高额提成等福利；晋升路径：副店 - 店长 - 小组长 - 区域主管 - 区域经理，店铺全国连锁，工作地点可就近安排！。遵守店面的各项规章制度；服从领导的工作安排及调配；有一定的销售技巧，高标准完成店铺的销售业绩；做好每天店面的清洁工作，整理陈列货品；了解所销售的产品知识，销售技巧娴熟；主动向顾客推荐产品，百问不厌，百试不烦。 薪资福利:综合薪资6000 - 12000，底薪+个提+店提+完成奖励现金红包+三薪 联系此人时请告知在平台看到此信息。 工作地址:汉川西街阿凡卓

招聘：漫水桥龙福万家精品街招聘食品百货主管1名 薪资：4000-5000元/月 招聘食品百货主管1名，负责日常商品管理、库存盘点、货架陈列及员工工作安排。有责任心，能吃苦，会基本电脑操作，懂点商品分类和销售基础即可上岗。 岗位职责： 1. 负责店内商品的上架、补货及陈列，保持整齐美观。 2. 定期清点库存，做好进出记录，防止缺货或积压。 3. 协调店内人员分工，监督日常工作执行情况。 4. 处理顾客简单咨询，配合解决现场问题。 5. 配合完成店长交办的其他事务性工作。 任职要求： 1. 为人踏实，做事主动，能适应轮班工作。 2. 有一定组织协调能力，能带领小团队完成任务。 3. 会使用手机或电脑处理基础数据录入和表格查看。 4. 无不良从业记录，服从管理，工作认真。 薪资4000至5000元/月，具体面议。工作稳定，待遇合理，欢迎有意者前来了解。

招聘：生鲜主管5000-8000 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责对菜品出品人员进行有效管控，确保菜品供应的高效与质量。 2. 把控生鲜产品的品质，严格监督采购、储存、加工等环节。 任职要求： 1. 具备丰富的生鲜行业管理经验，熟悉生鲜产品特性与市场行情。 2. 拥有出色的人员管理与团队领导能力，能够激发团队潜能。 3. 掌握专业的食品安全与质量管控知识，确保生鲜产品安全。 本岗位提供五险、年终奖、免费培训、节日福利及工作餐等优厚待遇，期待优秀的你加入！

招聘：店长（五险）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售计划并达成业绩目标2.管理店铺员工，进行培训、考核及工作分配3.把控商品品质，做好库存管理与陈列布局任职要求1.大专以上学历，零售管理等相关专业2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力3.有零售行业店长经验者优先，有母婴相关行业优先。工作时间8小时