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招聘面包店长，薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，组织培训提升团队能力；协调客户关系，处理投诉与反馈。任职要求：具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程，沟通协调能力强。

招聘品牌店长、导购员、收银员、超市主管、生鲜理货员。岗位要求：有相关零售或管理经验者优先；具备良好的沟通和团队协作能力；热爱零售行业，有责任心。薪资待遇：品牌店长4000-8000元/月；导购员2500-5000元/月；收银员2200-3000元/月；超市主管3800-4500元/月；生鲜理货员2200-3000元/月。

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招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

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饭饱饱现炒快餐新汉都店招聘：案子一名5000店长一名4000—4500收银一名3000厨嫂5名3000阿姨5名3000以上所有岗位熟手优先，有责任心，能吃苦耐劳电话（）

岗位职责： 1、负责零食店日常运营管理工作，确保门店有序高效运转； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与复购率； 3、统筹商品陈列、库存管理及补货计划，保障货品供应充足； 4、监督店内卫生、服务标准和员工行为规范，维护品牌形象； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和责任心，能独立处理门店各项事务； 2、有良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对顾客需求； 3、熟悉快消品或零售行业运营模式，有相关工作经验者优先； 4、执行力强，能适应灵活的工作安排，注重细节与工作效率；

招聘华为手机店长1名。要求具备良好的领导能力和团队管理能力，对零售行业有热情，熟悉手机等数码产品的销售情况，具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题，具备独立运营多业务模块的能力。从事过通讯行业者优先。薪资福利为5000-10000，包含节假日福利、高温补贴、生日礼品、加班补贴、年假等。工作地址为孝感万达华为智能生活馆和孝感银泰华为体验店。

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招聘上门阿姨工作地址：北塘芳塘苑小区，本小区居住阿姨优先，湖北阿姨优先月薪：2000元工作时间：上午过来把菜买好一天上门2次；做一餐，收拾完卫生即可离开；下午5:30之前再来做好第二餐，，活干完早走，无硬性坐班时长。不用洗衣服，不用带孩子。岗位要求：身体健康，持有健康证，爱干净，家常菜可口，踏实稳定，可长期工作。

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招聘[太阳]迎宾5人：3700-5000元/月[太阳]服务员3人：3700-5000元/月[太阳]前厅主管2人：4000-5000元/月[太阳]店助2人：4500-6000元/月薪资待遇：满勤奖200元、工龄奖100/200元、学历奖300/400元、生日福利、免费食宿等工作地点：新村四区、乘风新玛特斜对面联系电话：韩经理（微信同步）

广州白云区同和招聘：店长1名，薪资:15000，要求责任心强。处理日常问题，包吃包住；有意者请联系电话:

招聘[太阳]迎宾5人：3700-5000元/月[太阳]服务员3人：3700-5000元/月[太阳]前厅主管2人：4000-5000元/月[太阳]店助2人：4500-6000元/月薪资待遇：满勤奖200元、工龄奖100/200元、学历奖300/400元、生日福利、免费食宿等工作地点：新村四区、乘风新玛特斜对面联系电话：王女士

招聘全职店员1名店长1名1.年龄25-45岁，有服务业或餐饮业相关经验、会收银；2.店员月薪3500-4000，店长4500-5000。3.身体健康，讲究卫生，热情有礼，有服务业经验；长期兼职店员2名工作时间:周一至周四17:00-21:30周五至周日17:00-22:00具体时间根据营业情况做调整，以门店安排为准！全职薪资福利:八小时，免费工作餐，意外险，节日福利，生日福利，加班费、奖金地址:柳州万象城负一楼电话:

招聘全职店长1名。要求年龄25岁至40岁，干净利索，能吃苦耐劳，有餐饮工作经验。薪资为6000至10000元。工作时间为下午4点至12点。工作地址在德州学院夜市。

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 招聘路面停车收费员、公交车司机、洒水车司机（所有岗位都购买社保，年龄50周岁左右，需长期工作，短期勿扰）有需要的查看详情介绍

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1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

负责店面瓷砖销售等服务工作

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取